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ABRH SP define plano de ação para 2014

            A diretoria executiva da ABRH-SP realizou neste mês sua reunião anual de planejamento estratégico.  O encontro deste ano foi conduzido pelos facilitadores Antonio Nápole e Vladimir Olarte da Kaiser Consultoria, que contribuíram para a elaboração do plano de ação de 2014. Foram definidas ações para aumentar o número de associados e a presença regional da Associação; implementar novos serviços para os associados; solidificar a posição da entidade como referência na comunidade de Recursos Humanos; ampliar a sua influência nas políticas públicas; além de planos de governança e gestão, captação de recursos e sustentabilidade. Participaram do encontro os gestores da entidade e os diretores das Regionais Baixada Santista, Bauru, Campinas e Ribeirão Preto. Ao longo dos próximos meses, as ações serão divulgadas nas páginas do Correio Popular e nas demais mídias da ABRH-SP, como site e Facebook.

 

Página ABRH-SP Campinas – 02 de fevereiro

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Depoimentos

“A ABRH-SP atua como uma verdadeira usina geradora de inovações ao promover o compartilhamento de boas práticas de gestão e conceitos de RH entre os associados. Para nós da Sanofi, este trabalho é de enorme valor, pois nos ajuda a posicionar o RH de forma estratégica dentro da companhia.”
Pedro Pittella – Empresa SANOFIHead of Human Resources Sanofi Group Brazil
"Fazer parte da ABRH-SP está sendo muito bom, pois trouxe a oportunidade de acompanhar as novidades e trocar experiências com diversos executivos de RH, isto traz muito valor agregado"
Marcos Sousa - Empresa GOCILDiretor de RH e Jurídico na Gocil Segurança e Serviços
“Somos Associados ABRH-SP há um ano, as palestras que participamos na ABRH-SP tem nos ajudado a melhorar a gestão junto aos nossos colaboradores e entender que os mesmos são o centro para seguirmos em frente com a nossa companhia, temos muito carinho pela ABRH-SP, obrigado por tudo!”
João Paulo Lopes – Empresa MAZAGGerente de Recursos Humanos Agência Mazag

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