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Com uma abordagem ampla, a ABRH-SP promove o curso “Employee Experience e a Jornada da Pessoa Colaboradora”. Com uma carga horária de 12 horas, a jornada 100% on-line será realizada nos dias 25 de setembro, 2, 9 e 16 de outubro. Com a parceria da Pin People, plataforma de gestão e experiência do colaborador, o curso terá como facilitadora Luisa Aliboni, coordenadora de Metodologia e Educação na Pin People.

A ABRH-SP divulga os finalistas do Prêmio Ser Humano ABRH-2024. A premiação busca valorizar as melhores iniciativas em gestão de pessoas dentro e fora das organizações, assim como estimular o pensamento criativo e revelar novos talentos. O Prêmio Ser Humano ABRH-SP 2024 recebeu cases nas modalidades “Desenvolvimento”, “Excelência Organizacional”, “ESG”, “Jovem Talento” e “Profissional de Destaque em Gestão de Pessoas”.

A Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional São Paulo (ABRH-SP) vem, por meio de seu Conselho Deliberativo conjuntamente com o Comitê Eleitoral especialmente constituído para as Eleições 2024, informar que a eleição para a nova Diretoria Executiva será novamente adiada, e será realizada em data a ser oportunamente comunicada.

A nova identidade visual da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) reflete a evolução da maior comunidade de Recursos Humanos do Brasil. “O visual moderno da logomarca, que inscreve a expressão ‘Conectar, inspirar’, materializa o compromisso contínuo da associação com o desenvolvimento da área de Gestão de Pessoas no País”, afirma Renato Amendola, diretor de Comunicação da ABRH-SP.

A ABRH-SP promove amanhã (03/09), a partir das 9h30, a palestra “Comunicação Disfuncional nas Organizações e as Tecnologias Humanas para Apoio”. Realizada de forma presencial, no auditório da seccional, em São Paulo, será conduzida por Ana Elisa Moreira Ferreira, diretora da Univoz Desenvolvimento em Comunicação Consciente e facilitadora de Grupos de Estudo da ABRH-SP. As inscrições estão abertas para associados da ABRH-SP (participação gratuita) e também a não associados.

A ABRH-SP promove o workshop “Metodologias ativas para uma aprendizagem significativa”. Em formato 100% on-line, o evento será realizado no dia 11 de setembro, das 9h às 12h. Conduzido pelas facilitadoras Caren Sapienza e Katia Zuffo, o workshop apresenta de forma prática as metodologias ativas como estratégias de ensino que incentivam os profissionais a aprenderem de maneira autônoma e participativa. As inscrições estão abertas para associados e também a não associados da ABRH-SP.

A ABRH-SP lança o Manifesto “As Conquistas da Pauta de Diversidade Não Podem Parar”. A declaração expressa o posicionamento da maior comunidade de Recursos Humanos do Brasil diante da aparente despriorização eretrocesso, em nível global, das pautas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI). O posicionamento destaca a responsabilidade das empresas e a importância de não recuar sobre os avanços que o tema proporciona às organizações e à sociedade como um todo.

Antes mesmo da cerimônia de abertura dos Jogos Olímpicos de Paris, as mulheres brasileiras já faziam história. Pela primeira vez...

A ABRH-SP participou do HackTown 2024 com uma missão de 68 profissionais. Nos quatro dias do evento (1º a 4/08), realizado em Santa Rita do Sapucaí (MG) e reconhecido como o “SXSW brasileiro”, a programação foi dedicada à criatividade, tecnologia e inovação. A maior comunidade de Recursos Humanos do Brasil contribuiu com 15 palestras, 7 painéis e 1 MeetUp para profissionais de RH e HR/ED Techs.

A ABRH-SP promove um dos principais eventos de liderança de Humanos do Brasil. Em formato ampliado, o CHRO Fórum – Conferência & Expo será realizado nos dias 24 e 25 de outubro, no Pro Magno Centro de Eventos, em São Paulo (SP). Com ênfase à inovação e participação de um público estratégico, a jornada oferece oportunidades a expositores e patrocinadores.

A Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional São Paulo (ABRH-SP) vem, por meio de seu Conselho Deliberativo, comunicar o adiamento das eleições originalmente agendadas para o dia 08 de agosto de 2024.