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O levantamento inédito é uma iniciativa da ABRH-SP em parceria com a Saint Paul Escola de Negócios. Com inscrições abertas, o fórum se consolida como um dos maiores encontros de RH do País e tem nesta edição presenças confirmadas de CEOs e CHROs de importantes organizações em atuação no Brasil.

Por referendar práticas sustentáveis em questões ambientais, sociais e de governança, o conceito ESG, que em inglês significa “Environment, Social, Governance”, ganha cada vez mais relevância nas organizações.

CEOs e CHROs de importantes empresas do País têm presença confirmada no CHRO Forum - Construindo empresas atraentes e adaptáveis.

Um evento híbrido, on-line via Zoom e presencial no Espaço Foyer - CIEE, em São Paulo, marca a abertura dos Grupos de Estudos 2023 da ABRH-SP.

A ABRH-SP promove no dia 16 de fevereiro um dos maiores encontros de liderança de recursos humanos do Brasil.

O Brasil tem cerca de 20 milhões de jovens com idades entre 18 e 24 anos. Neste imenso grupo, 6 milhões não concluíram o ensino médio. Outros 4 milhões, apesar de completarem este ciclo, não conseguem uma colocação no mercado de trabalho.

Com inscrições abertas, o evento que deve reunir cerca de 500 participantes na Casa Bisutti, em São Paulo, no dia 16 de fevereiro, consolida-se como um dos principais encontros de liderança de RH do Brasil.

No ano passado, Janine Goulart, sócia da KPMG Brasil e VP da Diretoria Executiva da ABRH-SP, que conheço desde meus tempos de EY, ligou para me fazer um convite: participar da construção do CHRO Forum em sua segunda edição.

Da elaboração do currículo à entrevista, há etapas de planejamento e preparação que todo trabalhador em busca de uma recolocação deveria pôr em prática.

Uma das melhores formas de colocarmos em prática nossa aprendizagem contínua, ou lifelong learning, é a participação em eventos com conteúdo relevante e discussões que apontam para as transformações em curso e as tendências que estão por vir.

O Grupo de Estudos LAB Gestão de Conflitos & Mediação da ABRH-SP realiza a pesquisa “Como organizações no Brasil lidam com conflitos internos”.