A ABRH-SP lança o segundo Prêmio Ser Humano promovido pela seccional São Paulo. Com inscrições abertas até 31 de maio, a premiação vai reconhecer profissionais de Recursos Humanos que demonstrem liderança, inovação e impacto excepcionais nas organizações brasileiras em cinco modalidades: “Desenvolvimento”, “Excelência Organizacional”, “ESG”, “Jovem Talento” e “Profissional de Destaque em Gestão de Pessoas”.
No ano passado, juntamente com outras Regionais, a ABRH-SP contribuiu para a realização do Prêmio Ser Humano promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH Brasil).
Em 2024, a versão do Prêmio Ser Humano da ABRH-SP aplicará nas cinco categorias avaliações baseadas em uma série de critérios, como contribuições para o planejamento estratégico da força de trabalho, estratégias de aquisição e retenção de talentos, programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários, iniciativas de diversidade e inclusão, sistemas de gerenciamento de desempenho e impacto geral na cultura organizacional. As análises serão feitas por um comitê formado por diversos profissionais do setor, líderes de RH e especialistas com conhecimento profundo nas tendências atuais, nos desafios e nas melhores práticas de RH.
Como case inspirador para os trabalhos que serão inscritos na premiação 2024, a ABRH-SP destaca a iniciativa vencedora do Prêmio Ser Humano no ano passado, na categoria “Desenvolvimento”. O projeto vitorioso, “Academia Industrial: desenvolvendo as competências das equipes através da educação corporativa”, tem a autoria da CSN Cimentos.
“A conquista do prêmio da ABRH-SP, na categoria ‘Desenvolvimento’, foi a confirmação de que estamos no caminho certo por meio de um programa que é instrumento de desenvolvimento e retenção de pessoas, além de representar mais uma grande vantagem competitiva da empresa frente a concorrência e uma importante alavanca para o crescimento consolidado do negócio cimentos”, afirma Juliana Andrigueto, diretora de Gente & Gestão da CSN Cimentos.
O objetivo principal do programa Academia Industrial desenvolvido pela CSN Cimentos é aprimorar competências técnicas das equipes do negócio de cimentos em eficiência, sustentabilidade e inovação, preparando para os desafios atuais e futuros. Alinhado às estratégias da companhia, a Academia Industrial é uma iniciativa inteiramente conduzida por instrutores internos que promovem uma cultura de aprendizagem colaborativa, o que possibilita o desenvolvimento profissional e transformação que impulsiona o crescimento do negócio de cimento.
Com a abordagem de mais de 70 temas virtuais, a Academia Industrial realizou aproximadamente 27 mil horas de treinamento. Envolveu mais de 50 facilitadores internos, teve a participação de mais de mil profissionais, formou cerca de 100 turmas e contou com a adesão de mais de 80% dos colaboradores.
Informações e inscrições para o Prêmio Ser Humano ABRH-SP 2024: abrhsp.org.br/premio-ser-humano-da-abrh-sp-2024
Fonte: Assessoria de Comunicação ABRH-SP (06 de maio de 2024).
