Finalistas do Prêmio Ser Humano ABRH 2024 em cinco categorias

A ABRH-SP divulga os finalistas do Prêmio Ser Humano ABRH-2024. A premiação busca valorizar as melhores iniciativas em gestão de pessoas dentro e fora das organizações, assim como estimular o pensamento criativo e revelar novos talentos.

O Prêmio Ser Humano ABRH-SP 2024 recebeu cases nas modalidades “Desenvolvimento”, “Excelência Organizacional”, “ESG”, “Jovem Talento” e “Profissional de Destaque em Gestão de Pessoas”.

Na categoria “Desenvolvimento”, os finalistas são Consórcio Nacional Embracon (“Universidade Corporativa Embracon: Uma jornada de desenvolvimento”), CPFL Energia (“Escola de eletricistas”), Grupo Savegnago (“Escola Savegnago”), Ticket (“Eu sou Ticket lover”) e Vivo (“Explore – Digitalizar para aproximar”).

Em “Excelência Organizacional”, os finalistas são Epson (“Talent Management Review-TMR)”, Fundação de Desenvolvimento da Unicamp – Funcamp (“Programa Funcamp em Movimento”), Grupo Savegnago (“PAPS – Programa de Apoio Pessoal Savegnago”), Iguatemi (“Programa Agentes de Bem-Estar e Saúde Iguatemi”) e TOTVS, (“Projeto Controle de Jornada”).

Na modalidade “ESG”, os finalistas são CPFL Energia (“CPFL + Diversa”), São Martinho S.A. (“Programa Transforma 3000”), Sumimoto Chemical (“Ser Sumimoto Chemical é ser socialmente responsável”), TOTVS (“Speed to Hero: Promovendo inclusão e aceleração de carreiras na TOTVS”) e Volkswagen do Brasil (“Casa Neon Cunha: Acolhendo a diversidade LGBTQIAP+ e construindo novas narrativas sociais”).

Na categoria “Jovem Talento”, os finalistas são Ascenty Data Centers e Telecomunicações (“Programa Jovens Talentos Ascenty”), TOTVS (“Construindo futuros: Poli e o Programa Jovem Aprendiz”) e Sumimoto Chemical (“Uma jornada de adaptação e aprendizado”).

Finalmente, na modalidade “Profissional de Destaque em Gestão de Pessoas”, os finalistas são Hexagon (“Como desenvolver um trabalho de referência na implementação da área de Gestão de Pessoas”), Malteria Soufflet Brasil (“Soufflet em Movimento”), Sumimoto Chemical América Latina (“Alavancando jornadas: A influência de uma profissional de RH nas pessoas e organizações”) e Servix Informática (“Profissional de destaque em Gestão de Pessoas”).