Sobre o tema
O Grupo de Estudos Conversas Difíceis chega para abordar os dilemas mais sensíveis que impactam o trabalho em 2026. Em um cenário de polarização, retrocessos na agenda DEI e transformações profundas nas relações de trabalho, profissionais de RH precisam de espaços seguros para discutir temas complexos com profundidade, responsabilidade e coragem.
Ao longo de 4 encontros, exploraremos assédio, racismo e intolerâncias, conflitos geracionais, saúde mental e neurodiversidade, masculinidades e parentalidades, ética no uso da IA, segurança psicológica e os desafios de manter pautas inclusivas vivas em um momento de backlash.
Com uma abordagem prática e contemporânea, o GE reúne especialistas e profissionais de Gestão de Pessoas para cocriar caminhos, fortalecer decisões e construir ambientes mais justos, diversos e preparados para o futuro.
Resumo dos Grandes Eixos:
* Culturas e identidades: gênero, raça, idade, corpo, religião, sexualidade.
* Ambientes desafiadores: assédio, micro agressões, saúde mental, masculinidades.
* Choques geracionais: valores, comunicação, carreiras e futuro do trabalho.
* Parentalidades, cuidados e papéis sociais.
* Tecnologia e ética: IA, vigilância, vieses.
* Política, sociedade e polarização dentro das empresas.
* Governança do S e responsabilidade corporativa real.
Horário das reuniões on-line: 19h00 às 21h00 (via Zoom)
Calendário
1ª Segunda-feira do mês
02/03
06/04
04/05
01/06
Facilitadores
