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RH do Zero está de volta Tema: PERFIL COMPORTAMENTAL: VOCÊ ESTÁ USANDO TODO O POTENCIAL DESSA FERRAMENTA? Quando falamos em perfil comportamental, é comum pensarmos imediatamente em recrutamento e seleção. Mas será que essa é a única aplicação possível? Neste webinar do RH do Zero, vamos ampliar esse olhar e explorar como os perfis comportamentais podem |
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Evento Online: via Zoom Uberização do Trabalho: As Novas Modalidades e Por Que Está Tão Difícil Contratar? A dificuldade está na falta de profissionais ou chegou a hora de repensarmos a forma como contratamos? Enquanto empresas enfrentam processos seletivos cada vez mais longos e vagas em aberto por meses, muitos profissionais buscam modelos de trabalho
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RH do Zero: Como começar a medir e demonstrar resultados? Você sabe o impacto que o RH gera para o negócio? E, mais importante: consegue demonstrar esse impacto com dados? Medir resultados em RH não precisa ser complicado. Para começar, é preciso entender quais indicadores realmente importam, como conectá-los aos objetivos da organização e, principalmente, |
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Evento Online: Via teams Cultura Organizacional na Prática: Avaliação de Desempenho & Gestão de Performance Como transformar a avaliação de desempenho em uma ferramenta que realmente contribua para a cultura e para os resultados da organização? Mais do que avaliar entregas, a gestão de performance pode ser um importante instrumento para desenvolver pessoas, alinhar expectativas, fortalecer
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Quem está preparando o RH para o futuro? Nesta Visita Técnica à sede da Gupy, você vai conhecer de perto diferentes perspectivas sobre como transformar desafios de Pessoas em estratégias que geram impacto para o negócio. Uma experiência para aprender, trocar e levar novas ideias para a prática, com uma programação que passa por futuro, recrutamento e
Livre – R$150
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CORHALE Responde: Riscos legais e de discriminação no uso da IA pelos RHs das empresas A Inteligência Artificial já faz parte da rotina do RH — de triagem de currículos a avaliações de desempenho. Mas até onde essa tecnologia pode ir sem expor a empresa a riscos jurídicos e reputacionais? Nesta edição de setembro do
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De gestor a catalisador: como a liderança pode impulsionar resultados sem esgotar pessoas O que acontece quando a busca por resultados começa a comprometer justamente quem os entrega? Pressão, cobrança e comando podem até gerar resultados no curto prazo. Mas, quando se tornam o modelo de liderança, podem corroer confiança, engajamento, energia e, consequentemente, a
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Mastermind | Eduzz: Uma cultura de impacto A ABRH-SP Regional Sorocaba convida você para um encontro especial de troca, inspiração e reflexão sobre como a cultura pode ser um verdadeiro motor de impacto nas organizações. No Mastermind – Eduzz: Uma Cultura de Impacto, vamos conhecer diferentes perspectivas sobre cultura, liderança, inovação e construção de ambientes que
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O trabalho está mudando. E o RH precisa estar preparado. Novos modelos de jornada, escala 5x2, uberização, formas de contratação, retenção de talentos e desafios jurídicos estão transformando a relação entre empresas e profissionais. No evento “Desafios do Futuro do Trabalho: Novos modelos, escalas, expectativas”, vamos promover um painel de discussão para olhar de forma ampla
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O CONARH termina, mas as conversas que ele provoca estão apenas começando. Depois de acompanhar as principais tendências, ideias e discussões que movimentaram o CONARH 2026, é hora de trazer esse conhecimento para perto e transformar insights em reflexão, troca e novas perspectivas para a Gestão de Pessoas. A ABRH-SP Regional Campinas convida você para uma edição especial
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RH em transformação: o equilíbrio entre inteligência artificial e humana A ABRH-SP Regional Avenida Paulista convida você para um encontro sobre as mudanças que já estão redefinindo o RH e sobre o próximo capítulo da nossa regional. Com a palestra de Daniele Andrade, CEO da aiiaLabs, professora na FIAP, StartSe, Alura e Impacta e especialista
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Não perca a chance de elevar sua carreira a um novo patamar. Venha fazer parte de uma entidade que valoriza o desenvolvimento humano e a inovação na gestão de pessoas. Seja um agente da transformação!
