O grupo de estudo abordará:
- Conceitos, melhores práticas e utilização de ferramentas para a avaliações: do potencial, da prontidão, da sucessão e da transição de carreira;
- Tendências sobre Comportamento;
- Identificar as diferenças entre desempenho e potencial;
- Utilização do "NineBox" e o processo de calibração;
- As versões do Assessment e utilização em Subsistemas específicos de RH, objetivando atingir a "Gestão Estratégica" e profissional nas Empresas;
- Abordagem inovadora na identificação de talentos promissores e mapeamento de competências essenciais;
- Desenvolvimento de competências digitais e adaptabilidade, e a importância do aprendizado contínuo.
Horário dos encontros on-line: 19h às 21h (via Zoom)
Calendário Completo: Terça-feira
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