Diversidade, Equidade e Inclusão (D.E.&I.)

Sou o Engenheiro Civil que se reconstruiu após perder a visão e hoje ajudo pessoas e times a projetarem novas jornadas e construírem estradas rumo ao sucesso! Vivo a Diversidade e Inclusão diariamente. Acredito que ela é a melhor forma de aprimorar e humanizar as organizações e a sociedade, tornando-as acessíveis à todas as pessoas. Formado em Liderança e Negociação em Harvard e Autor do Livro “Um Novo Olhar para a Vida”. Tenho experiência Liderando grandes Projetos de Geração de Energia. Especialista em Desenvolvimento Humano e Qualificação de Líderes, Coach e Mentor de pessoas que buscam evolução. Atuo também com Palestras e Treinamentos corporativos.

Mulher, 40+, LGBTQ+ Gerente de projetos em DEI, RH, uma das especialistas em Diversidade Etária da Maturi. Atua em treinamentos de desenvolvimento do capital humano, em especial a Diversidade Etária, lideranças e times intergeracionais, R&S especializado, Transição de Carreira, Preparação para a Vida Pós Corporativa, Empreendedorismo e Desenvolvimento Comportamental. Consultora de Desenvolvimento Humano há 8 anos no mercado, CHRO, Psicanalista em formação, Master Executive Coach, realizou uma transição de carreira com experiência corporativa de mais de 15 anos em Gestão Estratégica Financeira, Gestão de Pessoas e treinamentos. Bacharel em Ciências Contábeis, MBA em Gestão Financeira e Controladoria 

Psicóloga, formada pela FEB – Fundação Educacional de Bauru, hoje UNESP. Especialista em Remuneração ( Cargos e Salários/ Remuneração Variável ) pela FAE- PR. Pós- graduada em Gestão de Pessoas pela PUC- PR. Especialista em Terapia Cognitivo Comportamental pelo CTC – Centro de Terapia Cognitivo Comportamental- SP. Credenciada para aplicação e avaliação da ferramenta de Análise Comportamental DISC pela Extended DISC Brasil Formada como Executive Coach e Life Coach pelo ICI- Integrated Coaching Institute , curso credenciado pelo ICF – International Coach Federation. Atualmente é Diretora de Associados da ABRH Regional Centro-Oeste Paulista. Atuou nas Empresas: Meias Lupo S/A (Araraquara/SP), Schause/Perkons (Curitiba/PR) e Hospital Evangélico ( Curitiba/ PR ) na operação e comando de RH. Exerceu por 5 anos a coordenação técnica da área de remuneração da NOSSA Gestão de Pessoas e Serviços (Curitiba/ PR). Sócia responsável da PessoAll – Gestão Estratégica de RH desde 1998,  empresa especializada em todos os subsistemas de Gestão Estratégica de Pessoas alinhados ao Negócio. Head da CORE – Engajamento e Performance – empresa co-ligada ao GRUPO MATHESIS - de 2016 a 2020 – empresa de Gestão Estratégica de Pessoas especializada em Gestão de Risco Organizacional. Executive Coach, Life Coach e Business Coach desde 2007, atuando com executivos. Diretora de Associados – ABRH  Centro Oeste