Facilitado por Rafael Cajueiro
O objetivo do grupo é discutir, entender e delimitar o papel do RH na elaboração, disseminação, efetivação (mudança de cultura) e aplicação de penalidades em processos de Compliance.
Início: 18 de Março
Calendário Completo:
| 18/mar |
15/abr |
20/mai |
17/jun |
15/jul |
19/ago |
16/set |
21/out |
Horário: 8h30 às 11h30
Local: CIEE
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