Metodologias Ativas para uma Aprendizagem Significativa

Consultora em processos de aprendizagem, gestão do conhecimento e colaboração, idealizadora da Sapiências Aprendizagem Colaborativa, facilitadora do programa de formação socioemocional Líder em Mim (LEM), e catalisadora do Movimento Reinventado as Organizações Brasil que visa impulsionar um novo estágio de consciência humana nas relações de trabalho. Doutoranda e Mestra em Tecnologias da Inteligência e Design Digital pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - TIDD/PUC-SP (2022), onde desenvolveu pesquisa sobre aprendizagem colaborativa organizacional com apoio da CAPES.

Executiva de RH com mais de 30 anos de atuação em diferentes segmentos, é Facilitadora de Grupos de Estudo da ABRH-SP desde 2016 e participante do programa MentoRHia ABRH para profissionais de RH lançado em 2021, presidente do CEAP-RH nas gestões de 2020 e 2021 e voluntária do programa RH do Bem que apoia profissionais que ficaram em situação de desemprego durante a pandemia em todo o território nacional. Atua como Coach, Mentora de Líderes e profissionais de RH e no desenvolvimento estratégico das áreas de Gente gestão e Cultura de organizações de diferentes segmentos, tamanhos e níveis de profissionalização. Psicóloga, pós-graduada em consultoria de RH, coautora do livro “Otimizando Relações – dos métodos tradicionais de relacionamento às técnicas mais avançadas de liderança”, é apaixonada pelo desenvolvimento humano e organizacional!