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Metodologias Ativas para uma Aprendizagem Significativa

Sobre o grupo:

Vivenciar metodologias ativas de aprendizagem conectadas com a postura de um facilitador de grupos. Criar condições de aprendizagem de forma ágil e significativa e sua aplicação em infinitas possibilidades (treinamentos, reuniões, planejamento, entre outros) de forma leve, considerando a diversidade, os saberes e as necessidades de cada um.

A quem se destina: Líderes, facilitadores de grupos, educadores e todos que buscam um ambiente de trabalho colaborativo e aberto a escuta e inovação.

Horário dos encontros on-line: 19h00 às 21h00

Calendário completo:

Segunda-feira 28-mar 25-abr 30-mai  27/06 25-jul 29-ago 26-set 31-out

Facilitadores

Regiane Favaro

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• Experiência generalista na área de Recursos Humanos com mais de 23 anos atuando em diferentes indústrias e portes de empresa, sendo os últimos 12 anos dedicados à consultoria de Recursos Humanos. • Atuação orientada ao Desenvolvimento Organizacional e Humano, contemplando: desenvolvimento de líderes, mudança organizacional, treinamentos comportamentais, qualidade de vida no trabalho e saúde mental, mapeamento de competências e potencial, programas de coaching em grupo, cultura e clima. • Hábil na leitura de cenários organizacionais e sua cultura, bem como na interação com pessoas de diferentes níveis dentro das corporações, com visão ampla e atuação transversal dentro dos processos que permeiam RH. • Psicóloga formada pela Universidade São Judas Tadeu, com ênfase em Psicologia Social e do Trabalho pela mesma instituição, facilitadora em Segurança Psicológica de Times , especializada em Psicodrama pelo Sedes Sapientiae, CPBA - Certified Professional Behavioral Analyst (DISC) e CPMA – Certified Professional Motivators Analyst (Motivadores) pela TTI Success Insights, Certificada como Analista Quântica e Predictive Index.

Ana Paula Moreno

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  • Formada em Propaganda e Marketing pela Universidade Paulista, com pós-graduação em Administração de Marketing pela FAAP, MBA em Gestão de Pessoas pela FIA, vi nessas escolhas a imensa possibilidade de trabalhar com gente.
  • Pós-graduada em Coaching Holístico e duas certificações internacionais em Action Learning e Segurança Psicológica de Times, incontáveis workshops e cursos 20 anos de uma sólida carreira corporativa.
  • Desde 2017, à frente do Núcleo Syntese, um espaço para compartilhar ideias, discutir o futuro e compreender os desafios presentes.
  • Atuo com educação corporativa, preparação de facilitadores de treinamento, facilitação de grupos, gestão e curadoria de conteúdo, além de me dedicar a processos individuais de mentoria com o propósito de encurtar caminhos para o autoconhecimento e contribuir para o desenvolvimento de pessoas, especialmente líderes e profissionais em transição de carreira.

Katia Zuffo

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Executiva de RH com mais de 30 anos de atuação em diferentes segmentos, é Facilitadora de Grupos de Estudo da ABRH-SP desde 2016 e participante do programa MentoRHia ABRH para profissionais de RH lançado em 2021, presidente do CEAP-RH nas gestões de 2020 e 2021 e voluntária do programa RH do Bem que apoia profissionais que ficaram em situação de desemprego durante a pandemia em todo o território nacional. Atua como Coach, Mentora de Líderes e profissionais de RH e no desenvolvimento estratégico das áreas de Gente gestão e Cultura de organizações de diferentes segmentos, tamanhos e níveis de profissionalização. Psicóloga, pós-graduada em consultoria de RH, coautora do livro “Otimizando Relações – dos métodos tradicionais de relacionamento às técnicas mais avançadas de liderança”, é apaixonada pelo desenvolvimento humano e organizacional!

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