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RH Ágil

O grupo tem como proposta permitir incorporar a agilidade na função de RH, para criar uma cultura organizacional que seja mais responsiva às necessidades de todos. O RH precisa apoiar na transformação de uma organização “ágil e humana” com pessoas engajadas e fortalecidas, alinhadas ao negócio e aos resultados.

Entenda:

  • O papel estratégico do RH ágil;
  • Posicionamento;
  • Mentalidade;
  • Ferramentas.

Utilizando cases e atividades práticas com o grupo para facilitar o processo de aprendizagem.

Horário dos encontros on-line: 19h às 21h

Calendário Completo:

Segunda-feira 15/mar 19/abr 17/mai 21/jun 19/jul 16/ago 20/set 18/out

Facilitadores

 

Gisele Bamondes

Mayara Baeza

Paula Foroni

Depoimentos

“A ABRH-SP atua como uma verdadeira usina geradora de inovações ao promover o compartilhamento de boas práticas de gestão e conceitos de RH entre os associados. Para nós da Sanofi, este trabalho é de enorme valor, pois nos ajuda a posicionar o RH de forma estratégica dentro da companhia.”
Pedro Pittella – Empresa SANOFIHead of Human Resources Sanofi Group Brazil
"Fazer parte da ABRH-SP está sendo muito bom, pois trouxe a oportunidade de acompanhar as novidades e trocar experiências com diversos executivos de RH, isto traz muito valor agregado"
Marcos Sousa - Empresa GOCILDiretor de RH e Jurídico na Gocil Segurança e Serviços

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