RH Ágil

O grupo tem como proposta permitir incorporar a agilidade na função de RH, para criar uma cultura organizacional que seja mais responsiva às necessidades de todos. O RH precisa apoiar na transformação de uma organização “ágil e humana” com pessoas engajadas e fortalecidas, alinhadas ao negócio e aos resultados.

Entenda:

• O papel estratégico do RH ágil;
• Posicionamento;
• Mentalidade;
• Ferramentas.

Utilizando cases e atividades práticas com o grupo para facilitar o processo de aprendizagem.

Horário dos encontros on-line: 19h às 21h

Calendário Completo:

Gisele Bamondes

Mayara Baeza