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RH Estratégico na Prática

Qual o posicionamento do RH no processo decisório da organização? O que é necessário para que o RH tenha alinhada suas ações ao planejamento estratégico da organização? Quais profissionais serão necessários para que a visão de futuro da organização se torne realidade? As lideranças atuais estão prontas para liderarem esta organização no futuro? O RH está sendo capaz de influenciar o desempenho da organização oferendo estratégias que produzam resultados palpáveis?  Os profissionais do RH estão prontos para uma atuação estratégica na organização?

Venha discutir estas e muitas outras questões que envolvem o posicionamento do RH nas organizações para que se torne  um RH estratégico na Prática.

Horário dos encontros on-line: 19h às 21h (via Zoom)

Calendário Completo: Terça-feira

14/03 11/04 09/05 13/06 11/07 08/08 12/09 10/10

Facilitadores

 

Maria Cristina Lopes Rodrigues

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Vice-diretora da Regional Centro Oeste Paulista Psicóloga, Especialista em Administração de Recursos Humanos, Gestão do Conhecimento e em Psicodrama Socioeducacional .35 anos de carreira desenvolvida como executiva na área de Recursos - Mappin, Sul América Seguros, Grupo Cacique e Icatu Seguros. Partner e professora na YouExp Learning Experience – escola de teatro para educação executiva focada no desenvolvimento do Stoytelling, perfil speaker e roteirização de apresentações.

Roseli Falcone Ramos

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Empreendedora em bem-estar e educação financeira, consultora de negócios e palestrante. Diretora da empresa SD Group e da plataforma SD Positivo. Vivência de 30 anos em empresa multinacional do segmento químico e agronegócio, encerrando este ciclo como gerente de processos e sistemas RH LatAm. Graduação em matemática pela PUC-SP, pós-graduação em sistemas de informação pelo IMT e MBA em gestão empresarial pela FGV

Joincy Luz

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Coach, Aconselhadora de carreira, Mentora em RH, Mediadora de Conflitos e Consultora Organizacional

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