A programação de eventos da ABRH-SP começa com tudo neste início de 2018. Nesta quarta, a Regional Sorocaba promove a mesa-redonda “Reforma Trabalhista = Ganhos para o RH”. Participam do debate Carlos Silva, diretor Jurídico da ABRH-SP e coordenador do CORHALE – Comitê RH de Apoio Legislativo; Janete Aparecida Alenara, advogada Trabalhista e Previdenciária, docente em Direito Material e Processual do Trabalho; e Kátia Bicudo, fundadora da KB Consultoria Jurídica e docente do curso de pós-graduação em Direito na FGVlaw.
A mesa-redonda acontece no Soriá Eventos (Rua Aparecida, 1470), em Sorocaba, das 18h30 às 21 horas.
Já em 15 de março, das 9 às 11h30, a ABRH-SP realiza o primeiro evento do ano na sua sede: a palestra “RH como Designer Organizacional” com o coach Marco Ornellas. Formado em Psicologia, Dinâmica dos Grupos e Design Thinking, Ornellas é autor do livro DesigneRHs para um Novo Mundo.Inscrições:www.abrhsp.org.br ou (11) 5505-0545
Fonte: O Estado de São Paulo, 25 de Fevereiro de 2018.
Este site usa cookies para melhorar sua experiência. Você pode optar por não participar, se desejar. ConfiguraçõesACEITO
Política de Privacidade e Cookies
Visão Geral de nossa politica de Privacidade
Este site usa cookies para melhorar sua experiência enquanto você navega por aqui. Os cookies categorizados conforme necessário são armazenados no seu navegador, pois são essenciais para as funcionalidades básicas do site. Também usamos cookies de terceiros que nos ajudam a analisar e entender como você usa este site. Esses cookies serão armazenados no seu navegador apenas com o seu consentimento. Você também tem a opção de desativar esses cookies. A desativação de alguns desses cookies pode afetar sua experiência de navegação.
Os cookies necessários são absolutamente essenciais para que o site funcione corretamente. Esta categoria inclui apenas cookies que garantem funcionalidades básicas e recursos de segurança do site. Esses cookies não armazenam nenhuma informação pessoal.
Quaisquer cookies que possam não ser particularmente necessários para o funcionamento do site e sejam usados especificamente para coletar dados pessoais do usuário por meio de análises, anúncios e outros conteúdos incorporados são denominados cookies não necessários. É obrigatório obter o consentimento do usuário antes da execução desses cookies no seu site.