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INDICADORES 13/07/2014

 
 
  • De acordo com o estudo Relacionamentos no Trabalho, realizado pelo LinkedIn com 11.500 profissionais de 14 países, com idades entre 18 e 65 anos, apesar do contraste entre as gerações Y e baby boomers, a importância dos relacionamentos no ambiente corporativo continua clara para muitas pessoas.
  • Globalmente, quase metade (46%) de todos os profissionais acredita que amizades entre colegas os torna mais felizes no trabalho. Mais de um terço (35,8%) dos entrevistados no Brasil disse que a amizade com colegas os motiva.
  • Os brasileiros são um dos mais leais aos colegas de trabalho, sendo que mais da metade (53,6%) disse que não estaria disposta a sacrificar uma amizade, mesmo que isso significasse receber uma promoção. No entanto, há diferenças entre as gerações: 52,5% dos baby boomers concordam com a afirmativa acima. Já para a geração Y, o número é menor: 39% partilham da mesma opinião.

Fonte: O Estado de São Paulo  – 13 de julho de 2014

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Depoimentos

“A ABRH-SP atua como uma verdadeira usina geradora de inovações ao promover o compartilhamento de boas práticas de gestão e conceitos de RH entre os associados. Para nós da Sanofi, este trabalho é de enorme valor, pois nos ajuda a posicionar o RH de forma estratégica dentro da companhia.”
Pedro Pittella – Empresa SANOFIHead of Human Resources Sanofi Group Brazil
"Fazer parte da ABRH-SP está sendo muito bom, pois trouxe a oportunidade de acompanhar as novidades e trocar experiências com diversos executivos de RH, isto traz muito valor agregado"
Marcos Sousa - Empresa GOCILDiretor de RH e Jurídico na Gocil Segurança e Serviços
“Somos Associados ABRH-SP há um ano, as palestras que participamos na ABRH-SP tem nos ajudado a melhorar a gestão junto aos nossos colaboradores e entender que os mesmos são o centro para seguirmos em frente com a nossa companhia, temos muito carinho pela ABRH-SP, obrigado por tudo!”
João Paulo Lopes – Empresa MAZAGGerente de Recursos Humanos Agência Mazag

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