Lançado pela ABRH-SP como um legado da gestão atual da entidade, o livro Histórias do RH no Brasil registra a trajetória da gestão de pessoas do Período Colonial até a atualidade. Os principais acontecimentos históricos que influenciaram a evolução da área estão presentes na obra, como a criação da CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, a chegada das multinacionais ao país, a ampla abertura ao mercado externo, entre tantos outros.
Além de mostrar a evolução da gestão de pessoas, da sua fase mais legalista e burocrática até o período atual, de maior influência nas questões do negócio, o livro conta a história da ABRH-SP desde a sua fundação em 15 de março de 1965, mostrando como essa trajetória espelha o crescimento da área.
Organizado e coordenado por Theunis Marinho, presidente da ABRH-SP, Histórias do RH no Brasil foi escrito e editado pela jornalista Loraine Calza, com o projeto gráfico e a edição de arte de Varnei Rodrigues. A obra foi realizada com o apoio do Estadão, que disponibilizou o livre acesso ao seu conteúdo e acervo de fotos, e o patrocínio das empresas parceiras: RaiaDrogasil, A.C. Camargo Cancer Center, Aon, Grupo Meta RH e Serasa Experian.
O livro já está disponível para download gratuito no endereço: http://bit.ly/abrhspebookREPERCUSSÃO“No Brasil, até as décadas de 1960 e 1970, as grandes empresas possuíam departamento de pessoal, cuja função se reduzia à vigilância e punição dos empregados. O advento das multinacionais, com milhares de trabalhadores representados por combativos sindicatos, demonstrou ser necessário o desenvolvimento do RH, confiado a profissionais especializados em relações humanas. O livro resgata e documenta, de maneira metódica essa história.” – Almir Pazianotto Pinto, ex-ministro do Trabalho e ex-presidente do Tribunal Superior do Trabalho.“A iniciativa da ABRH-SP cobre uma grande lacuna na literatura sobre a gestão de pessoas no Brasil, oferecendo uma contribuição importante acerca da evolução da gestão de pessoas organizada e contextualizada ao redor dos períodos de nossa história. Esse é um grande legado para pesquisadores e profissionais que atuam na área.” – professor Joel Dutra (FEA/USP)“O livro traz um resgate da importância dos profissionais de Recursos Humanos ao longo da história de nosso país. É um orgulho ver o protagonismo da ABRH nessa trajetória e a ABRH-SP sendo líder dessas transformações.”– Leyla Nascimento, presidente da WFPMA – World Federation of People Management Associations“O livro cumpre um papel fundamental na historiografia da Administração no Brasil. Um livro bonito, organizado de acordo com as principais fases do desenvolvimento do país, e que mostra o papel essencial da área de RH para o crescimento das empresas e para a qualidade de vida dos trabalhadores. Com fotos de época e depoimentos relevantes, é precioso tanto para praticantes como para pesquisadores.”– professora Maria José Tonelli (FGV/EAESP)“A obra será um manancial obrigatório para estudiosos, mestrandos, doutorandos e para os jovens que se interessarem por essa área. Capa, diagramação, tipologia, ilustrações testemunham o itinerário da área de RH – tudo em nível internacional.”– Nelson Savioli, consultor“Além de apresentar a evolução do RH no país, o livro aponta para a necessidade que a área tem de continuar inovando sempre para enfrentar os desafios que surgem, como, agora, saber lidar com as consequências da automação de tarefas e da presença da Inteligência Artificial no mundo do trabalho.” – Theunis Marinho, presidente da ABRH-SP
Fonte: Jornal O Estado de São Paulo, 11 de novembro de 2018.
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