Criada para disciplinar o tratamento de dados pessoais por pessoas ou organizações de direito público e privado, independentemente do meio, a lei 13.709/2018, conhecida como Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), entra em vigor em agosto deste ano.
Como a lei regulamenta e estabelece regras e formas como dados pessoais poderão ser coletados, arquivados e compartilhados, sua vigência impacta diretamente a área de Recursos Humanos. Rotinas de RH, como a seleção e armazenamento de currículos, compartilhamento de dados de colaboradores com convênios médicos e seguradoras, e até a eliminação e correção de informações de ex-colaboradores, precisarão ser revistas e adequadas à nova lei.
Para ajudar os profissionais da área nesse processo, a ABRH-SP está preparando uma série de vídeos sobre o assunto, dentro da plataforma RH CONECTA e em parceria com especialistas do escritório de advocacia Finnochio & Ustra.
“Ao todo teremos de 12 a 14 vídeos de cerca de 5 minutos cada um. A primeira metade será dedicada a aspectos e conceitos gerais da LGPD, enquanto a segunda apresentará, de forma dinâmica e pragmática, os impactos da lei nas rotinas de RH e quais as melhores práticas para se garantir a conformidade legal”, explica Veridiana Police, sócia responsável pela área Trabalhista do Finnochio & Ustra. O primeiro vídeo, por exemplo, abordará a LGPD no contexto mundial de proteção de dados e seu caráter multidisciplinar.
Além de Veridiana, participaram da gravação dos primeiros vídeos Marco Aurélio Orosz, coordenador da área de Compliance do Finnochio & Ustra, e Isadora Diniz, especialista em Direito Digital.
ATUALIZAÇÃO Plataforma de conhecimento on-line da ABRH-SP, o RH CONECTA tem como principal objetivo promover a atualização dos profissionais de Recursos Humanos. Os vídeos podem ser assistidos no portal específico do projeto (https://rhconecta.com.br) ou pela homepage da ABRH-SP, www.abrhsp.org.br. Vale reforçar que todos os vídeos são gratuitos, bastando preencher um rápido cadastro.
Nos vídeos mais recentes disponíveis, Deize Andrade, estrategista de imagem e marca pessoal, fala sobre o poder dos embaixadores de marca interna e por que fazer employer branding.
O RH CONECTA é viabilizado através do patrocínio das empresas Consiga+ e Scaffold Education.
Fonte: O Estado de São Paulo, 01 de Março de 2020.
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