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Agile Mindset e Spotify Model

Dia: 08 de Novembro de 2019 (Sexta-Feira)

Horário: das 16h30 às 20h30

Local: Sede da ABRH-SP – Av. Luiz Carlos Berrini, 1297 Cj92

Investimento:

Associados R$ 390,00
Não associados R$ 690,00

Inscrições: eventos@abrhsp.org.br

Objetivos:
Enteder os valores e princípios de agilidade, deixando claro que a agilidade não só se aplica ao desenvolvimento de software, mas também como uma solução de sobrevivência para muitas empresas num ambiente volátil, incerto, complexo e ambíguo (VUCA). Além disso, apresenta o modelo de agilidade adotado pela empresa Spotify que consolidou no mercado termos como: “Squads”, “Tribes”, “Chapters” e “Guilds”.

Conteúdo:
Apresentações, paradigma de ontem e hoje, Agile Manifesto, o que de fato significa Agile, valores e princípios ágeis, introdução ao Scrum e a outras metodologias existentes. Spotify Model – estrutura e criação.

Público alvo:
Pessoas que queiram entender como “ser” ágil é bem mais poderoso do que “fazer” ágil. Seja você um Analista Financeiro, de RH, de Sistemas, Gerente de Pessoas, de Projetos, poderá se beneficiar com os ensinamentos deste workshop para fazer a diferença e passar a ser um protagonista na era digital da sua organização.

Sobre o Facilitador:

Fernando Ruano

Enterprise Agile Coach na IBM, profissional com mais de 18 anos de experiência em Consultoria de TI, Engenharia de Software, Gerenciamento de Projetos e Agile Ways of Working. Pós-graduado em Engenharia de Sistemas, certificado como Agile Coach pela IBM Agile Academy e pela ICAgile (ICP-ACC), Scrum Alliance - Certified Scrum Master (CSM), Scrum Institute - Scrum Product Owner (SPO), Lean-Kanban University - Certified Kanban Management Professional (KMP) e pela Scaled Agile - Certified SAFe 4 Agilist (SA).

Dúvidas ou informações: (11) 5505 0545 ou eventos@abrhsp.org.br

Depoimentos

“A ABRH-SP atua como uma verdadeira usina geradora de inovações ao promover o compartilhamento de boas práticas de gestão e conceitos de RH entre os associados. Para nós da Sanofi, este trabalho é de enorme valor, pois nos ajuda a posicionar o RH de forma estratégica dentro da companhia.”
Pedro Pittella – Empresa SANOFIHead of Human Resources Sanofi Group Brazil
"Fazer parte da ABRH-SP está sendo muito bom, pois trouxe a oportunidade de acompanhar as novidades e trocar experiências com diversos executivos de RH, isto traz muito valor agregado"
Marcos Sousa - Empresa GOCILDiretor de RH e Jurídico na Gocil Segurança e Serviços
“Somos Associados ABRH há um ano, as palestras que participamos na ABRH tem nos ajudado a melhorar a gestão junto aos nossos colaboradores e entender que os mesmos são o centro para seguirmos em frente com a nossa companhia, temos muito carinho pela ABRH, obrigado por tudo!”
João Paulo Lopes – Empresa MAZAGGerente de Recursos Humanos Agência Mazag

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