CHRO Forum: trabalho intenso agita os bastidores do grande evento

No ano passado, Janine Goulart, sócia da KPMG Brasil e VP da Diretoria Executiva da ABRH-SP, que conheço desde meus tempos de EY, ligou para me fazer um convite: participar da construção do CHRO Forum em sua segunda edição.

Pedi para pensar um pouco e ponderar se deveria colocar mais um pratinho para equilibrar junto com as atividades na consultoria, as aulas e o doutorado. Mas decidi ir em frente e aceitei o convite para participar do comitê de conteúdo. Afinal, era e é uma honra fazer parte de algo tão relevante, um dos principais encontros de lideranças de RH do Brasil.

Estamos nos preparativos finais e os últimos meses têm sido intensos, trabalhando com um time tão bacana que vale cada minuto: Marcelo Egéa, sócio da SerTotal, Renato Soares, head da Tack TMI Brasil, Janine Goulart, sócia da KPMG Brasil e VP da Diretoria Executiva da ABRH-SP, e Luiz Eduardo Drouet, presidente da ABRH-SP, que dirige a Share People Hub e a Prosper Tech Talents.

Juntos, entrevistamos diversos CEOs e CHROs para pautar o tema do evento: “Construindo empresas atraentes e adaptáveis”. E para organizar os temas, dividimos o conteúdo em quatro painéis, segundo a lógica da curva da mudança de Elisabeth Kübler-Ross:

A negação pauta é o primeiro painel, com o tema “Ambiguidades e incertezas – o que não estamos vendo ou dando atenção?”.

No segundo painel, trataremos da resistência à mudança, com o tema “Resistências e crenças limitantes – que vieses precisamos nos conscientizar”.

No terceiro painel, o da experimentação, teremos apresentações de cases de sucesso, trilhando novos caminhos: “A busca por caminhos – quais possibilidades temos pela frente?”.

O quarto painel, o da aceitação, foi pensado para fechar em alta, pautado pelo tema “A transformação – que exemplos temos para nos inspirar?”.

A parte de conteúdos se encerra com chave de ouro, com apresentação sobre o tema da evolução da cultura organizacional brasileira, por Betania Tanure.

Contamos com palestrantes e painelistas de peso, executivos C-level do Itaú-BBA, John Deere, IBM, Hospital Israelita Albert Einstein, Neon Serviços Financeiros, entre outros. Teremos a apresentação virtual da professora norte-americana Britt Andreatta, PhD, CLO da Lynda.come CEO da Brain Aware Training e especialista sobre a neurociência da mudança.

Durante o evento será apresentada a pesquisa inédita “O perfil do CHRO brasileiro”, realizada por meio de parceria entre a ABRH-SP e a Saint Paul Escola de Negócios.

No final, como ninguém é de ferro, vamos nos divertir com o show de uma banda que se apresentou no Rock’n Rio do ano passado e que tem tudo a ver com inclusão – não falo mais para não dar spoiler!

O CHRO Forum terá sua segunda edição no próximo dia 16 de fevereiro, na Casa Bisutti, em São Paulo, e será presencial. A agenda completa do evento e o acesso para inscrições estão disponíveis em chroforum.com.br.

Um abraço e vejo você lá!

Dante Mantovani - Associado da ABRH-SP, consultor pela DMHD Human Development, professor apaixonado por desenvolver lideranças

São Paulo, 16 de Janeiro de 2023.