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Sem permissão para errar

A área de recrutamento e seleção sempre foi considerada estratégica, mas, na crise, a seletividade na contratação se tornou uma questão de sobrevivência e está sendo olhada com mais rigor ainda. Profissionais de RH, consultorias especializadas em recrutamento e headhunters estão proibidos de errar, profissionais medianos foram os primeiros a serem excluídos dos quadros corporativos e vários bons profissionais, inclusive, também se encontram desempregados. Como realizar um processo assertivo de seleção, com custos mais reduzidos? Esse é o tema de capa da revista Melhor – Gestão de Pessoas deste mês. Além disso, a edição traz dados de duas pesquisas da consultoria Willis Towers Watson que mostram que as empresas que operam em mercados emergentes, entre eles o Brasil, continuam a encontrar dificuldades na atração e retenção de empregados de alto potencial e de alta performance: quatro em cada dez empregados têm planos de deixar suas atuais companhias nos próximos dois anos, aumentando a pressão sobre as empresas em relação à capacidade de manter seus principais talentos. Assinatura: Tel. (11) 3039-5666 www.revistamelhor.com.br assinatura@editorasegmento.com.br  

Depoimentos

“A ABRH-SP atua como uma verdadeira usina geradora de inovações ao promover o compartilhamento de boas práticas de gestão e conceitos de RH entre os associados. Para nós da Sanofi, este trabalho é de enorme valor, pois nos ajuda a posicionar o RH de forma estratégica dentro da companhia.”
Pedro Pittella – Empresa SANOFIHead of Human Resources Sanofi Group Brazil
"Fazer parte da ABRH-SP está sendo muito bom, pois trouxe a oportunidade de acompanhar as novidades e trocar experiências com diversos executivos de RH, isto traz muito valor agregado"
Marcos Sousa - Empresa GOCILDiretor de RH e Jurídico na Gocil Segurança e Serviços
“Somos Associados ABRH-SP há um ano, as palestras que participamos na ABRH-SP tem nos ajudado a melhorar a gestão junto aos nossos colaboradores e entender que os mesmos são o centro para seguirmos em frente com a nossa companhia, temos muito carinho pela ABRH-SP, obrigado por tudo!”
João Paulo Lopes – Empresa MAZAGGerente de Recursos Humanos Agência Mazag

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