Curso: ESG para RHs

A ABRH-SP, em parceria com a ESG4, realizará o curso “O RH E OS PRINCÍPIOS ESG: DO CONHECIMENTO À IMPLEMENTAÇÃO”. Serão 8 sessões, a partir de 4 de abril, às noites de terças -feiras, terminando em 23/5, presenciais na Sede da ABRH-SP. O programa prevê uma sólida base conceitual sobre os princípios ESG, sua evolução e importância atual, e a discussão de temas específicos do universo de RH. Haverá um processo de benchmarking, com depoimentos de heads de RH, passando sua experiência nas empresas. O curso será liderado por Alexis Thuller Pagliarini, sócio-fundador da ESG4, plataforma de suporte ao conhecimento e aplicação dos princípios ESG, e contará com a participação ativa de diretores da ABRH-SP e profissionais de RH.
- Carga horária: 16h: 8 encontros semanais (terças-feiras) de 2h cada (19h às 21h)
- Período: Abril/Maio - De 4/4 a 23/5 – sempre às terças-feiras
- Formato: 2 encontros na modalidade presencial (sendo eles: o 1º encontro e um outro a ser definido no decorrer do curso) e 6 encontros na modalidade on-line (via Zoom)
- Local: Sede da ABRH-SP (Av. Eng. Luis Carlos Berrini, 1297 - Cj. 92 - Cidade Monções - São Paulo, SP)
Formas de Pagamento: Cartão de Crédito (em até 3x sem juros ou em 12x com juros da plataforma), Boleto (À vista ou em até 3x sem juros) ou Depósito

1- Conceitos gerais
- Evolução ESG ao longo do tempo
- Princípios do Pacto Global da ONU 2030
- Os 17 ODS
- Momento atual / Importância
2- Detalhamento de cada vertente E, S e G
- Universo E
- Universo S
- Universo G
- Materialidade
- Criativismo ESG: Cases criativos
3- RH: protagonista na implementação dos princípios ESG nas empresas
Temas específicos:
- Bloco 1
1.1 Governança Tone of the top / Comitê de Pessoas – Cultura / Propósito/ Comprometimento
1.2 Programas de Incentivo / Bônus atrelado a metas ESG / Equidade salarial
1.3 Comunicação assertiva / Transparência
CASES / BENCHMARKING
- Bloco 2
2.1 DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão) / PCDs – Cotas / Acolhimento / Formação de Comitês/ Grupos de afinidade / Embaixadores
2.2 Ações afirmativas
2.3 Recrutamento sem vieses
CASES / BENCHMARKING
- Bloco 3
3.1 Equidade na política salarial
3.2 Compliance trabalhista
3.3 Novos modelos de trabalho / Viagens corporativas
CASES / BENCHMARKING
- Bloco 4
4.1 Engajamento a causas sociais e ambientais
4.2 Bem-estar / Saúde mental
4.3 Ativismo
CASES / BENCHMARKING
- Bloco 5
5.1 Manual de Ética e Conduta
5.2 Canal de denúncia / Ombudsman
5.3 Educação / treinamento / desenvolvimento
CASES/ BENCHMARKING
4- Exercício coletivo
- Design Thinking – Como podemos garantir o protagonismo do RH nas ações ESG?