Seremos uma instituição em que seus associados se sintam representados, ativa nos debates dos desafios atuais, influente na sociedade e uma referência de networking e conteúdo para a comunidade, elevando a consciência, o repertório e a carreira dos profissionais.

Seremos uma entidade totalmente engajada e direcionada às causas de desenvolvimento sustentáveis, em particular a questão da Diversidade e Inclusão, Geração de Empregos, ESG e a Transformação Digital humanizada.

Contribuiremos ainda mais para que as áreas de RH se posicionem de forma estratégica e integrada ao negócio ajudando empresas, sendo o braço de apoio e a referência no assunto RH.

Objetivos Estratégicos:

1. Aumentar em pelo menos 50% o número de associados até dez/2024
2. Igualar a receita com associados com a despesa mensal total até dez/2024
3. Inaugurar pelo menos 3 novas regionais até dez/2024
4. Fortalecer os Grupos de Estudos, CORHALE e Regionais ao longo da gestão
5. Fortalecer a proposta de valor e relacionamento com os associados
6. Realizar ao menos 3 semanas temáticas e 2 grandes eventos por ano

COMPOSIÇÃO DA DIRETORIA: