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RH conecta entrará no ar amanhã.

Evento online da ABRH-SP, RH Conecta entra no ar amanhã. Conteúdo pode ser acessado a qualquer hora do dia e de qualquer lugar

 

Em comemoração aos seus 50 anos de fundação e ao Dia do Administrador de Pessoal, celebrado nesta quarta, 3 de junho, a ABRH-SP coloca no ar, a partir de amanhã, o RH Conecta. Criado em parceria com a Expobusiness, empresa que desenvolveu e comercializa a ferramenta de feiras e eventos online, o RH Conecta tem formato inovador, combinando fórum online, com palestras gratuitas e pagas, e feira virtual para exposição de novidades e soluções na área de gestão de pessoas – conteúdo que pode ser acessado a qualquer hora do dia e de qualquer lugar.

Com base no tema central Compartilhar para Crescer e nos eixos de assuntos Boas Práticas (cases), Carreira, Gestão e Técnicas, o fórum terá cerca de 60 palestras disponíveis – entre gratuitas, em formato de drops, e magnas, com acesso pago por meio da compra de passaportes Ouro ou Prata. “Com duração de 7 a 10 minutos, os drops vão direto ao ponto, promovendo discussões sobre carreira, liderança inspiradora, comunicação, marketing pessoal, demissão, cultura organizacional, mentoring, coaching, estágio internacional, gamificação do processo seletivo, enfim, temas que tenho certeza de que o público em geral terá interesse e gostará de assistir”, destaca Almiro dos Reis Neto, presidente da ABRH-SP.

Ainda dentro do formato drops, os diretores da entidade apresentam o conteúdo institucional da ABRH-SP: Carlos Silva fala sobre as atividades do Corhale – Comitê RH de Apoio Legislativo; Donizetti Moretti apresenta a ferramenta de pesquisa salarial da entidade; Edna Bedani explica as razões do sucesso dos Grupos de Estudos; Guilherme Cavalieri fala sobre empregabilidade por meio do Portal ABRH Vagas, exclusivo para os profissionais de Recursos Humanos, e networking; João Furlan sobre as Regionais; e Lilian Guimarães aborda sustentabilidade e RH, tema do curso promovido anualmente pela ABRH-SP. Já Edna Goldoni detalha por que os gestores de pessoas devem fazer parte da Associação.

Por sua vez, as palestras magnas, com duração de aproximadamente 30 minutos, aprofundam os assuntos da área de gestão de pessoas (veja a relação completa de temas e palestrantes no quadro ao lado).

 

 

Espaço para exposição

O RH Conecta terá ainda uma feira online com a participação de empresas que vão apresentar o que há de melhor em soluções para a área de gestão de pessoas no Brasil. A plataforma da exposição repete na web a mesma experiência de uma feira de negócios presencial, o que permite ao público visitar o estande como se estivesse em um pavilhão. A principal diferença: isso pode ser feito a qualquer hora do dia ou da noite. O conceito da ferramenta ainda permite ao usuário utilizar um mecanismo de busca para organizar sua visita por categorias ou empresas. 

 

Participam da primeira edição do RH Conecta as empresas e entidades: Admix; ESPM – Escola Superior de Propaganda e Marketing; IMR – Coaching & Development Erickson College; LHH – Lee Hecht Harrison; Ornellas | Consultoria e Escola de RH; Umanni; e VB (categoria Diamante); CLSB – Center for Leadership Studies do Brasil; Franquality; ISAT; RHMed; Transforme.ce; e Ticket (categoria Ouro); BI Filmes; CIEE – Centro de Integração Empresa-Escola; CTO Comunicação Total; Dorsey Rocha Consulting; Enora Leaders; HCont Consultoria e Treinamento de Máxima Performance; IPO – Instituto de Psicologia Organizacional; Metadados; MicroPower; Oré Consultoria; Qualitymark; Tantas Comunicação; e Uniodonto (categoria Prata). Há ainda um pavilhão exclusivo para as Regionais da ABRH-SP.

A partir de amanhã, acesse o RH Conecta pelo endereço www.rhconecta.com.br

Mais informações: https://abrhsp.org.br/rh-conecta

 

Palestras magnas

  • Carreira internacional: Dificuldades e aprendizados – Gilberto Rigolon, gerente executivo de Talent, Treinamento e Desenvolvimento da Nestlé
  • Como integrar as gerações – Sidnei Oliveira, especialista em conflitos de gerações
  • Economia brasileira: Perspectiva para 2015/2016 – José Cláudio Securato, presidente da Saint Paul Escola de Negócios
  • Fusão e Aquisição – Américo Garbuio Junior, vice-presidente de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Brasil Kirin
  • Futuro do RH – Christian Orglmeister, sócio do BCG
  • Gestão da mudança – Eduardo Carmello, diretor da Entheusiasmos Consultoria em Talentos Humanos
  • Gestão de competência – Joel Dutra, professor livre-docente da FEA-USP
  • Gestão Estratégica de RH – Lilian Guimarães, diretora da ABRH-SP
  • Mídias sociais nas empresas – Renato Avanzi, professor da ESPM – Escola Superior de Propaganda e Marketing
  • Mulher no mundo organizacional – Alessandra Ginante, vice-presidente de Recursos Humanos da Avon
  • O modelo de business partner – Marco Ornellas, sócio-diretor da Ornellas | Consultoria e Escola de RH
  • Pensamento estratégico para líderes de hoje e amanhã – Andréa Aun, sócia-fundadora da Integration
  • O que os jovens querem das empresas e o que as empresas estão fazendo – Sofia Esteves, presidente do Grupo DMRH e Cia de Talentos
  • RH Evolução – Rodrigo Vieira, vice-presidente de Gente da BRF
  • Rumo ao topo: De RH a CEO – Theunis Marinho, administrador de empresas e presidente do Conselho Deliberativo da ABRH-SP

 

VALORES DOS PASSAPORTES DAS PALESTRAS MAGNAS:

 

PARA ASSOCIADOS DA ABRH:

 

 

QUANTIDADE DE PALESTRAS

 

5 (Passaporte Prata)

R$ 120

15 (Passaporte Ouro)

R$ 280

 

 

 

PARA NÃO ASSOCIADOS:

 

 

QUANTIDADE DE PALESTRAS

 

5 (Passaporte Prata)

R$ 240

15 (Passaporte Ouro)

R$ 560

 

Adquira seu passaporte pelo endereço: https://abrhsp.org.br/rh-conecta

 

Fonte: Jornal Estado de São Paulo – 31 de maio de 2015

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