Como sobreviver em meio à crise brasileira?

Especialistas da IBE/FGV dá dicas aos profissionais em tempos de crise

A crise instalada na economia do país afetou diversos segmentos. Reflexo dessa situação está nas inúmeras demissões que aconteceram e continuam acontecendo. Empresários e funcionários estão em meio a uma situação de risco e novas estratégias começaram a ser pensadas para driblar o problema.

Muitas empresas demitem bons profissionais para reduzir custos, visando a sobrevivência. Segundo o professor de RH, Gestão de Pessoas, Liderança e Coaching Executivo da IBE-FGV, Vagner Sandoval, os funcionários que se mantêm atualizados, que jogam em várias posições e funções, que superam os resultados esperados pela organização e estão alinhados como os valores e práticas da empresa são os que têm mais condições de prolongar a longevidade na organização nesse período.

Ainda segundo o especialista, mudar de emprego durante a crise deve ser algo muito bem pensando e o funcionário deve enxergar vantagens na nova contratação. “Se a troca de emprego for para uma árvore que está resistindo melhorar ao temporal, é válido, caso contrário, não vai adiantar pular de árvore”.

O empreendedorismo também se tornou uma nova saída para algumas pessoas, porém abrir um novo negócio na atual recessão econômica é uma decisão que deve ser analisada com muito critério e cuidado. Durante a crise, o acesso ao crédito e ao financiamento é reduzido, o poder de consumo da população diminui e a inadimplência aumenta. Estes são alguns fatores que devem ser levados em consideração antes de abrir o próprio negócio.

Dicas do RH

Durante a crise, algumas atitudes simples do cotidiano podem fazer toda a diferença dentro de uma organização:

– Seja mais eficiente; faça mais com menos, ou seja, faça as atividades de forma mais otimizada usando menos tempo e menos recursos;

– Atualize-se, inove e supere os resultados

 Fonte: Correio Popular Campinas – 31 de maio de 2015