Você na ABRH

A ABRH me propicia hoje, coisas essenciais para realizar o meu trabalho como, por exemplo, troca de experiências no grupo de coaching, atualizações periódicas sobre RH e negócios, além de interatividade com pessoas de diferentes segmentos de atuação. É uma troca muito enriquecedora!

Adriana Bezerra Lima Gondim – Diretora na Evolute Development & Search

Veja alguns temas que serão discutidos no evento

• Crise ambiental é uma crise ética e de valores. Que isso significa para a cultura organizacional?
• Visão e Missão das empresas frequentemente falam de sustentabilidade, mas até onde isso se reflete em planos eficazes?
• Qual o papel da nossas empresas na sociedade local?
• Crises afetam a motivação das nossas pessoas?
• Como comunicar e enfrentar riscos sem desmotivar, desanimar?
• Como enxergar colaboradores potenciais na crise?
• Como a crise altera a vida dos nossos colaboradores?
• Crise significa riscos adicionais relacionados a compliance?
• Oportunidades e riscos que a crise traz às empresas nos meios de comunicação?
• Que mudanças precisamos nos programas de desenvolvimento e treinamento diante da crise?
• Que tipos de pessoas precisamos? Quais efeitos nos programas de recrutamento e seleção?

 Fonte: Correio Popular Campinas 17/05/2015