Com o tema central “Brasil global: o futuro da gestão é humano”, o 52º CONARH reuniu dezenas de milhares de participantes entre os dias 18 e 20 de agosto, transformando o espaço do São Paulo Expo em uma verdadeira “Cidade do RH”. Consolidado como o maior congresso de gestão de pessoas da América Latina e um dos mais importantes do mundo, o evento promovido pela ABRH Brasil contou com mais de 120 palestrantes, 6 espaços de conteúdo e mais de 300 estandes em uma estrutura de 43 mil metros quadrados. Entre diversas ativações que marcaram os três dias de programação, a ABRH-SP teve participação efetiva e lançou a revista Entre Pessoas, publicação que integra a Crescentia, plataforma digital da entidade.
Para Eliane Aere, presidente da ABRH-SP, o CONARH se supera ano a ano como congresso. “É um encontro de mentes, corações e experiências de profissionais de RH que acreditam que o futuro do trabalho é construído na conexão genuína e no aprendizado contínuo”, afirma.
Com grandes palestrantes, empresas expositoras, ativações, experiências imersivas e discussões sobre os temas que estão moldando o futuro do trabalho, a 52ª edição do evento trouxe três grandes novidades.
Uma delas foi o CONARH Agro, ambiente dedicado a discussões sobre o setor agro, um dos mais importantes para o desenvolvimento econômico e social do Brasil. O espaço reuniu especialistas, empresas e profissionais para debater tendências, desafios e oportunidades relacionados à gestão de pessoas, lideranças, inovação, tecnologia e futuro do trabalho no segmento.
No Espaço IA, a programação se voltou a demonstrações de soluções, painéis com especialistas, pílulas de conhecimento e aulas práticas sobre inovação, tecnologia, inteligência artificial, dados, experiência do colaborador, entre outros temas.
Também como novidade no CONARH 2026, o Festival do Trabalho trouxe em sua programação a proposta de transformar conhecimento em prática. Com workshops, laboratórios, ações interativas e palestras, o espaço promoveu aprendizado aplicado, troca de experiências e desenvolvimento de novas competências.
A 52ª edição organizou ainda a Competição RH Tech e abriu espaço para startups e empresas que estão reinventando a gestão de pessoas com tecnologia.
Os vencedores do Prêmio Ser Humano ABRH Brasil 2026 também foram anunciados nesta edição do CONARH. Entre os finalistas da versão nacional da premiação participaram dois ganhadores do Prêmio Ser Humano ABRH-SP. Na categoria “Desenvolvimento” concorreu o case “Da reestruturação ao crescimento: O impacto das mentorias para o desenvolvimento de líderes no Grupo Aralco”, do PreparaRH/Grupo Aralco. Na modalidade “Excelência Organizacional”, um dos finalistas foi “Lumi: Assistente de IA Generativa para Total Rewards”, da Totvs.
Entre Pessoas
O CONARH 2026 também foi palco para o lançamento da revista Entre Pessoas. A publicação digital integra a plataforma Crescentia da ABRH-SP, que tem a proposta de transmitir informações e conhecimento e criar novos espaços para compartilhar ideias que estão moldando o futuro das organizações.
“Na revista vamos trazer muitas informações sobre a atuação da ABRH-SP, compartilhar eventos e os conteúdos mais atualizados em gestão de pessoas”, explica Roberta Nunes Barbosa, gerente executiva da ABRH-SP.
A primeira edição de Entre Pessoas apresenta ao leitor um conteúdo diversificado, destacando cases que representaram São Paulo na etapa nacional do Prêmio Ser Humano. A publicação traz também uma entrevista exclusiva com Estevan Sartorelli, cofundador da Dengo, e um artigo da jornalista Izabella Camargo sobre saúde integral no trabalho. Fred Lacerda, diretor de Tech da ABRH-SP, compartilha reflexões sobre IA em Recursos Humanos. Jaime Caetano, vice-presidente e diretor de Diversidade da ABRH-SP, e Sol Feliciano, diretora de Marketing e Comunicação da ABRH-SP, refletem sobre diversidade e inclusão. A atuação das nove regionais da ABRH-SP ganha ainda mais relevância com contribuições da diretora Carla Fernandes. O leitor acompanha ainda a agenda da ABRH-SP, que destaca eventos importantes no segundo semestre de 2026, como CHRO Fórum, Gente&Gestão, Fórum Agro RH e Fórum DEI.
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Fonte: Assessoria de Comunicação da ABRH-SP (24, agosto de 2026)
