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Com nova diretoria, a ABRH-SP Regional Metropolitana Oeste define os principais pontos estratégicos para 2023.

A equidade de gênero é tema prioritário nas pautas da ABRH-SP. Em março, mês dedicado às mulheres, a maior comunidade de Recursos Humanos do Brasil estimula ainda mais os debates e convida à reflexão sobre a importância de ampliar os espaços para as lideranças femininas nas corporações.

A ABRH-SP participa pela primeira vez com uma missão no South by Southwest (SXSW), um dos principais eventos de criatividade e inovação do mundo, que será realizado entre 10 e 19 de março, em Austin, no Texas (EUA).

Há uma pluralidade de temas importantes que vão demandar a atenção dos times jurídicos e das equipes de Recursos Humanos/Departamento Pessoal das empresas. “Sob a perspectiva de RH, todas as ações devem convergir para a consolidação de um ambiente de trabalho híbrido, colaborativo e integrativo”, observa Veridiana Moreira Police, diretora jurídica da ABRH-SP.

As tecnologias, em especial as ferramentas de feedback, vêm para otimizar o trabalho do RH. Utilizadas de forma correta, combinadas com a cultura da organização, trazem benefícios para colaboradores, gestores e contribuem para o desenvolvimento dos negócios.

O CHRO Forum, organizado pela ABRH-SP, consolida-se como um dos maiores encontros de liderança de Recursos Humanos do Brasil.

Em sua 10ª edição, o projeto Momento de Carreira, realizado pela ABRH-SP Regional Sorocaba, tem inscrições abertas até 6 de março.

Até a próxima quinta-feira (16/02), data da realização do CHRO Forum - Construindo empresas atraentes e adaptáveis, é possível se inscrever neste grande evento promovido pela ABRH-SP.

O empreendedorismo corporativo, ou intraempreendedorismo, faz menção ao colaborador com competência de empreendedor e que usa esses atributos para desenvolver a organização onde trabalha.

O levantamento inédito é uma iniciativa da ABRH-SP em parceria com a Saint Paul Escola de Negócios. Com inscrições abertas, o fórum se consolida como um dos maiores encontros de RH do País e tem nesta edição presenças confirmadas de CEOs e CHROs de importantes organizações em atuação no Brasil.

Por referendar práticas sustentáveis em questões ambientais, sociais e de governança, o conceito ESG, que em inglês significa “Environment, Social, Governance”, ganha cada vez mais relevância nas organizações.