março, 2024

11º Fórum Inclusão da Diversidade, da ABRH-SP, é realizado em formato híbrido

Um dos principais eventos promovidos pela ABRH-SP, o Fórum Inclusão da Diversidade foi realizado no dia 27 de fevereiro em formato híbrido.
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março, 2024

Empresas dos Grupos 1 e 2 do eSocial devem se cadastrar no DET

Desde o dia 1º de março, todas as empresas dos Grupos 1 e 2 do eSocial devem, obrigatoriamente, utilizar o DET (Domicílio Eletrônico Trabalhista).
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fevereiro, 2024

Em formato híbrido, Fórum Inclusão da Diversidade será realizado amanhã (27/02)

A 11ª edição do Fórum Inclusão da Diversidade, promovida pela ABRH-SP, será realizada amanhã (27/02), em formato híbrido.
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fevereiro, 2024

CORHALE realiza workshop para debater os desafios da Lei da Igualdade Salarial

O CORHALE (Comitê RH de Apoio Legislativo), braço legislativo do sistema ABRH em todo o Brasil, promoveu na última quarta-feira (21/02), o workshop “Igualdade salarial em debate”.
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fevereiro, 2024

Uso de dados orienta tomada de decisões pelo RH

Entre os principais ativos de uma organização, os dados propiciam domínio de informações e tomada de decisões de maneira assertiva.
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fevereiro, 2024

Escrituração de processos trabalhistas na versão S-1.2 do eSocial traz dúvidas aos profissionais de RH

A obrigatoriedade da escrituração de processos trabalhistas no eSocial vigora desde outubro do ano passado.
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fevereiro, 2024

Palestra ‘Co-criação e os futuros desejáveis’ marca a abertura do calendário dos Grupos de Estudos da ABRH-SP

Os Grupos de Estudos da ABRH-SP iniciam o calendário 2024 com um evento especial. Na próxima quarta-feira (21/02), a partir das 18h30, através da plataforma Zoom, Mario Rosa, head da IOASYS, traz a palestra “Co-criação e os futuros desejáveis”.
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fevereiro, 2024

Presencial e também com transmissão on-line, Fórum Inclusão da Diversidade tem inscrições abertas e gratuitas

Em formato híbrido, a ABRH-SP promove a 11ª edição do Fórum Inclusão da Diversidade.
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fevereiro, 2024

Braço legislativo da ABRH, CORHALE promove workshop para debater a Lei da Igualdade Salarial

O evento presencial será realizado no anfiteatro da Mundie Advogados, localizado na Av. Brigadeiro Faria Lima, 3.600, térreo, Itaim Bibi, em São Paulo (SP).
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fevereiro, 2024

Jovens e o mundo do trabalho, uma relação ganha-ganha

Não se sabe muito bem como a expressão nem-nem foi criada no Brasil, mas é fato que ela, idiomaticamente, busca retratar a resignação e frustração de uma geração que não tem acesso ao básico para o desenvolvimento pessoal e profissional.
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fevereiro, 2024

Igualdade Salarial – Relatório de transparência – Cuidados

Recentemente, técnicos do Ministério do Trabalho anunciaram que se valerão da mediana como metodologia e referência para identificar se as empresas com mais de 100 empregados estão praticando discriminação salarial entre homens e mulheres, de acordo com a Lei 14.611/23.
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fevereiro, 2024

Lei da Igualdade Salarial: entre os avanços e as dúvidas das corporações

Considerado por especialistas um avanço normativo no Brasil, a legislação se alinha à Agenda 2030 de Desenvolvimento Sustentável da ONU, que conta com metas e ações específicas para busca da igualdade de gênero no mundo contemporâneo.
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