O avanço da inteligência artificial, seus impactos no mundo do trabalho e os desafios para a área de Recursos Humanos nortearam as discussões na visita técnica Inside Bracell. Realizado este mês, o encontro promovido pela ABRH-SP Regional Centro Oeste reuniu mais de 60 profissionais de RH, gestão de pessoas, inovação e desenvolvimento organizacional. Trocas de experiências e reflexões tiveram como tema central “Experiência em IA e perspectivas para o RH”.
Em Lençóis Paulista, o encontro sediado no Bracell Learning Institute, estrutura dedicada à formação, capacitação e desenvolvimento de pessoas, abordou o avanço da inteligência artificial para além das ferramentas de produtividade e ampliou discussões sobre as capacidades humanas.
Os participantes puderam refletir sobre competências que ganham relevância nesse novo contexto, como pensamento crítico, capacidade de aprender e reaprender, tomada de decisão em cenários de incerteza e formulação de perguntas mais estratégicas. Também discutiram a importância de apoiar colaboradores e lideranças para o desenvolvimento efetivo de novas capacidades e maior protagonismo diante das mudanças.
Para a ABRH-SP Regional Centro Oeste, o Inside Bracell fortalece a conexão entre profissionais e empresas da região e amplia a troca de experiências sobre temas que já impactam diretamente a gestão de pessoas.
“Um dos papéis da ABRH-SP é justamente criar espaços para que os profissionais possam conhecer diferentes práticas, trocar experiências e refletir juntos sobre as transformações que estão acontecendo na gestão de pessoas. A inteligência artificial já faz parte da realidade das empresas e precisamos ampliar essa conversa, sempre conectando tecnologia, aprendizagem e desenvolvimento humano”, afirma Lívia Cordeiro, diretora da ABRH-SP Regional Centro Oeste.
Fonte: Assessoria de Comunicação da ABRH-SP (20, julho de 2026)
