outubro, 2025

Atuação estratégica do RH na reforma tributária é tema de webinar organizado pelo CORHALE

O Comitê RH de Apoio Legislativo (CORHALE), braço legislativo do sistema ABRH em todo o Brasil, promove amanhã (21/10), a partir de 8h30, um webinar que vai reunir especialistas de Recursos Humanos e do setor tributário para discutir o papel estratégico da área de RH na reforma tributária. As inscrições são gratuitas. A reforma tributária, que entra em vigor a partir do próximo ano, deve ser plenamente implantada até 2033, substituindo uma série de tributos atuais por dois grandes impostos: o federal IBS (Imposto sobre Bens e Serviços) e o estadual CBS (Contribuição sobre Bens e Serviços). O regime de transição, que afeta a sociedade como um todo, exige adaptações por parte das empresas.
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outubro, 2025

Eleições para os conselhos Deliberativo e Fiscal da ABRH-SP reforçam a diversidade no perfil dos candidatos

As eleições para o Conselho Deliberativo e Conselho Fiscal da ABRH-SP, marcadas para o dia 23 de outubro, trazem nos perfis dos candidatos pluralidade de experiências e visões atualizadas sobre o universo do trabalho. Neste sentido, a escolha dos novos membros para o triênio 2026-2028 vem para reforçar o propósito da ABRH-SP em promover a diversidade de olhares na construção dos rumos futuros da maior comunidade de Recursos Humanos do Brasil.
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outubro, 2025

Webinar promovido pelo CORHALE debate a atuação estratégica do RH na reforma tributária

A reforma tributária, que entra em vigor a partir do próximo ano, deve ser plenamente implantada até 2033, substituindo uma série de tributos atuais por dois grandes impostos: o federal IBS (Imposto sobre Bens e Serviços) e o estadual CBS (Contribuição sobre Bens e Serviços).
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outubro, 2025

ESG, direitos humanos e gênero: a atuação dos RHs na construção de ambientes corporativos inclusivos e responsáveis

Introdução: ESG no centro da estratégia ESG, direitos humanos e gênero deixaram de ser pautas periféricas. Hoje são eixos centrais da estratégia empresarial responsável. O “S” do ESG exige ambientes de trabalho justos, seguros, diversos e alinhados à dignidade humana.
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outubro, 2025

4ª Edição – Gente & Gestão reúne profissionais de RH do Vale do Paraíba para debater futuro do trabalho

A ABRH-SP, Regional Vale do Paraíba, promove no dia 9 de outubro a 4ª Edição – Gente & Gestão, um...
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outubro, 2025

Associados escolhem no dia 23/10 os novos membrosdos conselhos Deliberativo e Fiscal da ABRH-SP

As eleições para o Conselho Deliberativo e Conselho Fiscal da ABRH-SP se aproximam. No dia 23 de outubro, os associados com direito a voto terão a oportunidade de escolher os novos membros para o triênio 2026-2028. As eleições serão realizadas por votação eletrônica, secreta e individual. Informações sobre cada candidato, acompanhadas de currículo e trajetórias, já estão disponíveis no site da ABRH-SP.
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outubro, 2025

Tendências destacadas no CONARH propõem novas abordagens no trabalho

O CONARH 2025, maior congresso de gestão de pessoas da América Latina e um dos mais importantes do mundo, organizado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH Brasil), chegou à 51ª edição trazendo para o centro das discussões desafios, oportunidades e tendências para a área de RH nos próximos anos. Como forma de compartilhar os bastidores da curadoria do evento e os principais insights apresentados por especialistas renomados, a ABRH-SP Regional Campinas promoveu um encontro exclusivo que proporcionou aos participantes atualização, aprendizado e trocas de experiências.
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setembro, 2025

ABRH-SP cria espaços inovadores no 5º CHRO Fórum

O CHRO Fórum, promovido pela ABRH-SP, se consolida como uma das principais iniciativas de liderança voltadas a profissionais de Recursos Humanos. Em 5ª edição, o evento que será realizado no dia 11 de novembro, no espaço de eventos da Amcham, em São Paulo, traz como tema central “Batidas humanas na era da IA”. O primeiro lote de inscrições está disponível até 30/10 para associados e não associados da maior comunidade de Recursos Humanos do Brasil. Os palestrantes confirmados começam a ser anunciados esta semana.
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setembro, 2025

ABRH-SP destaca a importância de um olhar mais humanizado nas empresas para casos de câncer de mama

No momento em que saúde e bem-estar no ambiente de trabalho demandam uma conexão efetiva com a agenda estratégica das empresas, oportunamente a campanha Outubro Rosa traz reflexões sobre a importância do acolhimento e de investimentos em uma gestão mais próxima das profissionais que enfrentam tratamentos de câncer de mama. A ABRH-SP, que defende a atenção integral à saúde dos colaboradores nas organizações, tem um olhar ainda mais sensível para as mulheres que atravessam terapias extensas e rigorosas para tratar a doença.
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setembro, 2025

Webinar da ABRH-SP discute a inclusão de pessoas neurodivergentes nas empresas

A ABRH-SP realiza nesta segunda-feira (29/09), a partir das 19h, o webinar “Inclusão de pessoas neurodivergentes”. Para debater um tema cada vez mais urgente e estratégico nas organizações, o evento on-line, via YouTube, reúne profissionais que são referência no mercado de trabalho. Com inscrições gratuitas, o encontro traz experiências pessoais, corporativas e institucionais que inspiram e orientam as empresas na construção de ambientes mais justos, diversos e acessíveis.
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setembro, 2025

Nova edição do MentoRHia da ABRH-SP aumenta o número de vagas para mentorados

A ABRH-SP abre a partir de hoje (22/09) as inscrições para o MentoRHia e amplia para 100 o número de vagas para mentorados, 40 a mais que na edição anterior. Na 10ª edição, os participantes terão a oportunidade de vivenciar no programa uma experiência mais fluida, personalizada e integrada. As vagas limitadas são exclusivas aos associados da entidade em todo o Estado de São Paulo.
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setembro, 2025

Capacitismo impacta a inclusão de pessoas com deficiência

O Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência, instituído pela Lei nº 11.133/2005 e celebrado em 21 de setembro, traz reflexões permanentes sobre a importância da promoção de relações mais saudáveis e integradoras no ambiente de trabalho, onde a diversidade, segundo a ABRH-SP, deve ser celebrada, e não motivo de exclusão.
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