ABRH-SP Regional Metropolitana Oeste e Mackenzie criam portfólio de cursos

A parceria firmada entre a ABRH-SP Regional Metropolitana Oeste e a Universidade Presbiteriana Mackenzie resulta em um portfólio de cursos voltados a organizações e pessoas físicas associadas à maior comunidade de Recursos Humanos do Brasil. Ao todo, serão oferecidos 13 cursos, 7 deles direcionados à empregabilidade e às habilidades para entrar e manter-se no mercado de trabalho, que podem ser realizados em vários formatos, do on-line ao presencial, e ainda inseridos nas bibliotecas corporativas das empresas.

De acordo com Roberto Ferreira, diretor da ABRH-SP Regional Metropolitana Oeste e professor de graduação no CCSA (Center of Applied Social Science), da Faculdade de Direito – Law School da Universidade Mackenzie, a parceria surge de demandas observadas nos encontros realizados pela Regional durante o ano de 2023. “Por esta razão, toda a nossa agenda de 2024 tem percorrido conteúdos voltados à cultura, liderança e saúde emocional. No entanto, entendemos que era necessária a criação de cursos para atender às demandas específicas dentro destas temáticas”, afirma.

O portfólio, segundo Ferreira, ajusta-se às necessidades de cada empresa e tem como diferencial a realidade brasileira e também a de outros países. “Desta forma, os cursos foram criados para que pudéssemos responder a algumas perguntas que as organizações estavam fazendo em relação aos seus problemas, considerando os impactos na performance e nos resultados, bem como na saúde física e emocional de seus colaboradores”, ressalta.

Segundo o diretor da ABRH-SP Regional Metropolitana Oeste, vários temas no portfólio de cursos não são encontrados em outras instituições de ensino e se configuram como uma proposta nova que vem para suprir uma necessidade do mercado. “Nada mais justo, então, que uma universidade, que existe há mais de 150 anos pensando em educação, e a ABRH-SP, que também está preocupada com a formação de Recursos Humanos, sendo uma parceira das empresas e seus colaboradores, pudessem oferecer esta possibilidade ao mercado”, afirma Roberto Ferreira.

Os cursos podem ser realizados em vários formatos: in-company, presencial no campus Mackenzie Alphaville, on-line ao vivo ou inseridos na biblioteca corporativa das empresas. Um percentual da venda dos cursos oferecidos pela Mackenzie será destinado à ABRH-SP Regional Metropolitana Oeste.

As inscrições podem ser realizadas de modo individual, pela empresa que pode fechar cursos para seus colaboradores ou pelo sistema multi-company, em que duas ou mais organizações fazem uma parceria para oferecer os cursos aos seus profissionais.

Conheça os cursos Mackenzie/ABRH-SP Regional Metropolitana Oeste:

 Estratégia comportamental & tomada de decisão

 O impacto da cultura organizacional e da liderança nos resultados

 Pequenas decisões diárias e a autossabotagem da reputação profissional

 Pensamento analítico & a tomada de decisões assertivas

 Influenciando pessoas por meio de valores e do exemplo

 Business Partner: a interdependência do RH e do negócio

Conteúdos voltados à empregabilidade e às habilidades para entrar e manter-se no mercado:

Aprendendo & aplicando hard skills na rotina profissisonal e pessoal

“Emoldurando” um problema e tomando as melhores decisões

Gerenciando recursos corporativos de modo sustentável

Melhorando e aplicando suas habilidades de comunicação

Aumentando a produtividade e a qualidade de vida por meio de recursos tecnológicos

Desenvolvendo soft & mad skills por meio de mentoria, livros, filmes e séries

Transformando o ambiente de trabalho com relações saudáveis e resultados