outubro, 2026

ABRH-SP realiza a 4ª edição do Fórum Agro de RH em formato híbrido

Por meio das regionais Centro-Oeste e Noroeste Paulista, a ABRH-SP promove a 4ª edição do Fórum Agro de RH. O evento será realizado na próxima quinta-feira (22/10), em Ribeirão Preto (SP), também com transmissão on-line. Direcionada ao público do agronegócio, a iniciativa se consolida como ponto de encontro para líderes e profissionais que buscam inovação e excelência.
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outubro, 2026

Outubro Prateado convida a refletir sobre a importância da intergeracionalidade no trabalho 

O número de brasileiros 60+ inseridos no mercado de trabalho passou de 5,7 milhões para 8,7 milhões em uma década, um salto de 53%.
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outubro, 2026

Mercado de trabalho: O novo ‘viável’ da Argentina desafia o ‘excelente’ do Brasil

A aprovação da reforma trabalhista na Câmara dos Deputados da Argentina, em 20 de fevereiro de 2026, por 135 votos a 115, não foi apenas um movimento político. Foi um movimento para ficarmos de olho.
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outubro, 2026

ABRH-SP avalia por meio do CORHALE os efeitos do fim da escala 6×1

O Senado aprovou em 14 de outubro a PEC 221/2019. A emenda segue agora para promulgação, sem sanção presidencial. Dois meses após a publicação passam a valer, sem redução salarial, inclusive nos pisos, dois dias de repouso semanal remunerado e o limite de 42 horas. Um ano depois, a limitação será de 40 horas. Para o advogado trabalhista Eduardo Pastore, membro do CORHALE (Comitê RH de Apoio Legislativo), órgão consultivo criado pela ABRH, o fim da escala 6x1 representa não só um ajuste na folha de pagamento, mas uma decisão de gestão de pessoas. O tema de grande repercussão nacional terá destaque no CHRO Fórum, realizado pela ABRH-SP no dia 12 de novembro, em São Paulo (SP).
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outubro, 2026

ABRH-SP abre novo lote de ingressos com desconto para a 6ª edição do CHRO Fórum  

A ABRH-SP promove a 6ª edição do CHRO Fórum. Marcado para 12 de novembro, em São Paulo (SP), o evento tem pré-venda de ingressos para associados e não associados. Este ano, com o tema “Arquitetando o futuro das organizações”, as discussões colocam o RH no centro da estratégia e provocam as lideranças a desenhar o amanhã de empresas mais inovadoras, humanas e sustentáveis.
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outubro, 2026

Gente&Gestão tem a ‘humanidade aumentada’ como eixo temático 

A inteligência artificial vem transformando a realidade das empresas. Embora já tenha mudado os processos e a forma de trabalhar, o recurso coloca no centro do debate um questionamento bastante pertinente, como destaca Viviane Gomes, diretora da ABRH-SP Regional Vale do Paraíba: “Como usar essa tecnologia sem perder o que nos torna humanos?”
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outubro, 2026

Parabéns, trabalhador brasileiro. Você fez isso tudo sozinho

Existe um brasileiro que acorda cedo todo dia sem ter certeza de que vai dar conta. Que aprendeu a negociar salário errando. Que descobriu o que era ser CLT sozinho.
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outubro, 2026

RH em Reconfiguração: do Choque de Mercado à Gestão da Mudança com Foresight

O mercado mudou de patamar — e o RH já está mudando junto. Os “resets” de 2026 não foram eventos isolados. A eliminação completa do RH na Bolt, o corte de 23% na divisão People da Uber, os ajustes em Meta e Amazon, as reestruturações mais moderadas na IKEA e os movimentos cautelosos de Stone, Mercado Livre e Nubank formam um padrão claro.
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outubro, 2026

Outubro Rosa reforça a necessidade de ações mais acolhedoras nas empresas às profissionais em tratamento de câncer de mama

Desde que foi instituído como o mês de conscientização sobre o câncer de mama, o Outubro Rosa responde por um engajamento cada vez mais efetivo da sociedade sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce de uma doença estimada em 78.610 novos casos no Brasil a cada ano do triênio 2026-2028, segundo projeções do INCA (Instituto Nacional de Câncer). Nas empresas, os tratamentos, o retorno ao trabalho e as adaptações para que a profissional possa continuar desempenhando suas funções têm exigido reflexões e ações por parte da área de Recursos Humanos.
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outubro, 2026

Avanço da IA exige novos protocolos de segurança nas empresas 

A evolução acelerada da inteligência artificial tem levado as empresas a uma discussão que extrapola produtividade, automação e ganho de eficiência.
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outubro, 2026

O Brasil discute a eleição; o empresário faz outras contas

Polarização, Banco Master, debates sobre as instituições, Reforma Tributária, Inteligência Artificial e mudanças nas relações de trabalho. Em meio a tantos acontecimentos simultâneos, existe uma questão que interessa ao setor produtivo e a milhões de trabalhadores: quem está olhando para a realidade de quem empreende, contrata e investe no Brasil?
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setembro, 2026

Segurança psicológica dá lucro: por que a saúde mental virou o novo indicador estratégico de RH

Em 2025, o Brasil ultrapassou 546 mil afastamentos por transtornos mentais — recorde pela segunda vez em dez anos, com alta de 15% sobre os 472 mil de 2024, segundo o INSS. Ansiedade e depressão somaram quase 300 mil benefícios. A crise não é individual, é organizacional: quando o ambiente adoece, o resultado adoece junto.
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