agosto, 2026

Futuro humano da gestão marca a edição do CONARH 2026

Com o tema central “Brasil global: o futuro da gestão é humano”, o 52º CONARH reuniu dezenas de milhares de participantes entre os dias 18 e 20 de agosto, transformando o espaço do São Paulo Expo em uma verdadeira “Cidade do RH”. Consolidado como o maior congresso de gestão de pessoas da América Latina e um dos mais importantes do mundo, o evento promovido pela ABRH Brasil contou com mais de 120 palestrantes,
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agosto, 2026

ABRH-SP realiza em sua sede o evento Portas Abertas 

A ABRH-SP promove a ação Portas Abertas. Na próxima quinta-feira (27/08), na sede da entidade, em São Paulo (SP), associados e interessados em fazer parte da maior comunidade de Recursos Humanos do Brasil terão a oportunidade de acompanhar uma programação especialmente preparada para o evento no período da manhã e também à tarde.
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agosto, 2026

Voluntariado corporativo registra expansão no Estado de São Paulo

A agenda do voluntariado alcança um significado ainda mais especial em 2026. Com a instituição pela ONU (Organização das Nações Unidas) do Ano Internacional dos Voluntários para o Desenvolvimento Sustentável, a perspectiva é ampliar a participação de pessoas que dedicam tempo e habilidades para contribuir em ações de interesse social e comunitário. No ambiente de trabalho, o voluntariado corporativo vem mostrando um cenário de expansão.
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agosto, 2026

Nem toda conversa é difícil: por que as organizações precisam recuperar a cultura do  diálogo? 

Vemos um fenômeno se consolidando nas organizações: toda conversa que envolve desconforto, divergência ou emoção é classificada como uma "conversa difícil". Dar feedback, alinhar expectativas, corrigir um comportamento, discordar de uma decisão, apontar um erro, todos migraram para essa categoria.
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agosto, 2026

Estrutura e programação do CONARH 2026 configuram uma verdadeira ‘Cidade do RH

Maior congresso de gestão de pessoas da América Latina e um dos mais importantes do mundo, o 52º CONARH começa amanhã (18/08) e se estende até a próxima quinta-feira (20/08) com estrutura e programação que configuram uma verdadeira “Cidade do RH” no São Paulo Expo. Com mais de 120 palestrantes, 6 espaços de conteúdo e mais de 300 estandes em uma área de 43 mil metros quadrados, a ABRH Brasil, organizadora do evento, promove ativações, experiências imersivas e discussões sobre os temas que estão moldando o futuro do trabalho. Nesta edição do CONARH, os associados da ABRH-SP têm desconto de 20% na inscrição e podem utilizar o benefício também em 2027.
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agosto, 2026

ABRH-SP apoia o Sindeprestem Conecta que discute reforma tributária e inteligência artificial 

A ABRH-SP é uma das apoiadoras do Sindeprestem Conecta. O encontro que será realizado no dia 26 de agosto, na Amcham Brasil, em São Paulo (SP), vai reunir empresários, executivos, líderes e gestores para discutir dois temas de grande impacto na gestão e competitividade das empresas: reforma tributária e inteligência artificial. O evento é gratuito tem as últimas vagas abertas.
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agosto, 2026

Liderança Ágil e Resiliência Organizacional: por que o maior obstáculo à adaptação ainda ocupa cargos de liderança?

A transformação digital, a inteligência artificial generativa, as mudanças demográficas e a crescente instabilidade econômica consolidaram um ambiente organizacional caracterizado pela volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade (VUCA). Jamais Cascio, futurista norte-americano propôs o conceito BANI (Brittle, Anxious, Nonlinear, Incomprehensible) como uma evolução do VUCA, argumentando que o mundo atual é mais do que incerto: ele é frágil, ansioso, não linear e muitas vezes incompreensível. Nesse contexto, a capacidade de adaptação deixou de representar vantagem competitiva para tornar-se requisito de sobrevivência. Entretanto, permanece uma questão inquietante: por que tantas organizações investem em metodologias ágeis e tecnologias avançadas, mas continuam respondendo lentamente às mudanças?
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agosto, 2026

CONARH vai anunciar os vencedores do Prêmio Ser Humano ABRH Brasil 2026

O 52º CONARH, que será realizado entre 18 e 20 de agosto, transforma o espaço do Expo São Paulo em uma verdadeira “Cidade do RH”. Na abertura do congresso consolidado como o maior em gestão de pessoas da América Latina e um dos mais importantes do mundo, a ABRH Brasil, promotora do evento, vai anunciar os vencedores do Prêmio Ser Humano ABRH Brasil 2026.
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agosto, 2026

Ampliação da licença-paternidade contribui para relações de trabalho mais humanas

A Lei nº 15.371/2026 é um marco importante para o Brasil. Na avaliação de Sol Feliciano, diretora de Marketing e Comunicação na ABRH-SP, a nova regra que amplia o período da licença-paternidade representa “um avanço na construção de uma cultura em que o cuidado com os filhos também é reconhecido como responsabilidade dos pais” e começa a redesenhar a rotina das empresas brasileiras.
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agosto, 2026

Pare de vender propósito para quem está comprando autenticidade

Há uma cena que eu vivo com frequência em fóruns de RH pelo Brasil. O executivo sobe ao palco, fala com genuína convicção sobre o programa de propósito da empresa, sobre a missão transformadora, sobre como o trabalho precisa ter significado. A plateia acena. Termina a apresentação. E na hora das perguntas, alguém levanta a mão: "mas por que a Geração Z ainda não engaja?"
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agosto, 2026

Novos espaços no CONARH têm programações voltadas a IA, agro e saúde no trabalho

Maior congresso de gestão de pessoas da América Latina e um dos mais importantes do mundo, o CONARH transforma o espaço do Expo São Paulo em uma verdadeira “Cidade do RH”. Em sua 52ª edição, o evento promovido pela ABRH Brasil traz três grandes novidades com programações exclusivas: CONARH Agro, RH Tech e Festival do Trabalho. Este ano, associados da ABRH-SP têm desconto de 20% na inscrição e podem utilizar o benefício também em 2027.
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agosto, 2026

Lei de Cotas completa 35 anos em meio a desafios por igualdade e oportunidades a pessoas com deficiência

A Lei de Cotas (nº 8.213/1991), que prevê para empresas com mais de 100 empregados a contratação obrigatória de pessoas com deficiência (PCD), completa 35 anos. Embora se reconheça que a legislação ampliou o acesso ao emprego formal, a coordenação Nacional de Inclusão de Pessoas com Deficiência e Beneficiários do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) destaca que a meta da Lei de Cotas ainda não foi atingida e apenas 54% das vagas reservadas estão preenchidas.
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