Maior congresso de gestão de pessoas da América Latina e um dos mais importantes do mundo, o CONARH transforma o espaço do Expo São Paulo em uma verdadeira “Cidade do RH”. Em sua 52ª edição, o evento promovido pela ABRH Brasil traz três grandes novidades com programações exclusivas: CONARH Agro, RH Tech e Festival do Trabalho. Este ano, associados da ABRH-SP têm desconto de 20% na inscrição e podem utilizar o benefício também em 2027.
Entre os dias 18 e 20 de agosto, o 52º CONARH vai reunir mais de 120 palestrantes em 6 espaços de conteúdo e organizar mais de 300 estandes. Nesta edição, o tema central é “Brasil global: o futuro da gestão é humano”.
CONARH Agro
O CONARH Agro se configura como ambiente dedicado a discussões sobre o agronegócio, um dos mais importantes para o desenvolvimento econômico e social do Brasil. Durante os três dias de congresso, serão apresentados os temas mais importantes para o setor.
No dia 18 de agosto, a programação voltada a congressistas e visitantes começa com a magna “Pessoas no centro do agro: transformando capital humano em resultado”. O Painel 2 traz o tema “Safra de talentos: os desafios reais de recrutar no agronegócio”. No Painel 3, as discussões se centram em “RH no agro: estratégia, cultura e resiliência da indústria ao campo”. O Painel 4 destaca “Produzir preservando: o futuro sustentável do agro”. O último painel do dia é “Herança ou empresa? Definindo papéis e preparando sucessores no agronegócio”.
Para o dia 19 de agosto, a organização do CONARH programa o Painel 6, “Governança no agro: da gestão familiar à profissionalização”. No Painel 7, o tema é “Gente no centro da operação: gestão das relações do trabalho e bem-estar no agronegócio”. O Painel 8 destaca “Mapa de oportunidades no agro: onde estão as melhores vagas e salários”. “Geopolítica e agronegócio: como decisões globais afetam da porteira ao porto”, tema do Painel 9, antecede o Painel 10, “Cooperativismo no agro”. A magna da tarde é “Agro inteligente: como a tecnologia está moldando o futuro do campo”.
No último dia do congresso, o CONARH Agro reserva para o Painel 12, “Carreiras no agro: oportunidades, tendências e o perfil do profissional do futuro”. No Painel 13, o tema é “Remuneração estratégica no agro: do campo à gestão”. O Painel 14 traz discussões a partir do tema “Do campo ao destaque: empresas que plantaram gestão de pessoas e colheram reconhecimento”. O Painel 15 reúne os participantes em torno do assunto “Planejamento sucessório: um pilar estratégico para o agronegócio”. O Painel 16 é “Liderança que planta resultados”.
RH Tech
Novidade no evento, o RH Tech organiza uma programação voltada a demonstrações de soluções, painéis com especialistas, pílulas de conhecimento e aulas práticas sobre inovação, tecnologia, inteligência artificial, dados, experiência do colaborador, entre outros temas.
A programação do dia 18 de agosto traz keynote sobre IA, pílulas, workshops e exposições. As aulas práticas confirmadas são “IA o RH: desafios, vantagens e aplicações”, “O futuro do trabalho na era da IA”, “A tecnologia nunca foi tão humana” e “Agentes de voz que estão transformando o RH silenciosamente”. Outro tema de grande relevância é “Inteligência em saúde corporativa: como transformar dados fragmentados em ações preventivas, estratégicas e humanas”.
No segundo dia do CONARH, o RH Tech programa o workshop “Como criar agentes de IA do zero”, traz pílulas e destaca entre as exposições, “Estudo de caso: métricas que importam no mundo da IA”. Além de aulas práticas, a mesa redonda “Como a tecnologia está impactando a saúde corporativa e o que vem pela frente” compõe um tema de grande relevância da atualidade. Congressistas e visitantes também têm a oportunidade de participar da Clínica de IA “Mentoria 1:1 & Demos guiadas”.
No dia 19 de agosto, um dos destaques é a aula prática “IA para líderes”. Há também o workshop “Aprendendo a se comunicar e a ser líder na era da IA”. A participação é esperada ainda na programação de exposições e pílulas. A grande final da competição de HR Techs está prevista para as 14h.
Festival do Trabalho
O Festival do Trabalho traz na agenda a proposta de transformar conhecimento em prática. Com workshops, laboratórios, ações interativas e palestras, o espaço promove aprendizado aplicado, troca de experiências e desenvolvimento de novas competências.
No primeiro dia, a programação reserva diversos destaques. “Profissões do amanhã: novas oportunidades de carreira”, “O que a China ensina sobre a nova era dos negócios: habilidades comportamentos e competências para liderar em alta velocidade”, “A terceirização do pensamento na era da IA” e “IA + IH: o que realmente muda nas organizações depois da adoção da IA” são alguns temas do Festival do Trabalho.
No dia 19 de agosto, bem-estar, produtividade e cultura organizacional são discutidos sob vários temas, entre eles “NR-1 na prática: desafios, aprendizados e próximas etapas”, “Performance sustentável: como transformar cuidado e bem-estar em estratégia de negócio” e “A nova economia do talento: como universidades e empresas formam talentos para transformar negócios e sociedade”.
No último dia do 52º CONARH, o Festival do Trabalho estrutura seis temas de discussão: “Organizações adaptativas: o que diferencia empresas que evoluem mais rápido”, “Liderando mudanças reais: ferramentas para transformar cultura, comportamento e engajamento”, “Cultura em transformação: como construir empresas onde pessoas e negócios crescem juntos”, “Como fortalecer pertencimento, confiança e bem-estar nas organizações”, “Criando comunidade, transformando percepção e gerando valor” e “Creators e criatividade: como comunidades constroem valor para as marcas”.
Garanta o seu ingresso: conarh.org.br/ingressos
Fonte: Assessoria de Comunicação da ABRH-SP (03, agosto de 2026)
