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O estímulo a práticas saudáveis, nas quais se incluem atividades físicas, prevenção de doenças e os investimentos no bem-estar corporativo fazem parte de uma estratégia que se reverte em bons resultados para as empresas.
Estratégia empresarial tem nos colaboradores porta-vozes da marca
Na busca por conexões mais humanas e autênticas com seus públicos, o conceito de employee advocacy conquista cada vez mais espaço nas empresas. Nesta estratégia de comunicação, os colaboradores tornam-se porta-vozes da marca, compartilhando notícias, projetos, lançamentos e mesmo bastidores sobre como é trabalhar naquela organização.
O crédito chegou antes dos direitos no novo mercado de trabalho brasileiro
O crédito chegou antes dos direitos no novo mercado de trabalho brasileiro. Em 19 de maio de 2026, o presidente Lula assinou uma medida provisória que, para muita gente, passou a ser mais uma ação econômica pontual. O programa Move Brasil Táxi e Aplicativos prevê R$30 bilhões em crédito subsidiado para que motoristas de aplicativo e taxistas comprem carros novos. Segundo o Ministério da Fazenda, a medida busca renovar a frota, ampliar acesso ao crédito e estimular a indústria automotiva.
Segurança psicológica dá lucro: por que a saúde mental virou o novo indicador estratégico de RH
Em 2025, o Brasil ultrapassou 546 mil afastamentos por transtornos mentais — recorde pela segunda vez em dez anos, com alta de 15% sobre os 472 mil de 2024, segundo o INSS. Ansiedade e depressão somaram quase 300 mil benefícios. A crise não é individual, é organizacional: quando o ambiente adoece, o resultado adoece junto.
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Contratação em regime CLT e PJ exige ponderação por parte das empresas
Dados recentes da PNAD Contínua do IBGE mostram que a informalidade atinge mais de 37% dos trabalhadores brasileiros. Esses profissionais executam tarefas similares aos celetistas, mas trabalham por conta própria, abrindo um CNPJ. O movimento de “virar PJ” também aparece no Mapa de Empresas, que registrou um salto de mais de 24% na abertura de novos negócios.
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