O CHRO Fórum – Conferência & Expo, promovido pela ABRH-SP, tem a pauta de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) como um dos painéis mais relevantes do evento que, em formato ampliado, será realizado nos dias 24 e 25 de outubro, no Pro Magno Centro de Eventos, em São Paulo (SP).
Na 4ª edição, a ampliação do CHRO Fórum como Conferência & Expo é uma resposta à demanda de empresas associadas e patrocinadores pela oportunidade de apresentarem suas soluções, inovações e tecnologias no formato de feira. Este ano, a expectativa é receber cerca de 50 expositores e 1.000 lideranças de Recursos Humanos nos dois dias do evento.
Como diretora consultiva da ABRH-SP e membro do Comitê de Conteúdo do CHRO Fórum, Iris Barreira destaca a relevância do debate nas questões que envolvem DEI. “O evento será uma oportunidade única para explorarmos os avanços e as oportunidades na área de Diversidade, Equidade e Inclusão, temas cada vez mais essenciais no ambiente corporativo”, afirma. Ela também reforça a importância de integrar essas pautas de maneira transversal, “fazendo com que estejam presentes não apenas em políticas e discursos, mas no dia a dia das organizações”.
Durante o evento, os participantes do CHRO Fórum terão o privilégio de ouvir histórias e aprendizados de profissionais inspiradores que não apenas vivenciaram a transformação proporcionada por iniciativas de DEI, mas também lideraram mudanças dentro de suas próprias trajetórias. Esses líderes, ressalta Iris, vão compartilhar insights valiosos sobre os desafios superados e as oportunidades que surgiram ao longo de suas jornadas, oferecendo uma rica troca de experiências.
“Será uma ocasião imperdível para refletirmos juntos sobre como podemos continuar avançando e consolidando a Diversidade, Equidade e Inclusão como pilares fundamentais para a inovação, o engajamento e o sucesso organizacional”, conclui a diretora da ABRH-SP.
As inscrições para o CHRO Fórum estão abertas para associados e não associados da ABRH-SP em chroforum.com.br.
Fonte: Assessoria de Comunicação da ABRH-SP (23 de setembro de 2024)
