O tema central “Arquitetando o futuro das organizações” conduz a programação de excelência do CHRO Fórum promovido pela ABRH-SP. Marcada para a próxima quinta-feira (12/11), na Amcham, em São Paulo (SP), a 6ª edição do evento tem os últimos ingressos disponíveis no site oficial. O fórum será aberto com a palestra magna de Alexandre Baldy, vice-presidente sênior da BYD no Brasil e head comercial e marketing da BYD Auto, que destaca a relação Brasil e China. Durante todo o dia, as discussões trazem o RH para o centro das estratégias e provocam as lideranças a desenhar o amanhã de empresas mais inovadoras, humanas e sustentáveis.
Na plenária principal do CHRO Fórum serão realizadas palestras magnas, sessões simultâneas e ativações de patrocinadores. O evento terá também uma programação exclusiva no Case Room, inovação incluída na última edição do fórum.
O Case Room é um espaço exclusivo para apresentações de cases transformadores na área de RH. A programação vai reunir palestrantes desta edição do CHRO e empresas selecionadas, aproximando os participantes de soluções, experiências e práticas inovadoras que contribuem para enfrentar os desafios atuais das organizações. Gravadas em formato de videocast, as sessões terão duração de 40 minutos e capacidade para até 50 participantes por apresentação.
Nos 61 anos da ABRH-SP, o CHRO Fórum se consolida como uma das principais iniciativas de liderança voltada a profissionais de Recursos Humanos do Brasil. Nesta edição, os participantes terão a oportunidade de debater estratégias, conhecer e compartilhar experiências de sucesso e contar com um networking qualificado com os grandes tomadores de decisão do mercado.
Programação da plenária principal
A palestra magna de abertura, “Brasil & China – Oportunidades e desafios”, será conduzida por Alexandre Baldy, vice-presidente sênior da BYD no Brasil e head comercial e marketing da BYD Auto.
“O Brasil deixou de ser apenas um mercado consumidor para se tornar um hub de produção e inovação. Isso exige mais do que fábricas: exige profissionais qualificados em tecnologias que não existiam há dez anos. Em Camaçari, já passamos dos nove mil colaboradores. Para o RH, a questão central é como desenvolver talentos brasileiros no ritmo da transição energética, integrando duas culturas e preservando o melhor de cada uma”, afirma Alexandre Baldy.
No período da manhã estão programadas duas simultâneas. A primeira, “Sustentabilidade que gera valor: pessoas, negócios e futuro”, reúne Estevan Sartoreli, co-fundador da Dengo Chocolates, Joanes Ribas, diretora de Sustentabilidade da Vivo, e Rodrigo Dib, superintendente Institucional e de Inovação do CIEE.
A segunda simultânea traz Bruno Junqueira, vice-presidente de Pessoas, ESG & Comunicação da Petlove, e Carlos Martins, da Gi Group, com o tema “Do hype ao impacto: IA que transforma o RH”. A moderação é de Eliane Aere, presidente da ABRH-SP e CEO da Umanni.
“O maior impacto da inteligência artificial não será fazer as máquinas trabalharem como humanos. Será permitir que os humanos voltem a ocupar o seu espaço”, destaca Bruno Junqueira. “É essa provocação que quero levar ao CHRO Fórum. Na Petlove, com o Projeto Janus, decidimos ir além da adoção de tecnologia para questionar a própria forma como trabalhamos. Nossa ambição não é simplesmente automatizar tarefas, mas desautomatizar o humano. Revisitar a parte mecânica do trabalho para devolver a ele aquilo que nenhuma máquina deveria substituir: a capacidade de criar, sentir, escutar, questionar e transformar. Porque, no fim, a verdadeira revolução da IA não será meramente tecnológica. Será humana”, completa.
No início da tarde, Celina Joppert, diretora de Cultura e Integração da ABRH Brasil, compartilha reflexões a partir do tema “Encontre sua voz – A voz da liderança de RH na construção do futuro”.
A primeira simultânea da tarde, “Saúde integral: o fator crítico para a longevidade organizacional”, reúne Alessandro Bonorino, CHRO da XP Inc, Miriam Branco, diretora executiva de Recursos Humanos do Einstein, e Tatiana Pimenta, CEO e fundadora da Vittude.
“Cenários de jornadas: produtividade, valor”, segunda simultânea da tarde, oferece uma perspectiva jurídica-estratégica sobre os desafios das relações do trabalho, transformações legislativas e seus impactos para a gestão de pessoas. Participações confirmadas: Carlos Silva, advogado, diretor jurídico da ABRH-SP e coordenador do CORHALE, José Eduardo Pastore, advogado trabalhista empresarial, e Jaciani Rizziolli, founder e CEO da Bridge HR.
O painel especial “O papel do RH em arquitetar as organizações do futuro” será conduzido por Sandro Araújo, senior director no Gartner HR.
A palestra internacional “O futuro das organizações e do trabalho na era inteligente” vai contar com Ravin Jesuthasan, líder global de Workforce da March.
Na palestra magna de encerramento, o engenheiro Joel Kriger, nono brasileiro a escalar os sete cumes, convida a plateia a refletir sobre o tema “O plano falhou, você não”.
Inscrições e programação completa: chroforum.com.br
