Umas das principais atividades da Associação, a programação de eventos da ABRH-SP tem início agora neste final de fevereiro (veja quadro ao lado). Gratuitos para os associados, os eventos são promovidos tanto na sede como pelas sete Regionais – Baixada Santista, Bauru, Campinas, Centro-Oeste, Ribeirão Preto, Sorocaba e Vale do Paraíba – e apresentam sempre temas atuais e relevantes para os profissionais de Recursos Humanos e gestores de pessoas.
“Em 2018, nosso foco será propiciar aos nossos associados, em todos os nossos eventos (palestras, workshops, Grupos de Estudos, entre outros), o acesso a temas relevantes e da atualidade da gestão de pessoas a fim de promover reflexões e aprendizado prático para atuação cotidiana dentro das organizações”, ressalta Edna Bedani, diretora de Conhecimento e Aprendizado da ABRH-SP. “São temas relacionados ao futuro do trabalho, à atuação do RH como um designer organizacional de forma a promover resultados efetivos em sua atuação, bem como cases práticos de empresas que estudaram, aplicaram conhecimentos e aprenderam com o dia a dia.”
Confira a programação dos próximos dias:
Fonte: O Estado de São Paulo, 18 de Fevereiro de 2018.
A Lei nº 13.467/2017, conhecida como reforma trabalhista, continua desencadeando reações às mudanças propostas em seus artigos. A Organização Internacional do Trabalho (OIT) cobrou do governo federal brasileiro a revisão sobre pontos que tratam da prevalência de negociações coletivas sobre a lei. No novo relatório do Comitê de Peritos da OIT, publicado em 7 de fevereiro, o organismo pede que o governo torne a legislação compatível com a Convenção nº 98, norma ratificada pelo Brasil que trata do direito de sindicalização e de negociação coletiva.
Um dia antes, o Tribunal Superior do Trabalho havia suspendido a sessão do Tribunal Pleno convocada para discutir propostas de revisão de súmulas e orientações jurisprudenciais em função das mudanças introduzidas pela reforma trabalhista. A suspensão foi pedida pelo ministro Walmir Oliveira da Costa para esperar o julgamento de arguição de inconstitucionalidade do artigo da CLT que estabelece o procedimento para edição e alteração da jurisprudência do Tribunal. Segundo o ministro, o artigo contraria a competência do TST para uniformizar a jurisprudência trabalhista e viola o artigo 99 da Constituição Federal, que prevê a autonomia do Poder Judiciário.
Essas e outras medidas têm sido acompanhadas de perto pelo CORHALE – Comitê RH de Apoio Legislativo, criado pela ABRH-SP e hoje braço legislativo da ABRH no Brasil. O comitê também atualiza as principais notícias e os artigos sobre a reforma no seu site, além de outros temas pertinentes às relações trabalhistas, como as mais recentes decisões da Justiça do Trabalho e as Notas Técnicas encaminhadas pelo comitê aos senadores e deputados para influenciar os projetos de leis criados por eles.
Confira no endereço www.corhale.org.br.
Fonte: O Estado de São Paulo, 18 de Fevereiro de 2018.
Além de ser crime, o assédio sexual viola normas das relações de trabalho e direitos fundamentais dos profissionais e, por esse motivo, é combatido e investigado pelo Ministério Público do Trabalho (MPT). E é com o objetivo de conscientizar trabalhadores e empresas a respeito dessa prática que o próprio MPT e a Organização Internacional do Trabalho (OIT) se uniram para lançar uma série de vídeos.
Estão abertas as inscrições para as turmas de 2018 dos Grupos de Estudos da ABRH-SP. Além da sede, na capital paulista, as sete regionais – Baixada Santista, Campinas, Centro-Oeste, Metropolitana Oeste, Ribeirão Preto, Sorocaba e Vale do Paraíba – estão organizando seus grupos.
Em função da discussão gerada nas redes sociais nos últimos dias, e com o objetivo de prestar um serviço de esclarecimento à população em geral, a ABRH-Brasil convidou Vicky Bloch, parceira da associação e uma das mais renomadas especialistas em coaching do mundo corporativo, para comentar, nesta edição do Pessoas de ValoRH, qual é o verdadeiro papel do coach:
A ABRH-Brasil está com as inscrições abertas para a delegação brasileira que irá à SHRM 2018 – Annual Conference & Exposition, considerada o maior evento de gestão de pessoas do mundo.
Leyla Nascimento (foto), presidente do Conselho Deliberativo da ABRH-Brasil, foi eleita presidente da World Federation of People Management Associations (WFPMA), cargo que assumirá em junho próximo. Pela segunda vez, o Brasil ocupa a presidência da principal entidade do segmento: o primeiro foi Sergio Luiz Hillesheim, em 1992.
Desde a sua primeira edição, em 2016, o CONALIFE – Congresso Nacional de Liderança Feminina tem como objetivo incentivar profissionais que ocupam posições de liderança na gestão de pessoas a exercerem protagonismo nas questões que envolvem diversidade e equidade de gênero nas suas organizações. Afinal, em um mundo transformação, onde cada vez mais se evidencia o papel das relações sociais na construção de uma nova sociedade, o papel da mulher no ambiente corporativo tem sido fundamental para as mudanças almejadas.
Continuam abertas as inscrições para as turmas de 2018 dos Grupos de Estudos da ABRH-SP. Além da sede, na capital paulista, todas as Regionais (Baixada Santista, Campinas, Centro-Oeste, Metropolitana Oeste, Ribeirão Preto, Sorocaba e Vale do Paraíba) também estão organizando seus grupos neste início de ano. É preciso ser associado para participar da atividade. Para saber quais são os temas disponíveis, é só acessar a página www.abrhsp.org.br/atividades/grupos-de-estudo.
Na sede, por exemplo, estão disponíveis os temas: A Revolução da Educação Corporativa; Introdução ao Processo de Coaching; Coaching Lab.; Comunicação Não Violenta; Business Partner – RH Consultoria Interna; Diálogos Lab.; Dinâmicas Humanas; Gestão de Cultura e Comunicação em Tempos de Transformação; Liderança Humanizada no Mundo Ágil; A Psicologia no Contexto Atual de Negócios; e Resiliência: Aplicações Práticas na Vida e na Empresa.
Para lançar oficialmente os grupos da sede, a ABRH-SP vai promover, na manhã de 28 de fevereiro, um evento especial no auditório do CIEE (Rua Tabapuã, 540), na capital paulista. Na programação, relatos de quem já vivenciou a experiência de participar dos Grupos de Estudos e a apresentação dos resultados da pesquisa RH na Resolução de Conflitos.
Mais informações: (11) 5505-0545 ou [email protected]
Fonte: O Estado de São Paulo, 11 de Fevereiro de 2018.
A Regional Centro-Oeste inicia a programação de eventos do ano no próximo dia 20, a partir das 15 horas, no Sesi Bauru – Horto Florestal (Rua Professora Zenita Alcântara Nogueira, 1-67), com a palestra “Como transformar o RH em designer organizacional”. Autor do livro DesigneRHs para um Novo Mundo, Marco Ornellas vai conduzir a palestra, em que fala como o posicionamento do profissional de Recursos Humanos como designer organizacional pode capacitá-lo a atender às demandas desse novo mundo complexo em que vivemos.
Inscrições:[email protected]
Fonte: O Estado de São Paulo, 11 de Fevereiro de 2018.
Presidente da ABRH-Brasil, no período de 2010 a 2015, da FIDAGH – Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana, de 2015 a 2017, e atual presidente do Conselho Deliberativo da ABRH-Brasil, Leyla Nascimento foi eleita presidente da World Federation of People Management Associations (WFPMA), cargo que assumirá em junho deste ano. Leyla é a primeira mulher na posição desde a fundação da federação mundial, em 1976. É a segunda vez que o Brasil ocupa a liderança da entidade – o primeiro brasileiro no cargo foi Sergio Luiz Hillesheim, em 1992.
Com 35 anos de atividades profissionais, quase 30 deles dedicados ao setor financeiro, Marcelo Orticelli iniciou 2018 com um novo desafio na carreira: o setor educacional.
Desde o começo deste mês, ele é diretor Administrativo e de Pessoas do Insper, instituição de nível superior, sendo responsável pelas áreas de RH, Finanças, Controladoria, Compras, TI e Ouvidoria. Na nova empreitada, além da gestão dessas áreas, o executivo terá oportunidade de participar de discussões sobre o futuro da educação, metodologias de ensino e outros temas que possam contribuir com o sucesso da instituição e das pessoas que por ela passam.
Umas das principais atividades da Associação, a programação de eventos da ABRH-SP tem início agora neste final de fevereiro (veja quadro ao lado). Gratuitos para os associados, os eventos são promovidos tanto na sede como pelas sete Regionais – Baixada Santista, Bauru, Campinas, Centro-Oeste, Ribeirão Preto, Sorocaba e Vale do Paraíba – e apresentam sempre temas atuais e relevantes para os profissionais de Recursos Humanos e gestores de pessoas.
“Em 2018, nosso foco será propiciar aos nossos associados, em todos os nossos eventos (palestras, workshops, Grupos de Estudos, entre outros), o acesso a temas relevantes e da atualidade da gestão de pessoas a fim de promover reflexões e aprendizado prático para atuação cotidiana dentro das organizações”, ressalta Edna Bedani, diretora de Conhecimento e Aprendizado da ABRH-SP. “São temas relacionados ao futuro do trabalho, à atuação do RH como um designer organizacional de forma a promover resultados efetivos em sua atuação, bem como cases práticos de empresas que estudaram, aplicaram conhecimentos e aprenderam com o dia a dia.”
Confira a programação dos próximos dias:
Um dia antes, o Tribunal Superior do Trabalho havia suspendido a sessão do Tribunal Pleno convocada para discutir propostas de revisão de súmulas e orientações jurisprudenciais em função das mudanças introduzidas pela reforma trabalhista. A suspensão foi pedida pelo ministro Walmir Oliveira da Costa para esperar o julgamento de arguição de inconstitucionalidade do artigo da CLT que estabelece o procedimento para edição e alteração da jurisprudência do Tribunal. Segundo o ministro, o artigo contraria a competência do TST para uniformizar a jurisprudência trabalhista e viola o artigo 99 da Constituição Federal, que prevê a autonomia do Poder Judiciário.
Essas e outras medidas têm sido acompanhadas de perto pelo CORHALE – Comitê RH de Apoio Legislativo, criado pela ABRH-SP e hoje braço legislativo da ABRH no Brasil. O comitê também atualiza as principais notícias e os artigos sobre a reforma no seu site, além de outros temas pertinentes às relações trabalhistas, como as mais recentes decisões da Justiça do Trabalho e as Notas Técnicas encaminhadas pelo comitê aos senadores e deputados para influenciar os projetos de leis criados por eles.
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Continuam abertas as inscrições para as turmas de 2018 dos Grupos de Estudos da ABRH-SP. Além da sede, na capital paulista, todas as Regionais (Baixada Santista, Campinas, Centro-Oeste, Metropolitana Oeste, Ribeirão Preto, Sorocaba e Vale do Paraíba) também estão organizando seus grupos neste início de ano. É preciso ser associado para participar da atividade. Para saber quais são os temas disponíveis, é só acessar a página 
A Regional Centro-Oeste inicia a programação de eventos do ano no próximo dia 20, a partir das 15 horas, no Sesi Bauru – Horto Florestal (Rua Professora Zenita Alcântara Nogueira, 1-67), com a palestra “Como transformar o RH em designer organizacional”. Autor do livro DesigneRHs para um Novo Mundo, Marco Ornellas vai conduzir a palestra, em que fala como o posicionamento do profissional de Recursos Humanos como designer organizacional pode capacitá-lo a atender às demandas desse novo mundo complexo em que vivemos.
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