A ABRH-SP Regional Berrini promoveu na última sexta-feira (26/07) o Life Talk “Economia do cuidado e parentalidade”. Nesta edição especial, especialistas em Recursos Humanos e profissionais de empresas renomadas debateram a necessária equação entre trabalho e vida pessoal.
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Eventos
CHRO Fórum amplia participação e inclui exposições na 4ª edição do evento
A ABRH-SP organiza o CHRO Fórum – Conferência & Expo. Consolidado em importância, conteúdo e participações, um dos principais eventos de liderança de Recursos Humanos do Brasil será realizado nos dias 24 e 25 de outubro, no Pro Magno Centro de Eventos, em São Paulo (SP). “Avançando para a 4ª edição, o CHRO Fórum tem o seu formato ampliado e também contempla espaço para exposição”, afirma Luiz Drouet, presidente da ABRH-SP. “Até aqui, era um evento de apenas um dia para 500 lideranças de RH. Este ano, a programação será organizada em dois dias para receber mil líderes de Recursos Humanos.”
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Talk do LIFE debateu o papel das políticas públicas e das empresas na equidade de gênero
A Dimensão Sociedade esteve em foco no talk de encerramento do LIFE – Liderança Feminina em Movimento em 2020. Realizado na última quarta, o evento online debateu como as políticas públicas, empresas e lideranças podem auxiliar para a tão desejada equidade de gênero.
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Rosa Bernhoeft fala sobre a importância de estar presente
Ao olhar para o momento atual, com tantos desafios, dilemas, perguntas e incertezas, nos perguntamos como ficamos dentro deste contexto que está nos desafiando profundamente. Como podemos nos colocar não somente no intelecto e na capacidade, mas na emoção e na espiritualidade, para poder construir, com a nossa presença, uma realidade muito melhor do a que temos hoje?
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5ª edição do CONALIFE terá como tema “Mulheres em Movimento”
Neste Dia Internacional da Mulher, a ABRH-SP anuncia a realização da quinta edição do CONALIFE – Congresso Nacional de Liderança Feminina. O evento, promovido pela ABRH-SP com o apoio da ONU Mulheres, terá como tema central “Mulheres em Movimento”, que aborda a mulher nas quatro dimensões: indivíduo, família, empresa e sociedade.
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PARTICIPE DO 5º ENCONTRO MENTES EM FOCO
A área de Recursos Humanos tem deixado de ser executora, para participar mais ativamente da estratégia da organização.
Sendo assim, os gestores precisam estar atentos ao futuro do RH!
Você quer estar preparado e atualizado sobre as novas práticas no mundo do RH?
Quer estar à frente e arquitetar as melhores estratégias para a sua organização?
Como o RH pode estar preparado para o RH do Futuro?
Mentes em Foco trará as principais tendências do RH, ferramentas que irão revolucionar o setor, o papel da tecnologia no futuro do RH, entre outros temas.
O evento contará também com a participação especial de Isis Koelle (Fundadora da Zweck Consultoria).
5o Mentes em Foco recebe apoio da Associação Brasileira de Recursos Humanos, Regional Campinas.
Venha compartilhar conhecimentos com outros profissionais de Recursos Humanos!
EVENTO GRATUITO!
Faça sua inscrição pelo link abaixo! As vagas são limitadas!
https://www.sympla.com.br/5o-encontro-mentes-em-foco__711305
Realização: PERFIX CONSULTORIA E ZWECK CONSULTORIA
Informações: [email protected]; (19) 9 9746-4708; (19) 3808-3309
Apoio: ABRH-SP Regional Campinas |
VI Congresso Brasileiro de Liderança & Inovação – Um grande encontro para líderes de um novo brasil
Associados ABRH-SP tem 10% de desconto
Inscrições através do link: https://www.corporheventos.com.br/
Curso: Líder Evolucionário – A inovação da liderança
Associados ABRH-SP tem 10% de desconto
Inscrições através do link: https://www.umporcento.com.br/lider-evolucionario/
Competências Essenciais Para o Gestor de Pessoas no Trabalho do Futuro
O profissional de coaching possui a competência de desenvolver as habilidades humanas, utilizando ferramentas e técnicas eficazes, que fazem com que o coachee (cliente) melhore o autoconhecimento e neutralize suas limitações para alcançar o sucesso pessoal e profissional.
WEBINAR: RH 5.0 – PROTAGONISTA NA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
Inscrições através do link: http://bit.ly/2WJR8VE
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