A partir de tendências e temas relevantes que ocupam o centro das discussões na maior comunidade de Recursos Humanos do País, a nova diretoria da ABRH-SP Regional Centro-Oeste Paulista traz uma visão estratégica consolidada em uma agenda intensa de atividades em 2025, de forma a contribuir com um dos principais polos de desenvolvimento do Estado de São Paulo e do Brasil.
Região economicamente fortalecida pelas atividades agropecuária e extrativista e pelo setor terciário, de comércio e serviços, o Centro-Oeste Paulista também é reconhecido por importantes investimentos em educação e saúde. Neste contexto, a ABRH-SP Regional Centro-Oeste Paulista desenvolve uma série de ações para ampliar a representatividade e o protagonismo da área de Recursos Humanos.
À luz da saúde mental no trabalho, a Regional Centro-Oeste Paulista apoiou o 1º Fórum de Saúde Mental Corporativa, realizado no dia 22 de março, com organização de Mariana Dias Desenvolvimento. O evento que reuniu especialistas também debateu a Lei nº 14.831/2024, que incentiva as empresas a promoverem a saúde mental de seus colaboradores.
O lançamento do programa Radar do Emprego – Sedecon Lençóis Paulista, programado para o dia 4 de abril, também conta com a participação da Regional. O encontro é dirigido às equipes de Recursos Humanos das empresas locais e também a profissionais que trabalham com recrutamento e seleção. O evento tem como objetivo identificar as demandas por mão de obra qualificada, mapear as dificuldades e a partir de diagnósticos implementar soluções estratégicas para suprir necessidades do mercado.
No dia 10 de abril, a Regional Centro-Oeste Paulista promove a Confraria de RH. A oportunidade exclusiva para apresentação da nova diretoria para o triênio 2025-2027 também tem o propósito de fortalecer o networking entre os profissionais de Recursos Humanos da região.
Ao longo do ano, a Regional tem no calendário eventos presenciais focados em cultura organizacional, desenvolvimento de líderes, além de visitas técnicas a empresas da região para conhecer e compartilhar as melhores práticas de gestão de pessoas. Na pauta, destacam-se ainda discussões sobre o impacto da tecnologia no RH para trazer insights sobre inovação e transformação digital no setor.
Conheça a diretoria da ABRH-SP Regional Centro-Oeste Paulista:
Diretora regional: Livia Cordeiro Amorim Bacchi
Vice-diretora regional: Karina Furlanetto
Diretoria de Conhecimento: Maria Leopoldina Pereira
Diretoria de Comunicação: Josiane de Cassia Lopes Magalhães
Diretoria Comercial e Patrocínios – Parcerias Estratégicas: Mariana Dias de Souza
Diretoria de Associados: Olany Prieto de Barros Caires
Diretoria de Relações Institucionais: Simone Estruque
Diretoria de Responsabilidade Social/DEI: Luiza Barban
Comitê de Trabalho: Otavio Paccola Moretto
Comitê de Trabalho: Tatiana Mendes Lima Santos
Comitê de Trabalho – Distrital Jaú: Silvia Maria Ferreira Pelegrina
Fonte: Assessoria de Comunicação da ABRH-SP (31, março de 2025)
