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A ABRH-SP realiza nesta quinta, das 9 às 12 horas, o debate Como a parceria entre esporte e comunicação promove a integração no trabalho, com a participação de Alexandre Bello, responsável pela comunicação interna das entidades da indústria paulista Fiesp/Ciesp/Sesi/Senai, e Renato Mugnaini, gerente de Marketing da Elemídia Empresas.

Gratuito para os associados da ABRH-SP, o evento tem como objetivo discutir o uso das ferramentas que permitem maior interação social entre os funcionários por meio do esporte, bem como os canais de comunicação que estimulam essas atividades entre seus colaboradores.

Inscrições: (11) 5505-0545 ou [email protected]

Página do Estado 27 de Maio de 2012

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• De acordo com o relatório O Impacto do Crime Virtual sobre as Empresas, realizado pela Check Point Software Technologies, empresa mundial em segurança da internet, as companhias brasileiras registram uma média de 47 novas tentativas de ataque de hackers por semana, e os incidentes bem-sucedidos geram um custo de US$ 106.904, em média.
• O relatório pesquisou 2.618 executivos e administradores de segurança de TI, de companhias de vários tamanhos e setores, nos Estados Unidos, Reino Unido, Alemanha, Hong Kong e Brasil.
• A maioria dos participantes das empresas brasileiras apontou a fraude financeira (57%) como a principal motivação dos hackers, seguida pela intenção de interromper as operações da empresa (42%) e o roubo de dados de clientes (35%). De acordo com estimativas, aproximadamente 9% dos ataques de segurança foram motivados por questões políticas ou ideológicas.
• Ao classificar as atividades de funcionários que representam os maiores riscos, todas as regiões citaram o uso de dispositivos móveis – incluindo smartphones e tablets – como a maior preocupação, seguido por dispositivos de mídia removível, como pendrives, e redes sociais.
• Mais: apenas 41% das empresas dizem manter programas de conscientização e treinamento atualizados para evitar ataques direcionados.

Página do Estado 27 de Maio de 2012

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Como no ano passado, a ABRH-SP vai apoiar a série de Encontros de Saúde Corporativa, promovidos pela CPH Health no auditório do Hospital Sírio Libanês, na capital paulista. O primeiro evento deste ano, que terá como tema central Inovações e Melhorias em Saúde Corporativa, está agendado para 19 de junho, das 8 às 18 horas.

“A proposta dos encontros é valorizar a saúde e sua relevância no resultado corporativo e ser o agente inovador de mudanças nesse mercado”, explica Ricardo De Marchi, idealizador dos eventos. “Mais do que oferecer temas atuais e palestrantes de referência, queremos ajudar de forma proativa os gestores a mudarem suas perspectivas e pontos de vista em relação ao tema da saúde corporativa.”

Um dos destaques da programação é a participação, como keynote speaker, de Paul Terry, CEO da StayWell Health, empresa líder em promoção de saúde nos Estados Unidos. Referência na área, Terry, que irá falar sobre as inovações na gestão da saúde corporativa e seus resultados, é ex-presidente da Associação de Saúde Pública de Minnesota e editor do Art of Health Promotion, suplemento do American Journal of Health Promotion.

Dentre as centenas de artigos publicados por ele, alguns como o “Impacto Financeiro de Programas de Gestão de Saúde”, “Integração da Gestão de Doenças Crônicas e Gestão do Estilo de Vida”, e “Os Riscos de Saúde estão ligados a Custos Médicos a Curto Prazo?” receberam premiações específicas em seus campos. “Será um momento único no Brasil ouvir o que ele tem a dizer a respeito de inovações, perspectivas, melhores práticas e, principalmente, resultados financeiros”, destaca De Marchi.

Painéis e palestras

Os participantes do evento também poderão assistir a dois painéis com as melhores práticas em gestão de saúde corporativa, apresentadas por empresas como ArcelorMittal, Caterpillar, Vale, Fibria Celulose e Dow Química, entre outras.

A programação inclui ainda um debate sobre as perspectivas da gestão da saúde para a produtividade e competitividade, com o diretor de Educação da ABRH-Nacional, Luiz Edmundo Prestes Rosa, e o diretor de Benefícios da Metrus, Fábio Nascimento; e uma palestra sobre os riscos da população corporativa e sua relação com a competitividade, com o gerente executivo de Qualidade de Vida da CNI – Confederação Nacional da Indústria/Sesi Fabrizio Pereira.

Mais informações: www.cph.com.br

BOXE

Mais parcerias

A ABRH-SP também estabeleceu uma parceria com o IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, que desenvolveu exclusivamente para os associados da entidade paulista o curso Fundamentos da Governança Corporativa.

Programado para 4 de julho, das 8h15 às 17h30, na sede da ABRH-SP, o curso vai abordar a origem, os fundamentos e a evolução da governança corporativa, além da estrutura e dos instrumentos para a sua aplicação nas organizações.

Mais informações: (11) 5505-0545 ou [email protected]

Página do Estado 27 de Maio de 2012

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A fim de promover o desenvolvimento e o aprimoramento do capital humano nas empresas, a ABRH-SP estabeleceu uma parceria com o IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, que desenvolveu exclusivamente para os associados da entidade paulista o curso Fundamentos da Governança Corporativa.

Programado para 4 de julho, das 8h15 às 17h30, na sede da ABRH-SP, o curso, que tem preços diferenciado para os associados, vai abordar a origem, os fundamentos e a evolução da governança corporativa, além da estrutura e dos instrumentos para a sua aplicação nas organizações.

Inscrições: (11) 5505-0545 ou [email protected]

Página do Estado 20 de Maio de 2012.

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Todo mundo já sabe que a prática esportiva é um dos fatores responsáveis pela melhoria da qualidade de vida e bem-estar das pessoas. Por isso, as empresas têm utilizado cada vez mais canais de comunicação que estimulam essas atividades entre seus colaboradores. Para conhecer melhor as ferramentas que permitem maior interação social entre os funcionários por meio do esporte, a ABRH-SP promove no dia 31 o debate Como a parceria entre esporte e comunicação promove a integração no trabalho.

Programado para o período da manhã, entre 9 e 12 horas, o evento terá como debatedores Alexandre Bello, responsável pela comunicação interna das entidades da indústria paulista Fiesp/Ciesp/Sesi/Senai, e Renato Mugnaini, gerente de Marketing da Elemídia Empresas.

Inscrições: (11) 5505-0545 ou [email protected]

Página do Estado 20 de Maio de 2012

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• O Indicador Serasa Experian de Inadimplência do Consumidor registrou crescimento de 4,8% em abril de 2012, na comparação com março. Em relação ao mesmo mês do ano passado, o índice apresentou alta de 23,7%. No fechamento dos quatro primeiros meses de 2012, o indicador apontou crescimento de 19,6%.
• Para os economistas da Serasa Experian, o aumento da inadimplência do consumidor mostra que as dificuldades de honrar as despesas de início de ano, aliadas ao endividamento crescente, se estenderam para além de março, considerado o mais crítico do ano. Dessa forma, abril de 2012 registrou a maior variação mensal para este mês desde 2002.
• Na decomposição do indicador, a inadimplência não bancária (cartões de crédito, financeiras, lojas em geral e prestadoras de serviços como telefonia e fornecimento de energia elétrica e água) puxou a alta do índice com variação de 8,8% e contribuição de 3,5%. As dívidas com os bancos também cresceram 4,3%.
• Já os títulos protestados e os cheques sem fundos contribuíram para que o indicador de inadimplência do consumidor não subisse mais, com queda de 13,7% e 7,4%, e contribuição negativa de 0,2% e 0,7%, respectivamente.

Página do Estado 20 de Maio de 2012

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Em 1991, aos 37 anos, Thomaz Magalhães estava no auge de sua carreira como executivo e sócio de uma das maiores empresas de construção e montagem do país. Casado, dois filhos, sua sólida trajetória fora construída desde cedo com muito planejamento. O hipismo, esporte escolhido ainda na infância, também era parte de sua formação e a ele se dedicava apaixonadamente. Porém, em agosto daquele ano, uma queda durante um treino muda definitivamente o rumo de sua vida – com graves lesões na medula, fica paraplégico.

Passado o choque inicial trazido pela nova realidade, Magalhães conta que encontrou o caminho da retomada por meio de uma palavra que lhe abriu também a porta da espiritualidade: paciência. Foi com ela que passou a se dedicar, como um atleta, ao que se tornou seu esporte favorito: tornar-se totalmente independente. Com o objetivo traçado, metas claras, disciplina e perseverança, foi galgando um a um todos os desafios que a condição física lhe impunha, até realmente conseguir fazer sozinho o que lhe desse na cabeça.

Foi com essa determinação que Thomaz conquistou dois bronzes em três mundiais de esqui aquático, subindo ao pódio duas vezes seguidas, em 2005 e 2007. Hoje, sua principal meta é trazer mais uma medalha para o país – em 2013, ele participa do mundial da Itália.

Atleta, palestrante e autor do livro Quebra de Script – Uma incrível história de reinvenção pessoal, Magalhães esteve na ABRH-SP na última quinta para contar seu impressionante processo de superação.

Página do Estado 20 de Maio de 2012.

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No dia 9 de agosto, os associados da ABRH-SP vão eleger os integrantes da diretoria executiva e dos Conselhos Deliberativo e Fiscal da Associação para o triênio 2013-2015. Os interessados em disputar as eleições têm até 6 de julho para fazer as inscrições.

Para participar do processo eleitoral da entidade, os associados podem constituir chapas a fim de concorrer à diretoria executiva ou se inscrever individualmente para as posições de conselheiros. Vale lembrar que os candidatos devem ser associados há pelo menos seis meses, contados até a data da eleição.

Enquanto a diretoria executiva é responsável pela administração e gestão da entidade, o Conselho Deliberativo zela pelo cumprimento dos objetivos da Associação de acordo com os seus princípios e do Sistema Nacional ABRH. Já o Conselho Fiscal é o órgão fiscalizador das contas apresentadas pela diretoria executiva.

Como tem acontecido desde 2003, a ABRH-SP vai adotar o sistema de votação eletrônica. As eleições funcionam da seguinte forma: os associados em dia com suas obrigações com a entidade recebem um e-mail com senha. Na data definida para sua realização, eles devem entrar no site da ABRH-SP, na opção de eleições, para confirmar suas preferências. Quem vota uma vez não consegue fazê-lo novamente, nem saber qualquer informação do processo.

O sistema criado pela MicroPower, empresa que apoia a ABRH-SP no processo de votação via web, envia e-mails aos associados que não votaram de duas em duas horas, para lembrá-los da importância de sua participação, e alerta para o prazo final. Encerrado o limite estabelecido, o sistema veta qualquer ação.

Página do Estado 20 de Maio de 2012

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Programa da Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho (SERT), criado em parceria com a ABRH-SP, o Emprega São Paulo está com 17.792 vagas de emprego abertas para o Estado, das quais 9.597 são para região da Grande São Paulo. As vagas mais ofertadas são para operador de telemarketing, auxiliar de limpeza, consultor de vendas, atendente, entre outras.

Os interessados devem comparecer a uma unidade do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), com RG, CPF e carteira de trabalho.

Mais informações: www.empregasaopaulo.sp.gov.br

Página do Estado 13 de Maio de 2012.

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A Regional Baixada Santista da ABRH-SP realiza nesta quarta, das 8h30 às 12 horas, no Senac de Santos (Av. Conselheiro Nébias, 309, Vila Mathias), o seminário gratuito A Lei de Cotas e a Inclusão dos Trabalhadores com Deficiência. Entre os palestrantes, o secretário adjunto dos Direitos da Pessoa com Deficiência do Estado de São Paulo Marco Antonio Pellegrini, o professor da FEA/USP Hélio Zylberstajn, os consultores da i.Social Andrea Schwarz e Jaques Haber e a diretora da Regional Baixada Santista Rose Fassina.

Durante o evento, também serão apresentados cases de empresas da região que transformaram a Lei de Cotas em oportunidades de desenvolvimento.

Inscrições: (13) 3219-9484 ou [email protected]

Página do Estado 13 de Maio de 2012

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A Pesquisa Impex, da consultoria Laerte Cordeiro, estimou em 680 o número de empregos oferecidos a executivos de gerência e direção, em São Paulo, durante o último mês de abril. Superior aos números mensais de janeiro, fevereiro e março, a oferta de empregos de abril também cresceu cerca de 11% sobre março.

De acordo com a pesquisa, os executivos da área geral de Marketing/Vendas foram os mais procurados, com 50% das ofertas. A seguir, vieram os executivos das áreas gerais de Produção/Técnica (19%), Finanças e Controle (19%), Serviços Internos (10%) e Gerência Geral (2%). Por cargo, os mais procurados foram os diretores/gerentes Comerciais, de Vendas, Administrativos, de Filiais, de Produto, de Produção e de Recursos Humanos.

Na oferta de empregos para executivos, o setor de serviços superou a indústria, alcançando 47%. A indústria ficou com 40% e o comércio com 13% do total. Os bancos não aparecem na pesquisa.

Entre os segmentos empresariais que mais recrutaram executivos destacam-se: Saúde/Planos/Hospitais, Comércio de Varejo, Engenharia, Metalúrgicas/Siderúrgicas, Máquinas e Equipamentos, Automóveis, Produtos de Consumo de Massa, Gráficas e Editoras, Petróleo/Petroquímica e Têxteis.

Página do Estado 13 de Maio de 2012

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Paralítico aos 37 anos, o ex-executivo e praticante de hipismo Thomaz Magalhães reescreveu sua própria história para se tornar palestrante internacional, medalhista em campeonatos mundiais de esqui aquático e autor do livro Quebra de Script, em que conta a sua trajetória de vida.

 Esse processo de superação será tema da palestra Quebra de Script – Uma história incrível de reinvenção pessoal, que Magalhães apresenta nesta quinta, das 14 às 17 horas, na ABRH-SP. A palestra é gratuita para associados da entidade.

Inscrições: (11) 5505-0545 ou [email protected]

Página do Estado 13 de Maio de 2012

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