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Grupos de Estudos – São Paulo – 2º Semestre

 

  • Coaching – (Matutino: das 9h ao 12h)

O objetivo do grupo é discutir o que é e o que não é Coaching, suas competências e princípios éticos (ICF – International Coaching Federation), a formação do profissional e a atuação do Coach.

Início: 06 de Julho

Facilitado por Mônica Martin e Sonia Regina

 

  • Coaching de Equipe – (Noturno: das 19h às 21h)

O objetivo do grupo de estudos será o de aprofundar os conhecimentos e práticas do Coaching de Equipes, sua aplicabilidade e premissas. Por meio de trocas de experiências e teorias sobre o tema, diferenciar o coaching de equipe de outras abordagens, tornando-o ainda mais potente.

Início: 11 de Julho

Facilitado por Ana Paula Peron e Vera Costa

 

  • Diálogos LAB. (Noturno: das 19h às 21h)

O objetivo do grupo é experimentar o diálogo como uma forma de troca e aprendizado diferente do debate ou da discussão, aonde se busca um ponto de vista vencedor, melhor, ou mais correto. Investigar este diálogo como um processo para ampliar as perspectivas individuais e coletivas e um caminho para o convívio leve e cuidadoso entre as pessoas.

Início: 16 de Julho 

Facilitado por Fernando Baganha e Márcia Fonseca

 

  • Mentoria  – (Matutino: das 9h ao 12h)

O objetivo do Grupo é compartilhar e aprofundar conhecimentos e aplicação prática do Mentoring nos diferentes ambientes. Nele estudamos o papel do mentor e mentorado, os diferentes modelos adotados em instituições diversas e estimulamos a reflexão sobre uso do compartilhamento da experiência vivida como ferramenta de desenvolvimento alheio.

Início: 18 de Julho

Facilitado por Joincy Luz e Kátia Zuffo

 

  • RH na Resolução de Conflitos – (Matutino: das 9h ao 12h)

Discutir o papel de RH na gestão e resolução de conflitos organizacionais no Brasil, através do estudo e pesquisa de conhecimentos, ferramentas e práticas, para compartilhar o que aprendemos em publicações e eventos.

Início: 27 de Julho

Facilitado por Fernanda Levy e Thais Silva

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Ribeirão Preto – Grupos Noturnos

Comunicação –  Facilitado por Samira Braga (CLIQUE AQUI PARA SE INSCREVER)

Compreender o que é habilidade comunicativa, conhecer as várias técnicas e aplicação  como ferramenta estratégica  no ambiente profissional.

  • Início: 14 de Maio
  • Horário: 19h às 22h
  • Local: Faculdade REGES de Ribeirão Preto – R. Dr. Benjamin Anderson Stauffer, 801 – Jardim Botânico

 

Gestão de Competências – Facilitado por Débora Botelho Falsarella (CLIQUE AQUI PARA SE INSCREVER)

Conceituar a gestão de competências, estudar sua contribuição para os resultados organizacionais.

  • Início: 02 de Maio
  • Horário: 19h às 22h
  • Local: Faculdade REGES de Ribeirão Preto – R. Dr. Benjamin Anderson Stauffer, 801 – Jardim Botânico

Liderança – Facilitado por Fabiane Assumpção (CLIQUE AQUI PARA SE INSCREVER)

Estudar o papel das lideranças no ambiente de trabalho; sua relação com os funcionários e com a organização na busca de resultados. Trazer ferramentas para os profissionais de RH desenvolverem suas lideranças.

  • Início: 29 de Maio
  • Horário: 19h às 22h
  • Local: Faculdade REGES de Ribeirão Preto – R. Dr. Benjamin Anderson Stauffer, 801 – Jardim Botânico

Liderança Inovadora – Facilitado por Elisangela Sitta (São Carlos) – CLIQUE AQUI PARA SE INSCREVER)

Estudar os diferentes papeis da liderança nas organizações frente as constantes mudanças de perfil, cultura organizacional e exigências de performance.

  • Início: 24 de Maio
  • Local: Aliigi desenvolvimento – Tríade São Carlos Passeio dos Flamboyants, 60 – Torre SP – sala 606

Baixada Santista – Grupos Noturnos

Gestão de Pessoas – Facilitado por Gisele Fernandez

Estudar aspectos importantes da gestão de pessoas que impactam na atuação da área de Recursos Humanos e também dos gestores com o objetivo de atingir melhores resultados para suas organizações.

  • Início: 04 de Abril
  • Horário: 19h às 21h
  • Local: A definir

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São Paulo – Grupos Matutinos

Jovens Talentos: Reflexão sobre o jovem e o mercado de trabalho – Facilitado por Lilene Ruy e Tatiana Silva

Entender o universo do jovem, suas escolhas e motivações. Venha conosco conhecer as tendências de comportamento das gerações.

  • Início: 04 de Abril
  • Horário: 9h às 12h
  • Local: Sede da ABRH-SP

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Sorocaba – Grupos Noturnos

Projetos Sociais – Facilitado por Silvia Martinelli e Estela Pires

O grupo de estudo irá elaborar um Projeto Social que compreenderá: Qual justificativa para elaboração do Projeto; Missão do Projeto; Descrição; Publico alvo, Estrutura de equipe e Objetivo x Resultado esperado.

  • Início: 13 de Março
  • Horário: 18h30 às 20h30
  • Local: CIEE Sorocaba

R. Rui Coelho de Oliveira Filho, 119 – Jardim Faculdade

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Coaching I: Introdução ao Coaching – Facilitado por Raquel Mazuqui e Marcia Garcia

Discutir o Coaching como processo e método para alcançar resultados através da análise e entendimento das possibilidades, ferramentas e abordagens possíveis. Destinado a profissionais que buscam por esclarecimentos, compreensão e aprofundamento desta que é hoje uma das mais atuais e crescentes profissões do mercado.

  • Início: 13 de Março
  • Horário: 18h30 às 20h30
  • Local: CIEE Sorocaba

R. Rui Coelho de Oliveira Filho, 119 – Jardim Faculdade

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Diversidade e Inclusão – Facilitado por Karen Goes, Luciana Gomes e Renata Camargo

O objetivo do grupo é construir o entendimento de como atuar dentro das organizações com os assuntos relacionados à Diversidade e Inclusão, através das praticas existentes ou construir novos modelos. Precisamos saber o que é, quais impactos, quem são e como atuamos.

  • Início: 15 de Março
  • Horário: 18h30 às 20h30
  • Local: CIEE Sorocaba

R. Rui Coelho de Oliveira Filho, 119 – Jardim Faculdade

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Gestão e Inovação em Eventos Corporativos – Facilitado por Mercia Segala e Carla Ramos

O objetivo do grupo é num ambiente interativo e dinâmico, aprender como se planeja e elabora um evento, com foco em superar as expectativas do cliente.

Conteúdo:

> Analise do conteúdo e proposito do evento;

> Fases do planejamento: da concepção da ideia até o pós-evento

> Formas de mensuração de resultados.

  • Início: 15 de Março
  • Horário: 18h30 às 20h30
  • Local: CIEE Sorocaba

R. Rui Coelho de Oliveira Filho, 119 – Jardim Faculdade

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Sorocaba – Grupos Matutinos

Coaching II: Aprofundando o conhecimento e vivências – Facilitador por Sandra Tambara e Adriana Metidieri

Discutir e compartilhar as experiências do processo de coaching e do papel do profissional coach com indivíduos formados em diversas metodologias com o objetivo de estimular a troca saudável de conhecimentos complementares e a aprendizagem contínua.

  • Pré-requisito: ser coach ou participado do GE em 2017
  • Início: 13 de Março
  • Horário: 8h30 às 10h30
  • Local: CIEE Sorocaba
  • R. Rui Coelho de Oliveira Filho, 119 – Jardim Faculdade

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CNV: Comunicação não violeta – Facilitado por Suzi Berbel e Andrea Aragão

O grupo irá estudar e descobrir que aspectos permeiam nossa comunicação e de que forma esses aspectos podem estar a serviço da relação humana, da construção conjunta, empatia, da co-criação de alternativas e soluções. Na CNV, buscamos enxergar o que há por trás do comportamento do outro. Isso nos une, amplia nossa visão para além de nossas opiniões, julgamentos e paradigmas, com foco no aperfeiçoamento do processo de comunicação.

  • Início: 13 de Março
  • Horário: 8h30 às 10h30
  • Local: CIEE Sorocaba

R. Rui Coelho de Oliveira Filho, 119 – Jardim Faculdade

 

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Mentoria – Facilitado por Oreste Gomes e Daniela Egilio

Discutir a mentoria como processo e método para alcançar resultados através da analise e entendimento dos papeis dos mentores, mentorados, suas possibilidades, ferramentas e abordagens possíveis. Destinado a profissionais que buscam por esclarecimentos, compreensão e aprofundamento deste processo que ganha notoriedade dentro das organizações, pela demanda de preservação do conhecimento tácito existente de forma atualizada e aplicável.

  • Início: 14 de Março
  • Horário: 8h30 às 10h30
  • Local: CIEE Sorocaba

R. Rui Coelho de Oliveira Filho, 119 – Jardim Faculdade

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Vale do Paraíba – Grupos Noturnos

Reforma Trabalhista e E-social – Facilitado por Isabel Cavalieri

Conhecer as mudanças impactos e vantagens da reforma, entre patrões e empregados. O que pode e o que não pode ser negociado, garantindo o direitos trabalhistas pela constituição. O E-social e sua aplicação.

  • Início: 09 de abril
  • Horário: 19h às 21h
  • Local: FAAP – São José dos Campos

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Vale do Paraíba – Grupos Matutinos

Coaching – Facilitado por Tatiana Vial 

Conhecer o processo de coaching, como atuação, formação,  aplicação, e seus resultados. Identificação de habilidades fundamentais para a vida, a carreira ou negócio.

  • Início: 04 de abril
  • Horário: 09h às 11h
  • Local: FAAP – São José dos Campos

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Momento Carreira

Se você busca uma recolocação no mercado de trabalho ou quer dar um novo rumo à carreira, não pode deixar de participar da 2º edição do projeto “Momento de Carreira”, desenvolvido pela ABRH-SP, regional de Sorocaba.

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São Paulo – Grupos Noturnos

A Revolução da Educação Corporativa – Facilitado por Jacqueline Cerqueira e Meiling Canizares

O mundo corporativo vem passando por uma rápida transformação em diversas áreas. A Educação Corporativa inclui-se no rol de setores que será diretamente impactada. A gestão do conhecimento está sendo alicerçada por novas descobertas da neurociência, inteligência artificial, novas ferramentas e metodologias ativas de aprendizagem. O processo de estudos permitirá o conhecimento de algumas abordagens, tais como: Gamification; Storytelling; Design Thinking; Mind Map; Jogos Empresariais, Estudos de Caso, Simulações, Aprendizagem Baseada em Problemas; Colheita e Facilitação Gráfica, dentre outras.

  • Início: 27 de Março
  • Horário: 19h às 21h
  • Local: Sede da ABRH-SP

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Introdução ao Processo de Coaching – Facilitado por Lídia Pagni e Cassia Resende

Os participantes podem introduzir e ampliar o conhecimento do coaching, aprofundar fundamentações teóricas; discutir ferramentas de assessment, identificar competências  e compartilhar experiências.

  • Início: 15 de Março
  • Horário: 19h às 21h
  • Local: Sede da ABRH-SP

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Coaching LAB. – Facilitado por Lídia Pagni

O objetivo do grupo é proporcionar aos participantes desenvolvimento no papel de coach. Teremos conversas de Coaching, onde  trabalharemos com casos reais visando, reflexão para a solução de eventuais dificuldades nos casos abordados. Como  diferencial teremos a oportunidade de nos auto avaliarmos em nosso papel de coach, tendo como base as Competência do ICF.  Nosso propósito é gerar um significativo aprendizado sobre si próprios, sobre a reação dos coachees e a respeito do comportamento e desenvolvimento do grupo.

  • Pré-requisito: Formação e experiência em Coach.
  • Início: 06 de Março
  • Horário: 19h às 21h
  • Local: Sede da ABRH-SP

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Comunicação Não Violenta – Facilitado por Markus Fourier e Marta Rodrigues

A Comunicação Não Violenta (CNV) é um processo empático de entendimento que facilita a harmonização das necessidades pessoais com as necessidades de outras pessoas. Envolve, inicialmente, uma mudança de foco: de nossos erros e dos erros do outro, para as necessidades de todos. A prática beneficia imensamente relacionamentos pessoais, familiares, e profissionais… São amplamente utilizadas nas áreas de mediação e conciliação dos conflito.

  • Início: 19 de Março
  • Horário: 19h às 21h
  • Local: Sede da ABRH-SP

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Business Partner: RH  Consultoria Interna – Facilitado por Carlos Prado e Fátima Farias

O grupo é convidado a refletir sobre os atuais paradigmas que regem a gestão de pessoas, estudar conceitos, modelos e estratégias adotados por organizações que implementaram diferentes modelos de Consultoria Interna de RH.

> Planejamento estratégico de Recursos Humanos

> Cultura e Organizacional e Gestão da Mudança

> Alianças Estratégicas do BP

> Analytics  KPIs  e  Indicadores;

> Instrumentos  de assessment  – Avaliação 360º  – Nine in box e  mapas sucessórios.

  • Início: 26 de Março
  • Horário: 19h às 21h
  • Local: Sede da ABRH-SP

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Diálogos LAB. – Facilitado por Márcia Fonseca e Fernando Baganha

Você está convidado a experimentar o diálogo como uma forma de troca e aprendizado diferente do debate ou da discussão, aonde se busca um ponto de vista vencedor, melhor, ou mais correto. Faremos reuniões mensais com experimentação de diálogo a partir de temas onde não estaremos buscando conclusões e ao mesmo tempo não iremos evitar as diferenças de opiniões quando acontecerem. Nosso propósito é desenvolver a habilidade de ouvir e investigar os pressupostos de pensamentos, emoções e sentimentos. Venha praticar conosco o diálogo como um processo para ampliar as perspectivas individuais e coletivas e um caminho para o convívio leve e cuidadoso entre as pessoas.

  • Início: 12 de Março
  • Horário: 19h às 21h
  • Local: Sede da ABRH-SP

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Dinâmicas Humanas – Facilitado por Mariane Ortiz e Lucila Marques

Este grupo de estudos aborda o conhecimento de dinâmicas Humanas desenvolvido por Sandra Seagal e David Horne.   A diversidade é essencial para a composição de uma equipe, pessoas diferentes em muitas situações são complementares e responsáveis pelo sucesso de um time. Dinâmicas Humanas nos leva a conhecer e identificar como cada um processa e se comporta, para que possamos atuar de forma complementar, melhorando as relações pessoais e profissionais.

  • Início: 01 de Março
  • Horário: 19h às 21h
  • Local: Sede da ABRH-SP

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Gestão de Cultura e Comunicação em tempos de Transformação – Facilitado por Silvio Celestino e Ana Keil

O mundo está vivenciando a época da Transformação Digital, da chamada revolução Industrial 4.0. Somos profissionais que estamos no epicentro deste movimento. Mais do que nunca RH, precisa assumir o papel de protagonista da gestão dessa mudança cultural, aprimorando a comunicação interna como ferramenta estratégica de transformação.

  • Início: 27 de Março
  • Horário: 19h às 21h
  • Local: Sede da ABRH-SP

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Liderança humanizada no mundo ágil – Facilitado por Susanne Andrade e Iraceles Pires

Os participantes irão discutir temas relacionados à liderança, neste novo mundo do trabalho de metodologias ágeis, com foco na humanização das relações, como caminho para o resgate da motivação na vida e carreira das pessoas, e consequente conquista de resultados de excelência nas organizações.

  • Início: 07 de Março
  • Horário: 19h às 21h
  • Local: Sede da ABRH-SP

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A Psicologia no contexto atual de negócios – Facilitado por Fernanda Damálio e Estela Spinelli

Grupo de estudos para discutir a aplicação prática da Psicologia no complexo cenário atual das organizações. Estudar as ferramentas práticas da psicologia como influenciadora das relações interpessoais e decisões estratégicas, como base para a condução de situações conflituosas, no entendimento da personalidade organizacional, sua influência direta no estímulo a motivação das equipes, gestão do ciclo de desempenho, construção e manutenção da cultura organizacional.

  • Início: 20 de Março
  • Horário: 19h às 21h
  • Local: Sede da ABRH-SP

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Resiliência: Aplicações práticas na vida e na empresa – Facilitado por George Barbosa e João Marcos Varella

Os participantes recebem uma noção geral do que é e como se constitui a resiliência no âmbito das organizações, e, a partir disso, são convidados a explorarem as ricas possibilidades de desenharem estratégias práticas para desenvolver resiliência.

  • Início: 08 de Março
  • Horário: 19h às 21h
  • Local: Sede da ABRH-SP

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Campinas – Grupos Matutinos

Coaching/Mentoring: Ferramenta para resultados extraordinários – Facilitado por Elaine Medeiros e Adriano Pedro Bom

Revisar as melhores metodologias e ferramentas de Coaching e Mentoring e compartilhar as melhores práticas para a implementação nas organizações.

  • Início: 12 de Março
  • Horário: 8h30 às 11h30
  • Local: CIEE – Campinas (Rua Tiradentes, 195)

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Liderança e o Desafio do Engajamento – Facilitado por Roberto Monti e Rosana Martho

Promover reflexões sobre conceitos e práticas da liderança e criar novos caminhos para um maior engajamento das equipes frente as novas demandas do mundo moderno.

  • Início: 15 de Março
  • Horário: 8h30 às 11h30
  • Local: CIEE – Campinas (Rua Tiradentes, 195)

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Compliance – Facilitado por Rafael Cajueiro e Carlos Perches

Discutir, entender e delimitar o papel do RH na elaboração, disseminação, efetivação (mudança de cultura) e aplicação de penalidades em processos de Compliance.

  • Início: 19 de Março
  • Horário: 8h30 às 11h30
  • Local: CIEE – Campinas (Rua Tiradentes, 195)

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Legislação Trabalhista e Previdenciária – Facilitado por Veridiana Police e Carolina Razera Pereira

Promover o conhecimento e reciclagem da legislação trabalhista e previdenciária, de forma a evitar e/ou mitigar situações de risco laboral, autuações e reclamatórias trabalhistas.

  • Início: 07 de Março
  • Horário: 8h30 às 11h30
  • Local: CIEE – Campinas (Rua Tiradentes, 195)

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Relacionamento e Influência para Profissionais de RH – Facilitado por Fernando Sarmento

Contribuir para que os profissionais de RH desenvolvam suas habilidades de relacionamento e capacidade de influência para que possam engajar a empresa nos projetos da área.

  • Início: 21 de Março
  • Horário: 8h30 às 11h30
  • Local: CIEE – Campinas (Rua Tiradentes, 195)

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