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Atividades

Competências Fundamentais (Grupo de Estudos – RNP)

Facilitado por Fabiane Assumpção, Débora Falsarella, Maria Alice Trindade, Renata Dozzi Tezza e Samira Braga

Sobre o grupo:

O objetivo do grupo é trazer aos participantes conceitos e ferramentas de vanguarda sobre gestão, abordando temas relacionados à gestão de mudança e cultura organizacional, transformação digital e criatividade. O grupo trabalhará os 3 grandes títulos abaixo:

  • Tempos de Mudança: Como RH pode impactar a cultura organizacional
  • Transformação Digital no RH
  • Criatividade e Inovação em RH

Início: 22 de Maio de 2020

Horário: 18h30 - 20h30

Reuniões mensais on-line de Maio à Novembro*
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Desafios do RH: Como resolver (Grupo de Estudos – RNP)

Facilitado por Fabiane Assumpção, Débora Falsarella, Maria Alice Trindade, Renata Dozzi Tezza e Samira Braga

Sobre o grupo:

O objetivo do grupo é trazer aos participantes conceitos e ferramentas de vanguarda sobre gestão, abordando temas relacionados à gestão de mudança e cultura organizacional, transformação digital e criatividade. O grupo trabalhará os 3 grandes títulos abaixo:

  • Tempos de Mudança: Como RH pode impactar a cultura organizacional
  • Transformação Digital no RH
  • Criatividade e Inovação em RH

Início: 22 de Maio de 2020

Horário: 18h30 - 20h30

Reuniões mensais on-line de Maio à Novembro*
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E-book Competências Comportamentais Para o Futuro

Facilitado por Fabiane Assumpção, Débora Falsarella, Maria Alice Trindade, Renata Dozzi Tezza e Samira Braga

Sobre o grupo:

O objetivo do grupo é trazer aos participantes conceitos e ferramentas de vanguarda sobre gestão, abordando temas relacionados à gestão de mudança e cultura organizacional, transformação digital e criatividade. O grupo trabalhará os 3 grandes títulos abaixo:

  • Tempos de Mudança: Como RH pode impactar a cultura organizacional
  • Transformação Digital no RH
  • Criatividade e Inovação em RH

Início: 22 de Maio de 2020

Horário: 18h30 - 20h30

Reuniões mensais on-line de Maio à Novembro*

Grupos de Estudos – Sorocaba

Facilitado por Fabiane Assumpção, Débora Falsarella, Maria Alice Trindade, Renata Dozzi Tezza e Samira Braga

Sobre o grupo:

O objetivo do grupo é trazer aos participantes conceitos e ferramentas de vanguarda sobre gestão, abordando temas relacionados à gestão de mudança e cultura organizacional, transformação digital e criatividade. O grupo trabalhará os 3 grandes títulos abaixo:

  • Tempos de Mudança: Como RH pode impactar a cultura organizacional
  • Transformação Digital no RH
  • Criatividade e Inovação em RH

Início: 22 de Maio de 2020

Horário: 18h30 - 20h30

Reuniões mensais on-line de Maio à Novembro*

Agile Leadership (20/03 – Sede ABRH-SP)

Facilitado por Fabiane Assumpção, Débora Falsarella, Maria Alice Trindade, Renata Dozzi Tezza e Samira Braga

Sobre o grupo:

O objetivo do grupo é trazer aos participantes conceitos e ferramentas de vanguarda sobre gestão, abordando temas relacionados à gestão de mudança e cultura organizacional, transformação digital e criatividade. O grupo trabalhará os 3 grandes títulos abaixo:

  • Tempos de Mudança: Como RH pode impactar a cultura organizacional
  • Transformação Digital no RH
  • Criatividade e Inovação em RH

Início: 22 de Maio de 2020

Horário: 18h30 - 20h30

Reuniões mensais on-line de Maio à Novembro*
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Comunicação Não-Violenta (23/04 – ABRH-SP Regional Campinas)

Facilitado por Fabiane Assumpção, Débora Falsarella, Maria Alice Trindade, Renata Dozzi Tezza e Samira Braga

Sobre o grupo:

O objetivo do grupo é trazer aos participantes conceitos e ferramentas de vanguarda sobre gestão, abordando temas relacionados à gestão de mudança e cultura organizacional, transformação digital e criatividade. O grupo trabalhará os 3 grandes títulos abaixo:

  • Tempos de Mudança: Como RH pode impactar a cultura organizacional
  • Transformação Digital no RH
  • Criatividade e Inovação em RH

Início: 22 de Maio de 2020

Horário: 18h30 - 20h30

Reuniões mensais on-line de Maio à Novembro*
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Agile Mindset e Spotify Model (15/05 – Sede ABRH-SP)

Facilitado por Fabiane Assumpção, Débora Falsarella, Maria Alice Trindade, Renata Dozzi Tezza e Samira Braga

Sobre o grupo:

O objetivo do grupo é trazer aos participantes conceitos e ferramentas de vanguarda sobre gestão, abordando temas relacionados à gestão de mudança e cultura organizacional, transformação digital e criatividade. O grupo trabalhará os 3 grandes títulos abaixo:

  • Tempos de Mudança: Como RH pode impactar a cultura organizacional
  • Transformação Digital no RH
  • Criatividade e Inovação em RH

Início: 22 de Maio de 2020

Horário: 18h30 - 20h30

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Mobilidade Global de Pessoas (Grupo de Estudos – ABRH-SP)

Facilitado por Fabiane Assumpção, Débora Falsarella, Maria Alice Trindade, Renata Dozzi Tezza e Samira Braga

Sobre o grupo:

O objetivo do grupo é trazer aos participantes conceitos e ferramentas de vanguarda sobre gestão, abordando temas relacionados à gestão de mudança e cultura organizacional, transformação digital e criatividade. O grupo trabalhará os 3 grandes títulos abaixo:

  • Tempos de Mudança: Como RH pode impactar a cultura organizacional
  • Transformação Digital no RH
  • Criatividade e Inovação em RH

Início: 22 de Maio de 2020

Horário: 18h30 - 20h30

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RH Ágil – Transformação Digital (Grupo de Estudos – ABRH-SP Regional Sorocaba)

Facilitado por Fabiane Assumpção, Débora Falsarella, Maria Alice Trindade, Renata Dozzi Tezza e Samira Braga

Sobre o grupo:

O objetivo do grupo é trazer aos participantes conceitos e ferramentas de vanguarda sobre gestão, abordando temas relacionados à gestão de mudança e cultura organizacional, transformação digital e criatividade. O grupo trabalhará os 3 grandes títulos abaixo:

  • Tempos de Mudança: Como RH pode impactar a cultura organizacional
  • Transformação Digital no RH
  • Criatividade e Inovação em RH

Início: 22 de Maio de 2020

Horário: 18h30 - 20h30

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Neurociência (Grupo de Estudos – ABRH-SP Regional Sorocaba)

Facilitado por Fabiane Assumpção, Débora Falsarella, Maria Alice Trindade, Renata Dozzi Tezza e Samira Braga

Sobre o grupo:

O objetivo do grupo é trazer aos participantes conceitos e ferramentas de vanguarda sobre gestão, abordando temas relacionados à gestão de mudança e cultura organizacional, transformação digital e criatividade. O grupo trabalhará os 3 grandes títulos abaixo:

  • Tempos de Mudança: Como RH pode impactar a cultura organizacional
  • Transformação Digital no RH
  • Criatividade e Inovação em RH

Início: 22 de Maio de 2020

Horário: 18h30 - 20h30

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Liderança Humanizada (GRUPO DE ESTUDOS – ABRH-SP REGIONAL SOROCABA)

Facilitado por Fabiane Assumpção, Débora Falsarella, Maria Alice Trindade, Renata Dozzi Tezza e Samira Braga

Sobre o grupo:

O objetivo do grupo é trazer aos participantes conceitos e ferramentas de vanguarda sobre gestão, abordando temas relacionados à gestão de mudança e cultura organizacional, transformação digital e criatividade. O grupo trabalhará os 3 grandes títulos abaixo:

  • Tempos de Mudança: Como RH pode impactar a cultura organizacional
  • Transformação Digital no RH
  • Criatividade e Inovação em RH

Início: 22 de Maio de 2020

Horário: 18h30 - 20h30

Reuniões mensais on-line de Maio à Novembro*
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Contoterapia (Grupo de Estudos – ABRH-SP Regional Sorocaba)

Facilitado por Fabiane Assumpção, Débora Falsarella, Maria Alice Trindade, Renata Dozzi Tezza e Samira Braga

Sobre o grupo:

O objetivo do grupo é trazer aos participantes conceitos e ferramentas de vanguarda sobre gestão, abordando temas relacionados à gestão de mudança e cultura organizacional, transformação digital e criatividade. O grupo trabalhará os 3 grandes títulos abaixo:

  • Tempos de Mudança: Como RH pode impactar a cultura organizacional
  • Transformação Digital no RH
  • Criatividade e Inovação em RH

Início: 22 de Maio de 2020

Horário: 18h30 - 20h30

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Depoimentos

“A ABRH-SP atua como uma verdadeira usina geradora de inovações ao promover o compartilhamento de boas práticas de gestão e conceitos de RH entre os associados. Para nós da Sanofi, este trabalho é de enorme valor, pois nos ajuda a posicionar o RH de forma estratégica dentro da companhia.”
Pedro Pittella – Empresa SANOFIHead of Human Resources Sanofi Group Brazil
"Fazer parte da ABRH-SP está sendo muito bom, pois trouxe a oportunidade de acompanhar as novidades e trocar experiências com diversos executivos de RH, isto traz muito valor agregado"
Marcos Sousa - Empresa GOCILDiretor de RH e Jurídico na Gocil Segurança e Serviços
“Somos Associados ABRH-SP há um ano, as palestras que participamos na ABRH-SP tem nos ajudado a melhorar a gestão junto aos nossos colaboradores e entender que os mesmos são o centro para seguirmos em frente com a nossa companhia, temos muito carinho pela ABRH-SP, obrigado por tudo!”
João Paulo Lopes – Empresa MAZAGGerente de Recursos Humanos Agência Mazag

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