As Estruturas Libertadoras é uma ferramenta que visa organizar a interação entre as pessoas, abre espaços para todas as vozes e desencadeiam a inteligência coletiva e a cultura da inovação com o objetivo da real inclusão em qualquer ambiência. Henri Lipmanowicz e Keith MacCandless, desenvolvedores das estruturas libertadoras e autores do livro “The Surprise Power of Liberating Structures” compilaram trinta e três estruturas que são frutos de pesquisas e experiências em mais de trinta países. Cada estrutura é representada por um desenho com bases fundamentadas e um propósito claro. Nesse artigo, o enfoque é como a liderança pode utilizar dessa linguagem para engajar as equipes com métodos simples, inclusivos e libertadores.
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Quiet quitting: fenômeno que sinaliza necessidades de mudança para profissionais e empresas
A pandemia trouxe a reboque uma transformação organizacional com impactos profundos na cultura das empresas. A possibilidade de executar as tarefas em home office ou de forma híbrida, por exemplo, adquiriu uma condição de perenidade em um grande número de corporações brasileiras, que são impelidas a reordenar processos produtivos e o próprio ambiente de trabalho. No entanto, há um fenômeno em curso que merece total atenção das organizações. Trata-se do quiet quitting, que em tradução livre significa “desistência silenciosa”.
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MentoRHia da ABRH-SP tem na 4ª edição número recorde de participantes e melhorias de grande impacto para o programa
O 4º Programa MentoRHia da ABRH-SP, voltado a profissionais de Recursos Humanos com interesse no desenvolvimento contínuo, realizado entre 27 de setembro e 4 de novembro, contou com um número de participações superior aos das edições anteriores. “Nesta edição, tivemos 67 mentorados e 58 mentores e realizamos melhorias significativas, de grande impacto para os participantes”, avalia Vera Costa, membro do Comitê Gestor do Programa e coordenadora.
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VCMH e os desafios para o RH em 2023
O ano de 2023 será um dos mais desafiadores para o segmento de saúde suplementar no Brasil. Em 2021 as despesas do setor superaram 200 bilhões de reais, o maior valor da história; e no ano de 2022, a esperada redução devido ao controle da pandemia não ocorreu. Nos últimos meses, o resultado financeiro das operadoras ficou negativo em R$ 9 bilhões – isso, aliado à possível derrubada do rol taxativo, irá impactar fortemente nos custos da saúde.
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Confraternizações de fim de ano engajam os funcionários e têm impactos positivos nas empresas
O trabalho realizado de maneira híbrida e remota transformou não apenas as formas de produção, mas também a convivência e o ambiente corporativo. Mas seja qual for a modalidade, é importante que as organizações tenham como prioridade a integração dos colaboradores. “É crucial manter todos os profissionais integrados, incluindo os nômades digitais, para que haja engajamento e preservação da cultura da empresa”, observa Janine Goulart, vice-presidente da ABRH-SP. Com a aproximação do fim do ano, período propício às confraternizações empresariais, os investimentos para reunir os funcionários têm impactos positivos nos negócios.
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Discussão de grandes temas e sucesso de público nas seis masterclasses realizadas pelo CORHALE
Com a masterclass “Cargos e salários – Da teoria à prática”, realizada em 17 de novembro, o Comitê de RH de Apoio Legislativo da ABRH-SP (CORHALE) cumpre os seis encontros de uma programação organizada para discutir temas de grande repercussão no âmbito das relações laborais. “No formato das masterclasses, realizadas entre setembro e novembro, procuramos destacar os assuntos mais pertinentes, os mais discutidos e procurados pelos profissionais de Recursos Humanos”, afirma Inês Restier, conselheira da ABRH-SP, membro e secretária do CORHALE. “Diante do sucesso da proposta, vamos organizar em 2023 novos encontros como parte de nosso plano estratégico”, destaca.
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Jogos do Brasil: o que diz a CLT sobre a dispensa de funcionários para acompanhar as partidas da Copa e quais regras podem ser estabelecidas
Não é preciso ser aficionado por futebol para saber, de cor, os dias em que a seleção brasileira entra em campo na Copa do Mundo 2022. Mas o que diz a legislação trabalhista sobre a dispensa dos empregados para assistirem aos jogos? As horas não trabalhadas devem ser compensadas com banco de horas? O dia da dispensa pode ser considerado feriado? As dúvidas são muitas e mobilizam discussões nos setores de Recursos Humanos.
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CORHALE promove a sexta e última masterclass do ano, destacando o tema ‘Cargos e salários’
O Comitê de RH de Apoio Legislativo da ABRH-SP (CORHALE) promove a masterclass “Cargos e salários – Da teoria à prática”. No dia 17 de novembro, via Zoom, o encontro discute como e por que o plano de cargos e salários deve ser uma política interna da empresa que define quais as funções oferecidas, suas características e a remuneração para cada posto de trabalho. Nesta que é a última masterclass do ano, Inês Restier, conselheira da ABRH-SP, membro e secretária do CORHALE, reforça a importância de estimular debates e discussões técnicas sobre temas de grande repercussão no âmbito das relações laborais.
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Novembro Azul é momento para cuidar da saúde da população masculina também dentro das corporações, indica ABRH-SP
Como iniciativa, o Novembro Azul procura sensibilizar e conscientizar a população masculina sobre os cuidados com a saúde, destacando a importância da prevenção contra o câncer de próstata. E é a partir desta campanha que a ABRH-SP amplia o debate ao colocar no centro das discussões a responsabilidade e a atuação das empresas nas questões que envolvem a saúde física e mental dos profissionais.
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Agronegócio é tema de fórum da ABRH-SP e tem inscrições gratuitas
Em formato on-line, o 1º Fórum Agro RH “Gestão de Pessoas no Agronegócio – Tendências e Desafios” será realizado terça-feira (08/11). No centro dos debates estão as estratégias na área de gestão de pessoas no setor que é uma das principais fontes de geração do Produto Interno Bruto (PIB) do Brasil. Ainda dá tempo para se inscrever no evento, que é gratuito.
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ABRH-SP realiza programação especial com a ‘Semana da Saúde e Bem-estar Corporativo’
A “Semana da Saúde e Bem-estar Corporativo”, programação inédita promovida pela ABRH-SP, começa hoje (07/11) e se estende até a próxima sexta-feira (11/11), destacando em seu conteúdo as principais tendências na área e de que forma as organizações vêm atuando em parceria com empresas do setor, incluindo healthtechs, para inovar no mercado. O evento 100% on-line tem a webinar de abertura gratuita para todos os participantes. Até amanhã, é possível fazer inscrições para as demais webinars, gratuitas apenas para associados da ABRH-SP.
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ABRH-SP realiza a ‘Semana da Saúde e Bem-estar Corporativo’
De 7 a 11 de novembro, a ABRH-SP promove a “Semana da Saúde e Bem-estar Corporativo”. O evento inédito e 100% on-line destaca em sua programação as principais tendências na área e como as organizações vêm atuando em parceria com empresas do setor, incluindo healthtechs, para inovar no mercado.
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