O novo coronavírus ainda não havia se disseminado no Brasil quando Leonardo Eugênio, gerente de Treinamento e Comunicação Interna da Vivara, fez uma pesquisa rápida de 14 perguntas com profissionais da área de Recursos Humanos sobre quais ações de prevenção as empresas deles estavam tomando. Naquela altura, as 17 empresas que responderam à pesquisa já tinham divulgado comunicados de prevenção, comunicados com respostas às principais dúvidas e feito reforço do álcool em gel. Nem todas, porém, tinham cancelado as viagens nacionais, os eventos corporativos ou colocado seus colaboradores em home office ou quarentena após viagens internacionais.
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Notícias e Artigos
Mudanças no home office com a MP 927/2020
Editada no último dia 22 de março, com o objetivo de alterar a legislação trabalhista para o enfrentamento da crise provocada pelo novo coronavírus, a Medida Provisória 927/2020 procurou facilitar a implantação do home office emergencial.
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Campinas e Baixada Santista realizaram reuniões on-line
As Regionais da ABRH-SP também realizaram reuniões temáticas on-line pela plataforma Zoom para falar diretamente com o público de RH. No último dia 25, Campinas promoveu um debate sobre como o RH e o Jurídico das empresas da Região Metropolitana de Campinas podem se preparar para os tempos de crise
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8 perguntas sobre a implantação emergencial de home office
Nestes dias atípicos e de grande preocupação com a disseminação do coronavírus, o home office é a saída para tirar das ruas, transporte público e empresas boa parte dos trabalhadores que podem exercer suas atividades em casa. Implantar um programa de home office, assim às pressas, porém, exige conhecimento sobre o processo e uma série de cuidados. Na entrevista a seguir, Wolnei Tadeu Ferreira, integrante do CORHALE, braço legislativo da ABRH em todo o Brasil, e diretor executivo da Sobratt – Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades, responde a 8 perguntas sobre o tema. Confira:
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Flex Office/ Flex Work: o exemplo da Braskem
Nem todas as empresas estão enfrentando maiores dificuldades para colocar os colaboradores trabalhando em casa por causa da pandemia do Covid-19. Na Braskem, por exemplo, tudo ocorreu facilmente. “Assim que a decisão foi tomada, em poucas horas comunicamos os integrantes do mundo inteiro para que ficassem nas suas casas”, conta Marcelo Arantes, vice-presidente de Pessoas, Marketing, Comunicação e Desenvolvimento Sustentável da Braskem.
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5 dicas de segurança digital
A IBM tem compartilhado algumas dicas de segurança digital para colaboradores remotos. Confira 5 delas:
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ABRH-SP comemora hoje 55 anos
Foi com o objetivo de ampliar a troca de experiências e melhores práticas que jovens profissionais da área de Administração de Pessoal – como o Recursos Humanos era chamado na época – decidiram se juntar para criar uma associação que os representasse em nível estadual. Assim nascia, em 15 de março de 1965, a ABRH-SP, com o nome Associação Paulista de Administração de Pessoal (APAP).
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RH no Fórum Econômico Mundial
Ao contrário do que se pode imaginar, há uma presença do RH em todos os grandes temas discutidos no Fórum Econômico Mundial (WEF) de Davos, encontro anual que reúne a elite política, econômica, empresarial, científica e cultural para debater os problemas do mundo. Essa é a visão de Leyla Nascimento, presidente da WFPMA – World Federation of People Management Associations, que participou do fórum deste ano, realizado em janeiro na pequena estação de esqui da Suíça.
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Por que a “Aprendizagem Significativa” pode promover o engajamento?
Falar de “Aprendizagem Significativa”, neste momento em que temos que surpreender os colaboradores em sua jornada de aprendizagem, é inspirador.
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5ª edição do CONALIFE terá como tema “Mulheres em Movimento”
Neste Dia Internacional da Mulher, a ABRH-SP anuncia a realização da quinta edição do CONALIFE – Congresso Nacional de Liderança Feminina. O evento, promovido pela ABRH-SP com o apoio da ONU Mulheres, terá como tema central “Mulheres em Movimento”, que aborda a mulher nas quatro dimensões: indivíduo, família, empresa e sociedade.
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Sorocaba lança nova edição do Momento de Carreira
Até 14 de março estão abertas as inscrições para o projeto Momento de Carreira. A iniciativa da ABRH-SP Sorocaba, que tem como objetivo contribuir para a reinserção de profissionais no mercado de trabalho, por meio de treinamentos gratuitos, acontece duas vezes ao ano desde 2017.
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Liderança 4.0
As organizações do século 21 têm o desafio de sobreviver em um mundo complexo, incerto e sujeito a mudanças rápidas. As pessoas dentro delas têm acesso a grande quantidade de informação e precisam estar preparadas para atuar com autonomia e colaboração.
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