
Em reconhecimento ao papel crucial desempenhado pelos profissionais de Recursos Humanos, anunciamos a segunda edição do Prêmio Ser Humano da ABRH-SP.
O prêmio irá reconhecer profissionais de RH que demonstraram liderança, inovação e impacto excepcionais em suas organizações.
São 5 categorias, que serão avaliados com base em uma série de critérios, incluindo suas contribuições para o planejamento estratégico da força de trabalho, estratégias de aquisição e retenção de talentos, programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários, iniciativas de diversidade e inclusão, sistemas de gerenciamento de desempenho e impacto geral na cultura organizacional, através de um comitê com diversos profissionais do setor, líderes de RH e especialistas no assunto que possuem conhecimento profundo das tendências atuais, desafios e melhores práticas no campo de recursos humanos.
Os ganhadores do Prêmio não serão apenas reconhecidos por suas realizações excepcionais, mas também servirão de inspiração para seus pares, motivando-os a elevar o nível e inovar continuamente no campo de RH.
Convidamos organizações e profissionais a nomear líderes de RH merecedores que tiveram um impacto significativo em sua força de trabalho e organização.
Juntos, vamos celebrar as conquistas notáveis dos profissionais de RH e sua busca incansável pela excelência na criação de locais de trabalho excepcionais para que os funcionários prosperem e as organizações tenham sucesso.

Período de inscrição: 15/04 a 14/06 de 2025
MODALIDADES
Ganhadores 2024

Modalidade Desenvolvimento

Universidade Corporativa Embracon: Uma jornada de Desenvolvimento
Consórcio Nacional Embracon

EXPLORE – Digitalizar para aproximar
VIVO

Escola de Eletricistas
CPFL ENERGIA

Modalidade Profissional de Destaque em Gestão de Pessoas

Soufflet em Movimento
Ana Carla Salvalaggio Moura

Alavancando jornadas: A influência de uma profissional de RH nas pessoas e organizações
Andrea Oliveira

Como Desenvolver Um Trabalho De Referência Na Implementação Da Área De Gestão De Pessoas
Ana Nasquewitz

Modalidade ESG

Casa Neon Cunha: acolhendo a diversidade LGBTI+ e construindo novas narrativas sociais
Volkswagen do Brasil Industria de Veículos Automotores Ltda

Programa Transforma 3000
São Martinho S.A.

CPFL +Diversa
CPFL Energia

Modalidade Excelência Organizacional

PAPS – Programa De Apoio Pessoal Savegnago
Grupo Savegnago

Programa Agentes de bem-estar e saúde Iguatemi
Iguatemi

Projeto Controle de Jornada
TOTVS

Modalidade Jovem Talento

Programa Jovens Talentos Ascenty
Ana Letícia Caressato

Construindo Futuros: Poli e o Programa de Jovem Aprendiz
Poli Silva dos Santos

Uma Jornada de Adaptação e Aprendizado
Giovanni Campanella Belandrino
Apoio
