Author: Ana

Esta modalidade pretende premiar o profissional que teve maior destaque em projetos voltados para Gestão de Pessoas durante os últimos
doze meses. Esse profissional deverá ter estruturado e implementado ações e projetos de humanização nas organizações, e que tenha agregado valor para os seus empregados ou colaboradores, assim como para os demais públicos de interesse (“stakeholders”: acionistas, clientes fornecedores e sociedade).

Quer valorizar aqueles trabalhos que levaram em conta, sempre de forma equilibrada, os interesses das pessoas, organizações e sociedade, gerando resultados mensuráveis.

Pode concorrer qualquer profissional que esteja associado a ABRH-SP (seccional da sua cidade de origem).

Serão elegíveis a participação nessa premiação profissionais que:
- Tenham no mínimo 05 anos de atuação na gestão de pessoas ou comprovada experiência.
- Tenham sido referência no ano vigente do prêmio com ações de destaque e reconhecido pelo mercado.
- Não tenha cargo de diretoria na ABRH-SP e de suas regionais

Esta modalidade pretende premiar o profissional que teve maior destaque em projetos voltados para Gestão de Pessoas durante os últimos
doze meses. Esse profissional deverá ter estruturado e implementado ações e projetos de humanização nas organizações, e que tenha agregado valor para os seus empregados ou colaboradores, assim como para os demais públicos de interesse (“stakeholders”: acionistas, clientes fornecedores e sociedade).

Quer valorizar aqueles trabalhos que levaram em conta, sempre de forma equilibrada, os interesses das pessoas, organizações e sociedade, gerando resultados mensuráveis.

Pode concorrer qualquer profissional que esteja associado a ABRH-SP (seccional da sua cidade de origem).

Serão elegíveis a participação nessa premiação profissionais que:
- Tenham no mínimo 05 anos de atuação na gestão de pessoas ou comprovada experiência.
- Tenham sido referência no ano vigente do prêmio com ações de destaque e reconhecido pelo mercado.
- Não tenha cargo de diretoria na ABRH-SP e de suas regionais

Esta modalidade pretende premiar o profissional que teve maior destaque em projetos voltados para Gestão de Pessoas durante os últimos
doze meses. Esse profissional deverá ter estruturado e implementado ações e projetos de humanização nas organizações, e que tenha agregado valor para os seus empregados ou colaboradores, assim como para os demais públicos de interesse (“stakeholders”: acionistas, clientes fornecedores e sociedade).

Quer valorizar aqueles trabalhos que levaram em conta, sempre de forma equilibrada, os interesses das pessoas, organizações e sociedade, gerando resultados mensuráveis.

Pode concorrer qualquer profissional que esteja associado a ABRH-SP (seccional da sua cidade de origem).

Serão elegíveis a participação nessa premiação profissionais que:
- Tenham no mínimo 05 anos de atuação na gestão de pessoas ou comprovada experiência.
- Tenham sido referência no ano vigente do prêmio com ações de destaque e reconhecido pelo mercado.
- Não tenha cargo de diretoria na ABRH-SP e de suas regionais

Esta modalidade pretende premiar o profissional que teve maior destaque em projetos voltados para Gestão de Pessoas durante os últimos
doze meses. Esse profissional deverá ter estruturado e implementado ações e projetos de humanização nas organizações, e que tenha agregado valor para os seus empregados ou colaboradores, assim como para os demais públicos de interesse (“stakeholders”: acionistas, clientes fornecedores e sociedade).

Quer valorizar aqueles trabalhos que levaram em conta, sempre de forma equilibrada, os interesses das pessoas, organizações e sociedade, gerando resultados mensuráveis.

Pode concorrer qualquer profissional que esteja associado a ABRH-SP (seccional da sua cidade de origem).

Serão elegíveis a participação nessa premiação profissionais que:
- Tenham no mínimo 05 anos de atuação na gestão de pessoas ou comprovada experiência.
- Tenham sido referência no ano vigente do prêmio com ações de destaque e reconhecido pelo mercado.
- Não tenha cargo de diretoria na ABRH-SP e de suas regionais

Esta modalidade pretende premiar o profissional que teve maior destaque em projetos voltados para Gestão de Pessoas durante os últimos
doze meses. Esse profissional deverá ter estruturado e implementado ações e projetos de humanização nas organizações, e que tenha agregado valor para os seus empregados ou colaboradores, assim como para os demais públicos de interesse (“stakeholders”: acionistas, clientes fornecedores e sociedade).

Quer valorizar aqueles trabalhos que levaram em conta, sempre de forma equilibrada, os interesses das pessoas, organizações e sociedade, gerando resultados mensuráveis.

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Serão elegíveis a participação nessa premiação profissionais que:
- Tenham no mínimo 05 anos de atuação na gestão de pessoas ou comprovada experiência.
- Tenham sido referência no ano vigente do prêmio com ações de destaque e reconhecido pelo mercado.
- Não tenha cargo de diretoria na ABRH-SP e de suas regionais

Esta modalidade pretende premiar o profissional que teve maior destaque em projetos voltados para Gestão de Pessoas durante os últimos
doze meses. Esse profissional deverá ter estruturado e implementado ações e projetos de humanização nas organizações, e que tenha agregado valor para os seus empregados ou colaboradores, assim como para os demais públicos de interesse (“stakeholders”: acionistas, clientes fornecedores e sociedade).

Quer valorizar aqueles trabalhos que levaram em conta, sempre de forma equilibrada, os interesses das pessoas, organizações e sociedade, gerando resultados mensuráveis.

Pode concorrer qualquer profissional que esteja associado a ABRH-SP (seccional da sua cidade de origem).

Serão elegíveis a participação nessa premiação profissionais que:
- Tenham no mínimo 05 anos de atuação na gestão de pessoas ou comprovada experiência.
- Tenham sido referência no ano vigente do prêmio com ações de destaque e reconhecido pelo mercado.
- Não tenha cargo de diretoria na ABRH-SP e de suas regionais