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ONU Mulheres lança a 3ª edição do Prêmio WEPs Brasil

Nesta quarta, dia 24, a ONU Mulheres lança a 3ª edição do Prêmio WEPs Brasil, que tem como objetivo divulgar os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs, na sigla em inglês), criados pelo Pacto Global da ONU e pela própria ONU Mulheres, além de incentivar e reconhecer os esforços das empresas brasileiras que promovem a cultura da equidade de gênero. Atualmente, o Brasil conta com 205 empresas que aderiram à plataforma – são mais de 2.000 ao redor do mundo.

Gratuitas, as inscrições para o Prêmio WEPs Brasil, que poderão ser feitas a partir desta quarta no site www.premiowepsbrasil.org, estão abertas para empresas privadas e públicas, subsidiárias de multinacionais e/ou suas filiais no Brasil que, em termos de porte, se enquadrem como Micro & Pequena Empresa (MPE), Média ou Grande Empresa.

A avaliação será baseada nas respostas fornecidas no Instrumento de Autoavaliação (questionário) dentro do prazo de inscrição e nas justificativas e/ou evidências apresentadas como comprovação das respostas. O processo será coordenado por uma comissão técnica, composta por especialistas com sólidos conhecimentos e experiência no tema da equidade de gênero, com o apoio de uma banca de juízes e da validação por parte de uma empresa de auditoria externa independente.

A entrega da premiação está prevista para o segundo semestre deste ano.

Fonte: O Estado de São Paulo, 21 de Abril de 2019. 

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Confira os eventos programados para esta semana

Nesta quarta, dia 24, a ONU Mulheres lança a 3ª edição do Prêmio WEPs Brasil, que tem como objetivo divulgar os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs, na sigla em inglês), criados pelo Pacto Global da ONU e pela própria ONU Mulheres, além de incentivar e reconhecer os esforços das empresas brasileiras que promovem a cultura da equidade de gênero. Atualmente, o Brasil conta com 205 empresas que aderiram à plataforma – são mais de 2.000 ao redor do mundo.

Gratuitas, as inscrições para o Prêmio WEPs Brasil, que poderão ser feitas a partir desta quarta no site www.premiowepsbrasil.org, estão abertas para empresas privadas e públicas, subsidiárias de multinacionais e/ou suas filiais no Brasil que, em termos de porte, se enquadrem como Micro & Pequena Empresa (MPE), Média ou Grande Empresa.

A avaliação será baseada nas respostas fornecidas no Instrumento de Autoavaliação (questionário) dentro do prazo de inscrição e nas justificativas e/ou evidências apresentadas como comprovação das respostas. O processo será coordenado por uma comissão técnica, composta por especialistas com sólidos conhecimentos e experiência no tema da equidade de gênero, com o apoio de uma banca de juízes e da validação por parte de uma empresa de auditoria externa independente.

A entrega da premiação está prevista para o segundo semestre deste ano.

Fonte: O Estado de São Paulo, 21 de Abril de 2019. 

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Desenvolvimento de líderes no McDonald´s

Nesta quarta, dia 24, a ONU Mulheres lança a 3ª edição do Prêmio WEPs Brasil, que tem como objetivo divulgar os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs, na sigla em inglês), criados pelo Pacto Global da ONU e pela própria ONU Mulheres, além de incentivar e reconhecer os esforços das empresas brasileiras que promovem a cultura da equidade de gênero. Atualmente, o Brasil conta com 205 empresas que aderiram à plataforma – são mais de 2.000 ao redor do mundo.

Gratuitas, as inscrições para o Prêmio WEPs Brasil, que poderão ser feitas a partir desta quarta no site www.premiowepsbrasil.org, estão abertas para empresas privadas e públicas, subsidiárias de multinacionais e/ou suas filiais no Brasil que, em termos de porte, se enquadrem como Micro & Pequena Empresa (MPE), Média ou Grande Empresa.

A avaliação será baseada nas respostas fornecidas no Instrumento de Autoavaliação (questionário) dentro do prazo de inscrição e nas justificativas e/ou evidências apresentadas como comprovação das respostas. O processo será coordenado por uma comissão técnica, composta por especialistas com sólidos conhecimentos e experiência no tema da equidade de gênero, com o apoio de uma banca de juízes e da validação por parte de uma empresa de auditoria externa independente.

A entrega da premiação está prevista para o segundo semestre deste ano.

Fonte: O Estado de São Paulo, 21 de Abril de 2019. 

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Indústria 4.0 favorece a evolução da mulher no mercado de trabalho

Nesta quarta, dia 24, a ONU Mulheres lança a 3ª edição do Prêmio WEPs Brasil, que tem como objetivo divulgar os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs, na sigla em inglês), criados pelo Pacto Global da ONU e pela própria ONU Mulheres, além de incentivar e reconhecer os esforços das empresas brasileiras que promovem a cultura da equidade de gênero. Atualmente, o Brasil conta com 205 empresas que aderiram à plataforma – são mais de 2.000 ao redor do mundo.

Gratuitas, as inscrições para o Prêmio WEPs Brasil, que poderão ser feitas a partir desta quarta no site www.premiowepsbrasil.org, estão abertas para empresas privadas e públicas, subsidiárias de multinacionais e/ou suas filiais no Brasil que, em termos de porte, se enquadrem como Micro & Pequena Empresa (MPE), Média ou Grande Empresa.

A avaliação será baseada nas respostas fornecidas no Instrumento de Autoavaliação (questionário) dentro do prazo de inscrição e nas justificativas e/ou evidências apresentadas como comprovação das respostas. O processo será coordenado por uma comissão técnica, composta por especialistas com sólidos conhecimentos e experiência no tema da equidade de gênero, com o apoio de uma banca de juízes e da validação por parte de uma empresa de auditoria externa independente.

A entrega da premiação está prevista para o segundo semestre deste ano.

Fonte: O Estado de São Paulo, 21 de Abril de 2019. 

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EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA

Nesta quarta, dia 24, a ONU Mulheres lança a 3ª edição do Prêmio WEPs Brasil, que tem como objetivo divulgar os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs, na sigla em inglês), criados pelo Pacto Global da ONU e pela própria ONU Mulheres, além de incentivar e reconhecer os esforços das empresas brasileiras que promovem a cultura da equidade de gênero. Atualmente, o Brasil conta com 205 empresas que aderiram à plataforma – são mais de 2.000 ao redor do mundo.

Gratuitas, as inscrições para o Prêmio WEPs Brasil, que poderão ser feitas a partir desta quarta no site www.premiowepsbrasil.org, estão abertas para empresas privadas e públicas, subsidiárias de multinacionais e/ou suas filiais no Brasil que, em termos de porte, se enquadrem como Micro & Pequena Empresa (MPE), Média ou Grande Empresa.

A avaliação será baseada nas respostas fornecidas no Instrumento de Autoavaliação (questionário) dentro do prazo de inscrição e nas justificativas e/ou evidências apresentadas como comprovação das respostas. O processo será coordenado por uma comissão técnica, composta por especialistas com sólidos conhecimentos e experiência no tema da equidade de gênero, com o apoio de uma banca de juízes e da validação por parte de uma empresa de auditoria externa independente.

A entrega da premiação está prevista para o segundo semestre deste ano.

Fonte: O Estado de São Paulo, 21 de Abril de 2019. 

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CIEE premiou os Melhores Programas de Estágio

Nesta quarta, dia 24, a ONU Mulheres lança a 3ª edição do Prêmio WEPs Brasil, que tem como objetivo divulgar os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs, na sigla em inglês), criados pelo Pacto Global da ONU e pela própria ONU Mulheres, além de incentivar e reconhecer os esforços das empresas brasileiras que promovem a cultura da equidade de gênero. Atualmente, o Brasil conta com 205 empresas que aderiram à plataforma – são mais de 2.000 ao redor do mundo.

Gratuitas, as inscrições para o Prêmio WEPs Brasil, que poderão ser feitas a partir desta quarta no site www.premiowepsbrasil.org, estão abertas para empresas privadas e públicas, subsidiárias de multinacionais e/ou suas filiais no Brasil que, em termos de porte, se enquadrem como Micro & Pequena Empresa (MPE), Média ou Grande Empresa.

A avaliação será baseada nas respostas fornecidas no Instrumento de Autoavaliação (questionário) dentro do prazo de inscrição e nas justificativas e/ou evidências apresentadas como comprovação das respostas. O processo será coordenado por uma comissão técnica, composta por especialistas com sólidos conhecimentos e experiência no tema da equidade de gênero, com o apoio de uma banca de juízes e da validação por parte de uma empresa de auditoria externa independente.

A entrega da premiação está prevista para o segundo semestre deste ano.

Fonte: O Estado de São Paulo, 21 de Abril de 2019. 

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CONALIFE 2019 terá encontro e debate entre gerações

Nesta quarta, dia 24, a ONU Mulheres lança a 3ª edição do Prêmio WEPs Brasil, que tem como objetivo divulgar os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs, na sigla em inglês), criados pelo Pacto Global da ONU e pela própria ONU Mulheres, além de incentivar e reconhecer os esforços das empresas brasileiras que promovem a cultura da equidade de gênero. Atualmente, o Brasil conta com 205 empresas que aderiram à plataforma – são mais de 2.000 ao redor do mundo.

Gratuitas, as inscrições para o Prêmio WEPs Brasil, que poderão ser feitas a partir desta quarta no site www.premiowepsbrasil.org, estão abertas para empresas privadas e públicas, subsidiárias de multinacionais e/ou suas filiais no Brasil que, em termos de porte, se enquadrem como Micro & Pequena Empresa (MPE), Média ou Grande Empresa.

A avaliação será baseada nas respostas fornecidas no Instrumento de Autoavaliação (questionário) dentro do prazo de inscrição e nas justificativas e/ou evidências apresentadas como comprovação das respostas. O processo será coordenado por uma comissão técnica, composta por especialistas com sólidos conhecimentos e experiência no tema da equidade de gênero, com o apoio de uma banca de juízes e da validação por parte de uma empresa de auditoria externa independente.

A entrega da premiação está prevista para o segundo semestre deste ano.

Fonte: O Estado de São Paulo, 21 de Abril de 2019. 

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INOVA RH

Nesta quarta, dia 24, a ONU Mulheres lança a 3ª edição do Prêmio WEPs Brasil, que tem como objetivo divulgar os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs, na sigla em inglês), criados pelo Pacto Global da ONU e pela própria ONU Mulheres, além de incentivar e reconhecer os esforços das empresas brasileiras que promovem a cultura da equidade de gênero. Atualmente, o Brasil conta com 205 empresas que aderiram à plataforma – são mais de 2.000 ao redor do mundo.

Gratuitas, as inscrições para o Prêmio WEPs Brasil, que poderão ser feitas a partir desta quarta no site www.premiowepsbrasil.org, estão abertas para empresas privadas e públicas, subsidiárias de multinacionais e/ou suas filiais no Brasil que, em termos de porte, se enquadrem como Micro & Pequena Empresa (MPE), Média ou Grande Empresa.

A avaliação será baseada nas respostas fornecidas no Instrumento de Autoavaliação (questionário) dentro do prazo de inscrição e nas justificativas e/ou evidências apresentadas como comprovação das respostas. O processo será coordenado por uma comissão técnica, composta por especialistas com sólidos conhecimentos e experiência no tema da equidade de gênero, com o apoio de uma banca de juízes e da validação por parte de uma empresa de auditoria externa independente.

A entrega da premiação está prevista para o segundo semestre deste ano.

Fonte: O Estado de São Paulo, 21 de Abril de 2019. 

HR4results

Nesta quarta, dia 24, a ONU Mulheres lança a 3ª edição do Prêmio WEPs Brasil, que tem como objetivo divulgar os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs, na sigla em inglês), criados pelo Pacto Global da ONU e pela própria ONU Mulheres, além de incentivar e reconhecer os esforços das empresas brasileiras que promovem a cultura da equidade de gênero. Atualmente, o Brasil conta com 205 empresas que aderiram à plataforma – são mais de 2.000 ao redor do mundo.

Gratuitas, as inscrições para o Prêmio WEPs Brasil, que poderão ser feitas a partir desta quarta no site www.premiowepsbrasil.org, estão abertas para empresas privadas e públicas, subsidiárias de multinacionais e/ou suas filiais no Brasil que, em termos de porte, se enquadrem como Micro & Pequena Empresa (MPE), Média ou Grande Empresa.

A avaliação será baseada nas respostas fornecidas no Instrumento de Autoavaliação (questionário) dentro do prazo de inscrição e nas justificativas e/ou evidências apresentadas como comprovação das respostas. O processo será coordenado por uma comissão técnica, composta por especialistas com sólidos conhecimentos e experiência no tema da equidade de gênero, com o apoio de uma banca de juízes e da validação por parte de uma empresa de auditoria externa independente.

A entrega da premiação está prevista para o segundo semestre deste ano.

Fonte: O Estado de São Paulo, 21 de Abril de 2019. 

HR Hub – Humanos Digitais

Nesta quarta, dia 24, a ONU Mulheres lança a 3ª edição do Prêmio WEPs Brasil, que tem como objetivo divulgar os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs, na sigla em inglês), criados pelo Pacto Global da ONU e pela própria ONU Mulheres, além de incentivar e reconhecer os esforços das empresas brasileiras que promovem a cultura da equidade de gênero. Atualmente, o Brasil conta com 205 empresas que aderiram à plataforma – são mais de 2.000 ao redor do mundo.

Gratuitas, as inscrições para o Prêmio WEPs Brasil, que poderão ser feitas a partir desta quarta no site www.premiowepsbrasil.org, estão abertas para empresas privadas e públicas, subsidiárias de multinacionais e/ou suas filiais no Brasil que, em termos de porte, se enquadrem como Micro & Pequena Empresa (MPE), Média ou Grande Empresa.

A avaliação será baseada nas respostas fornecidas no Instrumento de Autoavaliação (questionário) dentro do prazo de inscrição e nas justificativas e/ou evidências apresentadas como comprovação das respostas. O processo será coordenado por uma comissão técnica, composta por especialistas com sólidos conhecimentos e experiência no tema da equidade de gênero, com o apoio de uma banca de juízes e da validação por parte de uma empresa de auditoria externa independente.

A entrega da premiação está prevista para o segundo semestre deste ano.

Fonte: O Estado de São Paulo, 21 de Abril de 2019. 

25º Encontro de RH em Campinas

Nesta quarta, dia 24, a ONU Mulheres lança a 3ª edição do Prêmio WEPs Brasil, que tem como objetivo divulgar os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs, na sigla em inglês), criados pelo Pacto Global da ONU e pela própria ONU Mulheres, além de incentivar e reconhecer os esforços das empresas brasileiras que promovem a cultura da equidade de gênero. Atualmente, o Brasil conta com 205 empresas que aderiram à plataforma – são mais de 2.000 ao redor do mundo.

Gratuitas, as inscrições para o Prêmio WEPs Brasil, que poderão ser feitas a partir desta quarta no site www.premiowepsbrasil.org, estão abertas para empresas privadas e públicas, subsidiárias de multinacionais e/ou suas filiais no Brasil que, em termos de porte, se enquadrem como Micro & Pequena Empresa (MPE), Média ou Grande Empresa.

A avaliação será baseada nas respostas fornecidas no Instrumento de Autoavaliação (questionário) dentro do prazo de inscrição e nas justificativas e/ou evidências apresentadas como comprovação das respostas. O processo será coordenado por uma comissão técnica, composta por especialistas com sólidos conhecimentos e experiência no tema da equidade de gênero, com o apoio de uma banca de juízes e da validação por parte de uma empresa de auditoria externa independente.

A entrega da premiação está prevista para o segundo semestre deste ano.

Fonte: O Estado de São Paulo, 21 de Abril de 2019. 

Resiliência e gratidão em ambientes de trabalho

Nesta quarta, dia 24, a ONU Mulheres lança a 3ª edição do Prêmio WEPs Brasil, que tem como objetivo divulgar os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs, na sigla em inglês), criados pelo Pacto Global da ONU e pela própria ONU Mulheres, além de incentivar e reconhecer os esforços das empresas brasileiras que promovem a cultura da equidade de gênero. Atualmente, o Brasil conta com 205 empresas que aderiram à plataforma – são mais de 2.000 ao redor do mundo.

Gratuitas, as inscrições para o Prêmio WEPs Brasil, que poderão ser feitas a partir desta quarta no site www.premiowepsbrasil.org, estão abertas para empresas privadas e públicas, subsidiárias de multinacionais e/ou suas filiais no Brasil que, em termos de porte, se enquadrem como Micro & Pequena Empresa (MPE), Média ou Grande Empresa.

A avaliação será baseada nas respostas fornecidas no Instrumento de Autoavaliação (questionário) dentro do prazo de inscrição e nas justificativas e/ou evidências apresentadas como comprovação das respostas. O processo será coordenado por uma comissão técnica, composta por especialistas com sólidos conhecimentos e experiência no tema da equidade de gênero, com o apoio de uma banca de juízes e da validação por parte de uma empresa de auditoria externa independente.

A entrega da premiação está prevista para o segundo semestre deste ano.

Fonte: O Estado de São Paulo, 21 de Abril de 2019. 

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