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Fórum inédito, promovido pela ABRH-SP, aprimora conhecimentos em gestão de pessoas com foco em empresas tech

Na 4ª Semana da Transformação Digital, a ABRH-SP promove o 1º Fórum de Gestão de Pessoas para Empresas Tech. Realizado em 18 de maio, a partir das 8h, no Auditório Cubo Itaú, em São Paulo, o evento reúne em palestras e painéis os principais temas da atualidade, como trabalho remoto e anywhere working, o futuro do trabalho e o futuro do RH. Com inscrições abertas, o fórum inédito é destinado a associados e não associados da ABRH-SP e a membros do Cubo.
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Autoconhecimento e Burnout

Ao longo do ano de 2022, o grupo de estudos Ferramentas de autoconhecimento para líderes e RH abordou temáticas inerentes a importância de nos conhecermos para desenvolver habilidades socioemocionais. A proposta desse artigo visa reforçar os ganhos que obtemos no que tange a capacidade de descobrir as fronteiras internas e prevenção do Burnout.
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ABRH-SP realiza a 4ª Semana da Transformação Digital e um fórum inédito

A ABRH-SP promove a 4ª Semana da Transformação Digital. De 15 a 19 de maio, com cinco webinars, quatro workshops on-line e um fórum inédito presencial, o evento traz para o centro das discussões os desafios da transformação digital na área de Recursos Humanos com muitos cases de sucesso e soluções. A Inteligência Artificial, tema que vem ganhando cada vez mais relevância no dia a dia das pessoas e no cotidiano das empresas, também pauta os debates na programação que reúne representantes das mais importantes organizações brasileiras. As inscrições estão abertas.
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A presença inspiradora de Jorgete Lemos

A trajetória de Jorgete Leite Lemos e a história da ABRH-SP se enredaram em 1984. Nascida no Rio de Janeiro, o desafio de trabalhar em São Paulo levou-a a assumir naquele ano o cargo de diretora de Serviço Social e Benefícios na Associação Paulista de Administração de Recursos Humanos (APARH). Sob esta sigla foram inúmeras as contribuições inovadoras de Jorgete para a entidade que viria a se consolidar mais tarde como ABRH-SP, maior comunidade de profissionais de Recursos Humanos do Brasil. Nesta parceria duradoura, entrelaçam-se a experiência e a presença inspiradora de uma mulher negra que conquistou representatividade nacional e reconhecimento como uma das pioneiras no setor de gestão do social nas corporações no País.
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ABRH-SP revela o número médio de profissionais de RH em pesquisa realizada com empresas de médio e grande portes no Brasil

A ABRH-SP realizou uma pesquisa com 41 empresas brasileiras de médio e grande portes para revelar a média de profissionais de Recursos Humanos em atuação por setor. De acordo com o levantamento, que envolveu cerca de 277 mil empregados, no Varejo/Comércio há em média 218 profissionais. Serviços aparece em segundo lugar, com média de 208. Na sequência vêm Indústria (108), Saúde (98) e Tecnologia (39). Energia e Agro respondem juntos por uma média de 66 profissionais. “Estes e outros dados da pesquisa, sem dúvida, contribuem para o planejamento e o dimensionamento das estruturas do RH em várias áreas produtivas do País”, afirma Luiz Drouet, presidente da ABRH-SP.
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ABRH-SP Regional Sorocaba promove o curso Formação Continuada em RH

O curso Formação Continuada em RH, lançado pela ABRH-SP Regional Sorocaba, traz um conteúdo de aprimoramento para gestores e profissionais que já atuam na área de Recursos Humanos. “Com encontros mensais, a proposta é oferecer uma visão bastante diferenciada e estratégica dentro de cada subsistema de RH com interfaces em outros departamentos da empresa”, destaca a organizadora Noemy Murakami, diretora de Formação Continuada da seccional Sorocaba. O curso começa no dia 17 de maio e tem inscrições abertas e exclusivas para associados da ABRH-SP.
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Fórum ESG, parceria da ABRH-SP e GOYN SP, discute a inclusão produtiva de jovens-potência

O “Fórum ESG: Desafios e oportunidades para a inclusão produtiva de jovens-potência” celebra a parceria entre ABRH-SP e GOYN SP. Com inscrições abertas e participação gratuita, o evento será realizado quarta-feira (26/04), a partir das 8h30, no Teatro CIEE, em São Paulo. Representantes de grandes empresas sediadas no Brasil participam de dois painéis e intervenções que discutem a importância e a urgência da inclusão produtiva dos jovens no mercado de trabalho. Além de proporcionar compartilhamento de experiências bem-sucedidas de empregabilidade, o fórum é uma grande oportunidade de networking.
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Calendário de atividades visa promover o fortalecimento da ABRH-SP Regional Baixada Santista

Com a missão de contribuir para o conhecimento e o aprimoramento dos profissionais de Recursos Humanos, a ABRH-SP Regional Baixada Santista iniciou o ano com o evento “Gamificação como estratégia de gestão de pessoas”. Conduzido pelo especialista Felipe Vila, o encontro realizado em março envolveu os participantes com estratégias práticas e lúdicas para gestão de pessoas. Esta atividade é parte de um calendário extenso, repleto de inovações, preparado pela seccional em 2023.
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O idioma da Diversidade para a Liderança

Falar Inglês é mandatório na carreira de quem almeja crescer. O novo idioma que ganha relevância e se torna mandatório nas carreiras de sucesso é D&I. O mundo mudou e diversidade não é algo para se aceitar, é uma realidade para se abraçar! Líderes inclusivos constroem inclusão e despertam nos profissionais de grupos sub-representados o senso de pertencimento e determinação para ocupar espaços e se desenvolver.
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