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Com a perspectiva de reunir cerca de 500 participantes, a ABRH-SP prepara um dos grandes eventos do ano. Trata-se do CHRO Forum – Perspectiva da gestão de pessoas para 2023, que será realizado no dia 16 de fevereiro, na Casa Traffô, em São Paulo. Conduzido por quatro grandes painéis temáticos e organizado em aulas magnas e mesas redondas, o encontro vai contar com especialistas de alta liderança de RH.

Fim de ano, escala de plantão. Nas organizações, as folgas de Natal e Ano Novo implicam produzir com equipes reduzidas. No entanto, mais que equacionar a realização de tarefas, a divisão dos times neste período do ano exige da empresa regras claras e igualitárias, justamente para que a equipe de plantão não se sinta prejudicada por causa do descanso usufruído pelos demais funcionários.

A ABRH-SP recebeu 20 notebooks como doação da empresa Indeed. Os MacBooks vão auxiliar os funcionários da associação a desenvolver suas atividades diárias de forma ainda mais eficiente.

A ABRH-SP realizou na última quinta-feira (08/12), o Pré CHRO Forum – Perspectiva da gestão de pessoas para 2023. A webinar, totalmente on-line, via YouTube, antecipou as propostas do evento que será realizado em fevereiro do próximo ano.

O Grupo de Estudos LAB Gestão de Conflitos & Mediação da ABRH-SP realiza a 4ª edição da pesquisa “Como organizações no Brasil lidam com conflitos internos”. Destinado a associados e também ao público em geral, o levantamento pretende diagnosticar de que forma as organizações lidam com conflitos internos e entender o papel da área de Recursos Humanos neste contexto. O questionário, que requer apenas 10 minutos para ser respondido, está disponível até o dia 15/12.

A partir de um acordo de cooperação com a ICF (International Coaching Federation), a ABRH-SP proporciona aos profissionais de Recursos Humanos uma oportunidade de fazer parte de uma das maiores associações de coaching do mundo. Para novos associados e ex-membros da ABRH-SP desligados há mais de um ano, a ICF oferece, até o dia 15/12, um cupom de desconto de aproximadamente 40% para ingressar na ICF Global.

A ABRH-SP realiza quinta-feira (08/12), das 9h às 10h, o Pré CHRO Forum – Perspectiva da gestão de pessoas para 2023. A participação na webinar, totalmente on-line, via YouTube, é gratuita e tem inscrições abertas.

Em 1992, quando instituiu em 3 de dezembro o Dia Internacional das Pessoas com Deficiência, a Organização das Nações Unidas (ONU) buscou ampliar a acessibilidade e a inclusão de um grupo formado por mais de um bilhão de cidadãos no mundo. No Brasil, de acordo com relatório recente do IBGE, são 17,2 milhões de pessoas com algum tipo de deficiência, ou 8,4% da população. “É necessário compreender a importância da inserção de pessoas com deficiência na pauta das companhias. Não há dúvida do quanto as ações voltadas aos PcDs contribuem para a valorização das pessoas e também para a empresa, que passa a ter acesso a mais talentos, criando times mais inovadores e criativos”, afirma Janine Goulart, vice-presidente da ABRH-SP.

A possibilidade de executar tarefas em home office ou de forma híbrida é realidade em um grande número de corporações brasileiras. Estas modalidades de trabalho têm impactado não apenas na organização laboral, mas também no dia a dia dos colaboradores. Com ajustes nas jornadas para a execução das demandas, os profissionais também se veem com mais possibilidades de ordenar a vida pessoal. Nesta conciliação de horários e afazeres, definir o período de dedicação profissional e o de acompanhar as atividades dos filhos na escola ganha ainda mais relevância para os pais que trabalham.