No dia 8 de janeiro faleceu de causas naturais, aos 92 anos, Johannes Antonius Maria Wiegerinck, o Dr. Jan como era mais conhecido. Pioneiro entre os fornecedores da área de RH, deixou cinco filhos e netos e um grande sentimento de perda entre os profissionais da área.
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Notícias e Artigos
Corporate e-mail writing
Ajudar os participantes a desenvolverem as habilidades necessárias para a redação de e-mails eficazes e convincentes em inglês, com noções básicas sobre como fornecer informações, fazer solicitações e organizar reuniões em inglês, é o objetivo da palestra “Corporate e-mail writing”, que abre, em 5 de fevereiro, a programação de eventos na sede da ABRH-SP.
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Liderança nesses tempos de Transformação Digital
Já sabemos que a Era Digital está transformando a vida empresarial. Muda a natureza dos negócios, com soluções disruptivas que destroem companhias tradicionais da noite para o dia. Muda o ritmo, que em vez de incremental passa a ser exponencial. Mudam as relações trabalhistas, por meio do acesso a meios de produção que tornam o presencial menos relevante. Muda o espaço do trabalho, de escritórios tradicionais para home working e co-working. Muda o conceito de resultado, que passa a exigir escalabilidade. Muda a forma de educar, treinar pessoas e a de aprender. Muda a filosofia, da propriedade dos bens para a valorização do acesso, levando à era do compartilhamento. Mudam os hábitos de comprar e de consumir dos clientes.
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Excelentes perspectivas para o ano que se inicia
Há dez anos em operação dentro de um modelo autossustentável, e muito bem-sucedido, as Regionais da ABRH-SP são responsáveis por quase 50% do número atual de associados da entidade paulista. Em 2019, por exemplo, as sete Regionais espalhadas pelo estado de São Paulo tiveram um ano de grandes realizações.
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É possível aplicar Comunicação Não Violenta na vida e no mundo?
Os Grupos de Estudos da ABRH-SP são uma oportunidade singular de criação de um espaço em que a inteligência coletiva pode emergir através de conversas horizontais e dinâmicas, de pesquisas e da geração de conhecimento por pessoas com amplo e diverso repertório cultural, e bagagem de vida.
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O papel do Business Partner na era digital
Em tempos de constantes mudanças e incertezas, as organizações têm o desafio de se reinventar, gerando valor a todos os envolvidos no negócio, e traduzir sua razão de existir em resultados efetivos numa dimensão abrangente. Sabe-se que, no mundo contemporâneo, os clientes estão cada vez mais exigentes e utilizam as redes sociais para expressar suas experiências com os produtos ou serviços oferecidos pelas empresas. A tecnologia tem gerado impactos significativos no que diz respeito à maneira como as pessoas e marcas se relacionam, e evidentemente é um caminho sem volta.
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Oportunidades de aprendizagem, atualização e network
No ano passado, a ABRH-SP ofereceu a seus associados a oportunidade de interagir com temas relevantes da área de gestão de pessoas, de modo abrangente e atualizado, com foco no desenvolvimento profissional e network contínuos. Os associados puderam participar de mais de 120 eventos, entre apresentação de palestras, workshops, debates, promovidos tanto na sede da Associação, na capital paulista, como pelas sete Regionais espalhadas pelo estado de São Paulo.
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Liderança e Inovação (Grupo – Campinas)
No dia 8 de janeiro faleceu de causas naturais, aos 92 anos, Johannes Antonius Maria Wiegerinck, o Dr. Jan como era mais conhecido. Pioneiro entre os fornecedores da área de RH, deixou cinco filhos e netos e um grande sentimento de perda entre os profissionais da área.
“Conheci bem o Dr. Jan e posso destacar suas qualidades de empreendedor, de pioneirismo, de crença e atuação na vida associativa. Educado, elegante com sua conhecida gravatinha borboleta, sempre colaborou com os profissionais de RH e abriu oportunidades para profissionais disponíveis”, lembra José Augusto Minarelli, diretor-presidente da Lens & Minarelli e conselheiro vitalício da ABRH-SP.
Nascido na Holanda, Dr. Jan formou-se em Direito e em 1955 veio para o Brasil. Em 1963, fundou a Gelre, que se tornaria uma das mais representativas empresas de recrutamento de trabalhadores do país. Também foi um dos 12 nomes que assinaram a ata de fundação da Asserttem – Associação Brasileira do Trabalho Temporário, em São Paulo, em 1970.
Em nota divulgada à imprensa no dia do falecimento, a Asserttem valorizou o legado deixado por ele: “Mais que um líder na implantação, normatização e regulamentação do trabalho temporário no Brasil, Jan Wiegerinck foi e continuará sendo uma inspiração para o setor onde atuou incansavelmente até esta manhã, quando partiu deixando um legado significativo que reafirma seu nome como o ´pai do trabalho temporário´ na história brasileira”.
Dr. Jan também foi um apoiador das atividades e causas da ABRH-SP ao longo da história da entidade, tornando a Gelre uma das patrocinadoras do projeto Amigos para Sempre, que viabilizou a compra da sede atual da Associação em 2005.
Repercussão
Vários profissionais de RH lamentaram a perda do Dr. Jan. Donizetti Moretti, conselheiro vitalício da ABRH-SP e executivo de gestão interina, lembra a convivência com ele: “Além de tudo de grandioso já mencionado, interagi pessoalmente com ele em um momento de crise que passava a Gelre e percebi suas atitudes em dificuldade. Em resumo, um homem de valor!”
Conselheira de Administração, mentora e vice-presidente do Conselho Deliberativo da ABRH-SP, Lilian Guimarães também tem boas recordações do Dr. Jan. “Fui colega do filho dele na graduação da FGV e, junto com outros colegas, estagiei na Gelre no início dos anos 1980. O objetivo era modernizar a empresa, trazendo vários jovens para atuar ali dentro. Foi então que tive a oportunidade de conviver com o Dr. Jan. Realmente um homem muito à frente do seu tempo, além de um doce de pessoa.”
Fonte: O Estado de São Paulo, 19 de Janeiro de 2020.
Gamification para obter maior engajamento das equipes
Nesta edição, o jornal Gestão de Pessoas publica dois artigos produzidos pelos Grupos de Estudos da ABRH-SP, organizados no ano passado em São Paulo, sobre o tema Gamification. Confira:
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A grande disrupção
Nesta edição, o jornal Gestão de Pessoas publica dois artigos produzidos pelos Grupos de Estudos da ABRH-SP, organizados no ano passado em São Paulo, sobre o tema Inteligência Artificial. Confira:
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Boa hora para se inscrever no CONARH 2020
Já estão abertas as inscrições para o CONARH 2020. A 46ª edição do Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas acontecerá de 11 a 13 de agosto, no São Paulo Expo, na capital paulista. Consolidado como um dos maiores e mais importantes eventos do gênero no mundo, o CONARH é promovido pela ABRH-Brasil, com a copromoção da ABRH-SP.
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Prontos para o futuro do trabalho?
O futuro do trabalho tem inúmeras possibilidades de desdobramentos e mudanças. Para adaptar a profissão e carreira a esses futuros, precisaremos entender as interconexões entre as tecnologias em evolução, demografia e as novas dinâmicas de trabalho. No Grupo de Estudos Tendências de Mercado e Carreira abordamos possíveis cenários, em que forças díspares agem e interagem para conduzir a maneira como devemos nos preparar para adaptar nossas carreiras e negócios ao futuro.
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