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Como Ampliar Seu Networking

Networking. Essa palavra tem sido cada vez mais presente no mercado de trabalho. Para quem a conhece, sabe de sua importância, para quem ainda não conhece, fique sabendo que networking nada mais é do que a sua rede de contatos, que se bem recheada, pode ser extremamente importante para a sua carreira e sucesso profissional. 

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Uma visão mais otimista sobre o futuro do trabalho

Definido como o espaço que relembra o passado, marca o presente e ilumina o futuro, o Farol Santander, localizado no Centro de São Paulo, ao lado do Mosteiro de São Bento, foi palco do evento gratuito sobre O Futuro do Trabalho que a ABRH-SP promoveu na manhã da última terça em parceria com a Universia.

A abertura do evento ficou por conta do presidente da ABRH-SP, Guilherme Cavalieri, e do CEO da Universia, Anderson Pereira. Guilherme destacou a importância de tratar um tema do futuro no Farol Santander, “um lugar icônico, próximo de onde a cidade de São Paulo foi fundada, que permite olhar para a frente, mas preservando nossas raízes”. Na sequência, foram apresentados os resultados da Pesquisa Raio-X Universia – Um panorama dos jovens brasileiros no mercado de trabalho, promovida pela Universia.

Com o mantra “Nenhum de nós é tão inteligente quanto todos nós juntos”, Gil Giardelli, web ativista, colunista da BandNews FM e membro da WFSF (Federação Mundial de Estudos do Futuro), iniciou a palestra O Recursos Humanos do Futuro: Al Economy – Inovação e Economia Digital para o RH.

Gil falou com mais otimismo sobre o futuro do trabalho ao mencionar a criação de mais vagas apesar das previsões pessimistas dos estudos dos pesquisadores de Oxford que apontam a perda do emprego para as novas tecnologias. Mesmo assim, ele lembrou que 9 das 10 formações universitárias mais procuradas pelos brasileiros, como administração, por exemplo, sofrerão um tsunami nos próximos anos. “As pessoas que estão saindo das universidades estão preparadas para o novo mundo?”, questionou, lembrando que, segundo estudos, são necessárias 160 horas de dedicação semanais para se manter atualizado no mundo de hoje. Também lamentou o fato de que o Brasil é o único país que não tem uma cadeira de estudos do futuro.

Segundo o palestrante, cientista de dados foi considerado o melhor emprego dos últimos dois anos. Engenheiro de nanorobôs e arquiteto de novas realidades também são profissões em alta. Já a sociofísica é a nova fronteira da física. “Não dá mais para dividir as pessoas em Humanas, Exatas e Biológicas.”

Também fez uma provocação aos RHs presentes – “Por que temos pouquíssimos CEOs vindos da área de gestão de pessoas?” – e afirmou que está chegando ao fim a era dos CEOs financistas. “Não dá mais para ter um conselho financista composto só por homens.”

Ele falou ainda de atividades como mineração espacial, gestão climática, edição genômica, terapia genética, o ser humano como centro de tudo, o que chamou de H2H (Human to Human), e mathematical thinking no lugar de design thinking. “Setenta por cento da economia mundial vão passar pela inovação”, afirmou, completando que o mundo está muito melhor, mas “falar de coisas boas não dá ibope”.

Fonte: O Estado de São Paulo, 08 de Junho de 2019.

Grupo Líderes de RH: inscrições abertas

Estão abertas as inscrições para o Grupo Líderes de RH, mantido pela ABRH-SP. Podem integrar o grupo profissionais generalistas ou especialistas na gestão de um dos subsistemas funcionais de Recursos Humanos, com cargo gerencial e reporte direto à direção de RH ou geral da organização. As reuniões acontecem mensalmente durante uma manhã na sede da ABRH-SP ou de alguma empresa onde trabalham os integrantes.
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Como conquistar resultados extraordinários e muito mais

Como é possível aliar inspiração (liderança) e transpiração (gestão) para construir resultados extraordinários? “É comum encontrarmos lideranças visionárias, inspiradoras, fortes em relacionamento com a equipe, mas com sérias dificuldades em transformar tudo isso em resultados, ou gestores extremamente competentes em perseguir metas, manter o controle, garantir a excelência, porém deixando um rastro de pessoas descontentes com a pressão, por não estarem efetivamente engajadas com o propósito da empresa”, reflete o palestrante Rafael Takei.
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Olhares de diferentes gerações para a liderança feminina

Painel que reuniu quatro mulheres de diferentes gerações para entender o olhar de cada uma delas para a liderança feminina, Geração no Olhar – O que podemos esperar do futuro? foi um dos destaques do CONALIFE 2019 – Congresso Nacional de Liderança Feminina, realizado pela ABRH-SP, com o apoio da ONU Mulheres, no dia 23 de maio no Hotel Unique, na capital paulista.
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Experiências Educacionais Inovadoras na Prática

Facilitado por Alexandre Moreno e Yara Leal

Nesse grupo a proposta é visitar espaços de aprendizagem onde , de fato o protagonista é o aluno. Vamos conhecer projetos de educação que estão mudando o eixo, tirando o professor do centro e focando naqueles que realmente importam. A ideia é que essas visitas sirvam de inspiração e provoquem a reflexão de como levar esses novos modelos para a educação corporativa, abrindo espaço para um aprendizado mais significativo.

Início: 31 de Julho

Calendário Completo:

31/jul 28/nov

A primeira e a última reunião acontecerão na ABRH -SP das 19 às 21hs e as demais serão nos espaços educacionais que visitaremos e nos horários que eles disponibilizarem.*

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Laís Souza e Renan Dal Zotto estarão no CONARH 2019

Num mundo VUCA (abreviatura, em inglês, de Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo), o que o ambiente corporativo pode aproveitar das lições ensinadas pelo mundo do esporte? Que habilidades e competências dos atletas podem ser inseridas no dia a dia em busca de uma maior produtividade? Como num mundo em constantes mudanças e altamente competitivo é possível alcançar os melhores resultados?

Essas são algumas das perguntas a serem respondidas durante o  painel Alcançando e mantendo a alta performance. O que o esporte pode nos ensinar?, que será apresentado no primeiro dia do CONARH 2019 – 45º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, que a ABRH-Brasil vai realizar de 13 a 15 de agosto, no São Paulo Expo, na capital paulista.

O painel reunirá os ex-atletas Laís Souza e Renan Dal Zotto para um bate-papo sob a mediação do jornalista esportivo do Grupo Globo, Mauricio Noriega. Desde 2017, Renan, que pertenceu à famosa geração de Prata, a primeira a conquistar uma medalha olímpica para o voleibol brasileiro, atua como técnico da Seleção Brasileira de Voleibol Masculino. Já Laís, que desde os 4 anos de idade se dedicou à ginástica artística, ajudou a dar visibilidade mundial ao Brasil nessa categoria. Aos 24 anos, ela concluiu sua carreira de quatro Olimpíadas e mais de cinco mundiais para se aventurar em um novo desafio: o esqui aéreo, interrompido, no início de 2014, por um acidente que a deixou tetraplégica. A partir daí, a atleta iniciou outra jornada de desafios enormes, que, assim como no esporte, vem vencendo um a um.

Com o tema central Humanize, o CONARH 2019 está com as inscrições abertas – associados da ABRH-SP podem participar com descontos substanciais. Saiba mais em www.conarh.org.br.

Fonte: O Estado de São Paulo, 02 de Junho de 2019.

O Futuro do Trabalho será tema de evento gratuito em SP

Localizado no Centro de São Paulo, o Farol Santander será palco do evento gratuito sobre “O Futuro do Trabalho” que a ABRH-SP promove nesta terça, das 9 às 12h30. A abertura do evento, que está com as inscrições encerradas, terá as participações do presidente da ABRH-SP, Guilherme Cavalieri, e do CEO da Universia, Anderson Pereira. Na sequência, serão apresentados os resultados da Pesquisa Raio-X Universia – Um panorama dos jovens brasileiros no mercado de trabalho.
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4º CONALIFE – Liderança 4.0 – Um novo olhar sobre nós

Realizada no dia 23 de Maio de 2019, a quarta edição do CONALIFE – Congresso Nacional de Liderança Feminina, evento promovido pela ABRH-SP em parceria com a ONU Mulheres, reuniu 550 pessoas no Hotel Unique, na capital paulista. Além do conteúdo de qualidade, o congresso deste ano teve experiências inovadoras e enriquecedoras. Confira abaixo o resumo do evento e a galeria de fotos:

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Conteúdo de qualidade e experiências inovadoras marcaram o CONALIFE 2019

Realizada na última quinta, a quarta edição do CONALIFE – Congresso Nacional de Liderança Feminina, evento promovido pela ABRH-SP em parceria com a ONU Mulheres, reuniu 550 pessoas (foto 1) no Hotel Unique, na capital paulista. Além do conteúdo de qualidade, o congresso deste ano teve experiências inovadoras e enriquecedoras. A seguir, os principais momentos do dia:
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ABRH-Brasil organiza comitiva para a SHRM19 em Las Vegas

Entre os dias 23 e 26 de junho, Las Vegas (EUA) será o palco da SHRM 2019 – Annual Conference & Exposition, realizada pela norte-americana Society for Human Resource Management (SHRM). Para a edição de 2019, as inscrições para o maior evento de gestão de pessoas do mundo estão abertas. A ABRH-Brasil organizará uma delegação brasileira para acompanhar o congresso, com descontos na inscrição de seus associados.
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Programa de integração e compliance foram temas de eventos na sede

HR Talent Operations Team Lead na Bayer, Caio Cruzeiro esteve na sede da ABRH-SP no último dia 9 para falar sobre o programa de integração 100% digital da empresa, o Prazer em Conhecê-lo, na palestra Onboarding Digital da Bayer. Nascido da necessidade de realizar uma integração em nível nacional, o programa foi um passo importante na transformação digital do RH da empresa, proporcionando uma experiência completa, diversificada, envolvente e divertida para os novos contratados.
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Depoimentos

“A ABRH-SP atua como uma verdadeira usina geradora de inovações ao promover o compartilhamento de boas práticas de gestão e conceitos de RH entre os associados. Para nós da Sanofi, este trabalho é de enorme valor, pois nos ajuda a posicionar o RH de forma estratégica dentro da companhia.”
Pedro Pittella – Empresa SANOFIHead of Human Resources Sanofi Group Brazil
"Fazer parte da ABRH-SP está sendo muito bom, pois trouxe a oportunidade de acompanhar as novidades e trocar experiências com diversos executivos de RH, isto traz muito valor agregado"
Marcos Sousa - Empresa GOCILDiretor de RH e Jurídico na Gocil Segurança e Serviços
“Somos Associados ABRH há um ano, as palestras que participamos na ABRH tem nos ajudado a melhorar a gestão junto aos nossos colaboradores e entender que os mesmos são o centro para seguirmos em frente com a nossa companhia, temos muito carinho pela ABRH, obrigado por tudo!”
João Paulo Lopes – Empresa MAZAGGerente de Recursos Humanos Agência Mazag

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